1. Arvosi poikkeavat kollegoidesi ja esimiestesi arvoista
Jos et sopeudu työpaikkasi epäeettisiin tai jopa laittomiin toimintatapoihin, niin vaihda maisemaa.
2. Esimiehesi ei pidä sinusta
Jos aistit, että esimiehesi ei arvosta panostasi tai pidä sinusta, niin kannattaa katsella uusia töitä.
3. Kollegasi evät pidä sinusta
Jos tunnet olosi ulkopuoliseksi, eikä sinulla ole läheisiä työkavereita, niin kannattaa lähteä etsimään heitä muualta.
4. Et saa työtehtäviä, joissa hyödynnettäisiin osaamistasi
Jos kaikki mielenkiintoiset tehtävät menevät muille, on se merkki siitä, että esimiehesi ei arvosta sinua.
5. Saat aina ne työt, joita muut eivät halua
Roskakorina olo ei ole mukavaa.
6. Et pääse mukaan kokouksiin, joihin kollegasi kutsutaan
Kyseessä on selvä merkki ulkopuolisena olosta.
7. Kaikilla muilla on oma työhuoneensa, mutta työpisteesi sijaitsee käytävän nurkassa
Huolimatta tittelistäsi, huono työpiste kertoo asemastasi organisaatiossa.
8. Töihin meneminen ”ketuttaa”
Jos voit pahoin pelkästä ajatuksesta mennä työpaikalle tai lasket vain tunteja poispääsyyn, on uuden työpaikan etsiminen paikallaan.
Vastaukset:
M, 51 v, akateeminen koulutus
1. Arvosi poikkeavat kollegoidesi ja esimiestesi arvoista
K ja E
2. Esimiehesi ei pidä sinusta
K
3. Kollegasi evät pidä sinusta
E
4. Et saa työtehtäviä, joissa hyödynnettäisiin osaamistasi
K
5. Saat aina ne työt, joita muut eivät halua
K/E
6. Et pääse mukaan kokouksiin, joihin kollegasi kutsutaan
K
7. Kaikilla muilla on oma työhuoneensa, mutta työpisteesi sijaitsee käytävän nurkassa
E
8. Töihin meneminen ”ketuttaa”
K/E
Eli 4 Kyllä vastaan 2 Ei ja 4 sekä/että
Eli ottaen huomioon iän, niin pitääkö sinnitellä vai ei. Nuorempana olisi lähtö ollut itsestäänselvyys, mutta nyt "pelottaa"
Jos et sopeudu työpaikkasi epäeettisiin tai jopa laittomiin toimintatapoihin, niin vaihda maisemaa.
2. Esimiehesi ei pidä sinusta
Jos aistit, että esimiehesi ei arvosta panostasi tai pidä sinusta, niin kannattaa katsella uusia töitä.
3. Kollegasi evät pidä sinusta
Jos tunnet olosi ulkopuoliseksi, eikä sinulla ole läheisiä työkavereita, niin kannattaa lähteä etsimään heitä muualta.
4. Et saa työtehtäviä, joissa hyödynnettäisiin osaamistasi
Jos kaikki mielenkiintoiset tehtävät menevät muille, on se merkki siitä, että esimiehesi ei arvosta sinua.
5. Saat aina ne työt, joita muut eivät halua
Roskakorina olo ei ole mukavaa.
6. Et pääse mukaan kokouksiin, joihin kollegasi kutsutaan
Kyseessä on selvä merkki ulkopuolisena olosta.
7. Kaikilla muilla on oma työhuoneensa, mutta työpisteesi sijaitsee käytävän nurkassa
Huolimatta tittelistäsi, huono työpiste kertoo asemastasi organisaatiossa.
8. Töihin meneminen ”ketuttaa”
Jos voit pahoin pelkästä ajatuksesta mennä työpaikalle tai lasket vain tunteja poispääsyyn, on uuden työpaikan etsiminen paikallaan.
Vastaukset:
M, 51 v, akateeminen koulutus
1. Arvosi poikkeavat kollegoidesi ja esimiestesi arvoista
K ja E
2. Esimiehesi ei pidä sinusta
K
3. Kollegasi evät pidä sinusta
E
4. Et saa työtehtäviä, joissa hyödynnettäisiin osaamistasi
K
5. Saat aina ne työt, joita muut eivät halua
K/E
6. Et pääse mukaan kokouksiin, joihin kollegasi kutsutaan
K
7. Kaikilla muilla on oma työhuoneensa, mutta työpisteesi sijaitsee käytävän nurkassa
E
8. Töihin meneminen ”ketuttaa”
K/E
Eli 4 Kyllä vastaan 2 Ei ja 4 sekä/että
Eli ottaen huomioon iän, niin pitääkö sinnitellä vai ei. Nuorempana olisi lähtö ollut itsestäänselvyys, mutta nyt "pelottaa"
Vastaukset 1
Vanhimmat
Omat arvioini (en kuitenkaan vastaa kyselyyn)
1. Arvosi poikkeavat kollegoidesi ja esimiestesi arvoista
-Yleensä en suhtaudu niin idealistisesti asioihin,että arvot
vaikuttaisivat suuntaan tai toiseen. Työpaikalla teen töitä elannokseni.
2. Esimiehesi ei pidä sinusta
-Yhdentekevää. Hänen kanssaan joutuu joka tapauksessa hoitamaan
pakolliset asiat. Ei vaikuta lähtemiseen/jäämiseen.
3. Kollegasi evät pidä sinusta
Sama kuin edellinen -yhdentekevää. Kaverit ovat työn ulkopuolella, ei töissä.
4. Et saa työtehtäviä, joissa hyödynnettäisiin osaamistasi
Todellinen harmittava juttu. Voi vaikuttaa lähtemiseen/jäämiseen siinä tapauksessa että ne työtehtävät, joita saan, ovat vastenmielisiä tai sietämättömiä. En kyllä yhtäkkiä keksi mitään esimerkkiä.
5. Saat aina ne työt, joita muut eivät halua
Voi vaikuttaa lähtemiseen jäämiseen siinä tapauksessa että todellisuudessa itse en pidä ollenkaan niistä töistä. Tosin tietyssä määrin olen valmis tekemään ns. ikäviä töitä, koska joka ammatissa niitä kuitenkin on.
6. Et pääse mukaan kokouksiin, joihin kollegasi kutsutaan
Turhaa palavereissa istumista on aivan liikaa nyky työelämässä. Jos sinne ei pakoteta, mainiota! Sopii todella hyvin minulle! Ei vaikuta lähtemiseen/jäämiseen.
7. Kaikilla muilla on oma työhuoneensa, mutta työpisteesi sijaitsee käytävän nurkassa
Ikävä juttu, voi vaikuttaa lähtemiseen/jäämiseen. Yleensä kuitenkin monilla työpaikoilla voi asian hoitaa kuntoon neuvottelemalla ja perustelemalla, jos vain tilaa on jossain omalle työhuoneelle.
8. Töihin meneminen ”ketuttaa”
Ikävä juttu, voi vaikuttaa lähtemiseen/jäämiseen.