Työnantaja: Millainen on sinusta hyvä työntekijä?

....................

Otsikossa kysymys eli olisin kiinnostunut kuulemaan millainen on hyvä työntekijä?

Olen tosi paljon pohtinut omaa käytöstäni työpaikalla ja olen sellainen suorittaja henkinen ihminen. Eräs entinen esimieheni sanoi, että olen liian paljon omissa oloissani ja sen takia minusta saa hieman etäisen sekä ylimielisen kuvan. Työn jälkeen hän oli kuitenkin tyytyväinen.

Aiemmissa työpaikoissa en ole juuri kysellyt mitään omasta työpanoksesta, mutta viimeisimmässä työpaikassa entinen esimieheni suostui suosittelemaan minua.

Lisäksi olisi kiva kuulla esimiehen näkemys siihen, että miten työntekijä pystyy jotenkin tyylikkäästi ilmoittaa sellaisen tosiasian, jos työkaveri teetättää työt sinulla ja muutenkin lintsaa työtehtävistään.

14

7509

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Pomonaattori

      Hyvä työntekijä on mielestäni:
      1. vastuuntuntoinen eli työpaikalla ollaan ensisijaisesti töitä tekemässä
      2. asenne ratkaisee, aktiivinen ja osallistuva työntekijä on hyvä
      3. antaa avoimesti ja rehellisesti palautetta esimiehelleen

      Hyvä esimies näkee ja tietää kuka tekee töitä ahkerasti ja kuka lusmuaa. Sitä ei tarvitse erikseen mennä kertomaan.

    • Tässä muutamia

      Nöyrä, eli tekee kaiken mitä käsketään ja vastaa puhelimeen, jos vapaapäivänä töistä tavotellaan!

      Ei kitise turhista, vaan hoitaa annetut työt loppuun mukisematta!

      Ymmärtää, ettei ole korvaamaton ja tulijoita on aina. Ellei työt maistu, voi lähteä saman tien!

      Ymmärtää, ettei duunarilla voi olla samoja oikeuksia, tai palkkaa, kuin esimiestasolla. Vapaus ja vastuu kulkee käsi kädessä, siitä meille esimiehille maksetaan!

      Ymmärtää, että työt ensin ja sitten vasta huvi. Harratukset ei sanele työtahtia, vaan ne hoidetaan vapaa-ajalla, eikä töitä missään tapauksessa aleta järjestelemään huvejen mukaan!

      Ymmärtää, että lapsilla on olemassa aina myös toinen vanhempi, jos lapsi sairastaa, niin se toinen vanhempi joutaa hoitamaan - munista tai munattomuudesta riippumatta.

      • kvjalj

        Tää on provo tai sitten ko. työpaikka on rajan takana tai jossain! Lisäksi tällä ns. neuvojalla ei ole kieli hallussa, tässä muutama poiminta: harratukset = harrastukset, huvejen = huvien, vai mitä? Pomot opiskelemaan, jotta teille kannattaisi maksaa pomon palkkaa!


      • Tuttua on
        kvjalj kirjoitti:

        Tää on provo tai sitten ko. työpaikka on rajan takana tai jossain! Lisäksi tällä ns. neuvojalla ei ole kieli hallussa, tässä muutama poiminta: harratukset = harrastukset, huvejen = huvien, vai mitä? Pomot opiskelemaan, jotta teille kannattaisi maksaa pomon palkkaa!

        No kyllä tuo vastaa aika pitkälti sitä mitä nykyään työnantajat pätkätyöläiseltä odottaa, ainakin oman kokemukseni mukaan.


      • Anonyymi

        Onk oikeasti porukka tuota mieltä esimiestasolla? Suosittelisin hankkimaan oikeasti esimiestason koulutuksen eli yliopistoon ja turhat tällaiset ns. Lähiesimies opinnot kuuseen. Niistä valmistuu vaan ja ainoastaan kusipäisiä esimiehiä. T: hyväntahtoinen esimies joka pitää työntekijöidensä puolia.


    • viestiiiiiiii

      Introvertti joka ei turhia juttele vaan keskittyy työntekoon. T:30 vuoden esimieskokemuksella.

    • pikkupomo­

      Tekee työnsä eikä kälätä kaikkea aikaa puhelimessa/tuttjensa kanssa tai ole jatkuvasti facebookissa. Minä maksan nimenomaan TEHDYSTÄ TYÖSTÄ, en työpaikalla hengailusta.

    • Anonyymi

      Työantajalle;esimiehelle on tärkeää että painat duunia niska limassa vaikka yliajan että hommat saadaan tehtyä.Sellainen työntekijä on kullanarvoinen.Hän ei ikinä valita vaan painaa yli työajan ja tietysti palkkiona saa esimieheltä jatkuvan ihailun.

      • Anonyymi

        Kerronpa esimerkin huonista työntekijästä, joka valitettavasti oli mulla töissä.
        Eli raksahommia tehtiin ja työ oli ryhmätyötä 3-4 hengen porukassa.

        Kaveri aloitti heti homman alussa isoon ääneen kailottamaan että valtava homma menee ainakin 3 päivää (yhden päivän urakka).
        Siinä sitten asiakaskin katsoi ihmeissään että enkö osaa ollenkaan arvioida työmäärää, todellisuudessa tekivät homman vajaassa päivässä.

        Kaveri oli aina jollakin tauolla kun tulin työmaalle, muut tekivät hommia. Alkoi aina selitys mitä on tehnyt. Jouduin lähes poikkeuksetta sanomaan ettei kiinnosta mitä tehnyt vaan mitä tekemättä.

        Poikkeuksetta kaveri teki toisin mitä ohjeistettu, kun huomautin asiasta niin protestoi että miksi häntä moititaan.

        Motivaatio oppia uutta ja motivaatio tehdä työ hyvin täysin hukassa, irtisanomisen jälkeen oli kertonut toisille että ei ollut tosissaan vaan leikki töissä.

        Lähes viikottain yritti akitoida muita vaatimaan palkankorotusta, muut ymmärisivät että markkinat määräävät hinnan ja muutenkin maksettiin 30% tessiä enemmän.

        Koko ajan vähensi työtehtäviään (jälkien siivoaminen, työkalujen putsaaminen, akkukoneiden lataaminen, auton siivoaminen, jne), väitti ettei kuulu tehtävänkuvaan vaikka alalla yleisesti tehty kyseiset hommat kymmeniä vuosia.


      • Anonyymi

        Eikä oikein tunne tessiä.


      • Anonyymi

        Kun niska limassa painaa palkatta duunia niin sellainen kullanarvoinen työntekijä on pian sekä entinen työntekijä että entinen kullanarvoinen monestakin syystä. Aika mennyt ei enää koskaan palaa. Kannattaa keskittyä nykyisyyteen eikä haikailla menneitä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kun niska limassa painaa palkatta duunia niin sellainen kullanarvoinen työntekijä on pian sekä entinen työntekijä että entinen kullanarvoinen monestakin syystä. Aika mennyt ei enää koskaan palaa. Kannattaa keskittyä nykyisyyteen eikä haikailla menneitä.

        Juu mutta kun asiat pakkaavat olevan monen kohdalla toisinpäin.
        Työn tuottavuus 0 ja palkka huipussa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Kerronpa esimerkin huonista työntekijästä, joka valitettavasti oli mulla töissä.
        Eli raksahommia tehtiin ja työ oli ryhmätyötä 3-4 hengen porukassa.

        Kaveri aloitti heti homman alussa isoon ääneen kailottamaan että valtava homma menee ainakin 3 päivää (yhden päivän urakka).
        Siinä sitten asiakaskin katsoi ihmeissään että enkö osaa ollenkaan arvioida työmäärää, todellisuudessa tekivät homman vajaassa päivässä.

        Kaveri oli aina jollakin tauolla kun tulin työmaalle, muut tekivät hommia. Alkoi aina selitys mitä on tehnyt. Jouduin lähes poikkeuksetta sanomaan ettei kiinnosta mitä tehnyt vaan mitä tekemättä.

        Poikkeuksetta kaveri teki toisin mitä ohjeistettu, kun huomautin asiasta niin protestoi että miksi häntä moititaan.

        Motivaatio oppia uutta ja motivaatio tehdä työ hyvin täysin hukassa, irtisanomisen jälkeen oli kertonut toisille että ei ollut tosissaan vaan leikki töissä.

        Lähes viikottain yritti akitoida muita vaatimaan palkankorotusta, muut ymmärisivät että markkinat määräävät hinnan ja muutenkin maksettiin 30% tessiä enemmän.

        Koko ajan vähensi työtehtäviään (jälkien siivoaminen, työkalujen putsaaminen, akkukoneiden lataaminen, auton siivoaminen, jne), väitti ettei kuulu tehtävänkuvaan vaikka alalla yleisesti tehty kyseiset hommat kymmeniä vuosia.

        Nimikirjaimet täytyy olla W.C. tällä jantterilla. Kuka muukaan voisi olla noin tyhjäntoimittaja?


    • Anonyymi

      Puhutaan päivätyöläisistä. Sellainen työntekijä on hyvä kun nukkuu yöllä sellaiset 8 tuntia, niin on töissä taatusti skarppina ja hereillä. Sellainen työntekijä on palkkansa oikeasti ansainnut.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Lindtman I vasemmistohallitus aloittaa viimein Suomen kuntoon laittamisen

      Tässä nyt on 3 vuotta seurattu irvokasta kärsimysnäytelmää nimeltään "valtion budjetin tasapainotus by äärioikeisto", ja
      Maailman menoa
      162
      2569
    2. Missä viipyy persujen lupaama euron bensa?

      En edes muista milloin bensapumpussa olisi ollut ykkösellä alkava litrahinta. Missä siis viipyy persujen lupaama euron b
      Maailman menoa
      148
      2377
    3. Kirje, PellePelottomalle.

      Tärkeää olisi luoda ystävyys, että se, jota rakastaa, on samalla paras ystävä ja luotettavin, jolle voi ja uskaltaa luot
      Ikävä
      102
      1072
    4. Meni kyllä aika solmuun

      Meidän tutustuminen 😐
      Ikävä
      64
      901
    5. Sinua oli kiihottavaa

      Sinua nainen oli kiihottavaa katsella.
      Ikävä
      65
      839
    6. Persut jakavat tekoälyllä tehtyjä kuvia maahanmuuttajista somessa

      Eivät mainitse, että ovat tekoälyllä tehtyjä. Eivät näe asiassa mitään ongelmaa. Valehtelijapuolue taas vauhdissa. Unka
      Maailman menoa
      274
      717
    7. Mistä löytyy naisseuraa sinkkumiehelle?

      Kertokaapas kokeneemmat mistä löytyis naisseuraa sinkulle. Ihan ois eukko nyt tosissaan hakusessa. Tanssipaikat kun on a
      Kuhmo
      18
      717
    8. Voi teitä naisia

      Suudeltiin ja nukuttiin toisissamme kiinni mutta pillua ei tullu, ei edes aamulla. t.38vmies
      Sinkut
      85
      710
    9. Martinan hevoset.

      Tämä todella kaunis ja ketterä harmaa hevonen jolla monet kilpailut voitetaan ei ole Martinan.Tytär ratsastaa sillä tait
      Kotimaiset julkkisjuorut
      208
      701
    10. Hyvä meininki

      TTP:ssa väkeä tosi runsaasti paikalla. Hyvää ruokaa jälleen ja munkit ja sima erinomaista. Kiitos yrittäjälle! Hieno Vap
      Haapavesi
      22
      658
    Aihe