Olen lähdössä työkomennukselle Saksaan niin, että suomalaisen työnantajan sijaan työskentelen paikallisen tytäryrityksen palveluksessa. Mitä kaikkea pitää ottaa huomioon ennen sopimuksen tekoa?
Entä miten hoituu
* terveydenhoito (olen mm. leikkausjonossa pikkuoperaatiota varten suomessa, miten tämä ja muut lääkärikäynnit hoituvat),
* veronmaksu,
* eläkkeen karttuminen (karttuu, mutta tuleeko rekisteriin automaattisesti)
* palkanmaksu,
* työmatkat suomeen?
Mistä saa lisätietoa?
Kumman maan asukas olen, jos perhe asuu suomessa ja itselläni on asunto ja työpaikka kohdemaassa?
Työ EU alueella - mitä pitää ottaa huomioon
Maakrapu*
0
100
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va1463153- 91753
Mies pyysi rahaa
Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?2221394Jos tapaisimme uudelleen?
niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J701211- 441181
- 371061
Mites nyt suu pannaan
Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va381032Taas Lieksassa tyritty
Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke134994- 47964
Nähdäänkö ensi viikolla
paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.38928