Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kesätyöpaikkojen/ työpaikkojen rekrytointijärjestelmä

    Minua on mietityttänyt se, että onko kannattavaa kopioida avoimessa työpaikkahaussa lomakkeeseen esimerkiksi. työkokemukset- kohdassa erilliseltä dokumentilta työtehtävät ym. Ns. Huomaako rekrytointijärjestelmä, että kentät on kopioitu?
    Kun hain vaihto-opiskeluun, piti täyttää lomake, jossa luki "Ethän kopioi tekstikenttään mitään, sillä muuten se näkyy tyhjänä järjestelmässä". Ei millään huvittais kirjoittaa 50 kertaa samoja työtehtävien kuvauksia jokaiseen hakemukseen erikseen...
    179
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Ne kusetti sua. Ainoa tapa mistä ne voi huomata tekstin olevan kopioitu on täyttämiseen käytetty aika. -->lyhyt aika ja paljon tekstiä=kopioitu.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    DayTrader123 kirjoitti:

    Minua on mietityttänyt se, että onko kannattavaa kopioida avoimessa työpaikkahaussa lomakkeeseen esimerkiksi. työkokemukset- kohdassa erilliseltä dokumentilta työtehtävät ym. Ns. Huomaako rekrytointijärjestelmä, että kentät on kopioitu?
    Kun hain vaihto-opiskeluun, piti täyttää lomake, jossa luki "Ethän kopioi tekstikenttään mitään, sillä muuten se näkyy tyhjänä järjestelmässä". Ei millään huvittais kirjoittaa 50 kertaa samoja työtehtävien kuvauksia jokaiseen hakemukseen erikseen...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu