Kuinka tarkka TE-toimisto on?

Jos työntarjoaja kertoo että olet omalla käytökselläsi vaikuttanut siihen että työsuhdetta ei ole syntynyt, olet kohta karenssissa.

Ainakin mulle tuli karenssi kun en käynyt paikan päällä vaan soitin.
Totesivat hekin soittaessa sopimattomaksi (ei minkäänlaista alan koulutusta) tehtävään mikä ilmeni työhönosoituksestakin.
Mutta olisi pitänyt käydä hakemassa nimi lappuun siis.

Riippunee paljon tädistä, työkkäristä, kuunkierrosta jne. mutta parempi käydä jos käskevät.

Onko sellaista kuin työhönosoitus vielä olemassa.Se nimittäin on se, mihin EHDOTTOMASTI pitää reagoida!

Työtarjous - se on vain tarjous että tällainenkin olisi, mutta jos se työhönOSOITUS on olemassa vielä,niin sellaisen jos saa, niin PAKKO hakea tai TOIMIA NIIN KUIN SIINÄ ON SANOTTU! Eli haettava kuten osoituksessa on sanottu.

Työhönosoitus=pakko hakea tai karenssi paukkuu. Työtarjous/työilmoitus on vain ilmoitus eikä velvoita mihinkään.
Viimeisin työhönosoitus ja työtarjous tullut joskus 2005. Sitten työkkäri jätti minut rauhaan, kun huomasi ettei minua kukaan palkkaa, ei edes kaupunki palkkatuella.

Niihin on pakko hakea tai joutuu karenssiin. Joskus saattaa sitten olla niitä paikkoja jotka on vapaaehtoisesti haettavia, niistä ei karenssia tule, jos et hae. Harvemmin kuitenkin tulee niitä vapaaehtoisesti haettavia paikkoja. Joskus tympäsee kun sitten yrittää soittaa kyseiseen paikkaan, niin ensimmäiseksi ärähdetään luuriin, ett paikka on jo täytetty ja lätkäistään luuri kiinni. Ei ole muuta kuin oma sana siitä, ett olet soittanut sinne paikkaan. Vähän riippuu sitten työkkärinvirkailijasta miten suhtautuu. Vähän oudolta kuulostaa tuossa aloituksessa se paikka johon matkaa on 50 km. Jo työnhakureissunakin on aika kohtuuttoman matkan päässä, ei mitään järkeä tuollasessa. Joskus tuntui omalla kohdalla, kun tuli niitä vapaaehtoisesti haettavia paikkoja, ett vittuiliko se virkailija mulle niiden välityksellä, oli meinaan sen verran erikoisia paikkoja, esim. liikuntapaikkojen ja -välineistä huolehtijan työ, urheilulliselle ja urheilua harrastavalle..justjoo, olen ylipainoinen ja kaukana urheilullisesta. Kerran käytyäni ilmoittautumassa virkailijalle, hän katsoi koneeltaan tukityöpaikkoja ja ehdotti mulle paikkaa kasvisruokalassa, mä sanoin siihen, ett olen jauhopölyallergikko(olin toimittanut lääkärintod. terveydestäni vuosia sitten), ei sovi se työ mulle. Tähän se virkailija sanoi, ettei ruokalassa ruokaa tehdä..siis halooo...mitä muuta ruokalassa tehdään kuin ruokaa. No, onneks ei pakottanut sitä paikkaa hakemaan. Olen pakkohakuna joutunut hakemaan siivoustyötäkin vaikka en enää terveyssyistä pysty sitä työtä tekemään ja siitäkin on siinä lääkarintodistuksessa mainittu. Se virkailija oli sen luontoinen ett koin paremmaksi hakea niitä paikkoja, olis muuten piruuttaan lätkäissyt karenssin mulle. Onneksi ei enää tarvitse kyseisen henkilön kans asioida.

Varmaan on vapaana paljon noita mahdottomia työpaikkoja, eli siis kaukana, pari tuntia päivässä, nälkäpalkalla. Niihin ei ymmärrettävästi löydy täysipäisiä työntekijöitä, joten onkohan niin, että ilkeimmät työkkärin muijat käyttävät niitä karenssien tehtailuun? Hehän saavat bonuksia jokaisesta tuilta pois potkimastaan työnhakijasta.

Työtarjous lapun lisäksi tulee se paperi minkä työnantaja täyttää ja
lähettää TE keskukseen tai soittaa siinä mainitulle virkailijalle.

Typ puolella virkailija yleensä soittaa työtarjouksissa mainittuihin paikkoihin ja jos asiakkaasta ei ole mitään kuulunut niin karenssi paukkuu varmasti.

Työhönosoituksien historiassa on surullinen menneisyys sen takia, että kun työkkärit karenssin uhalla laittoivat työttömiä hakemaan OIKEITA työpaikkoja, niin työpaikoilla ei enään löydetty työhakemuksien perusteella niitä, jotia ihan aikuisten oikeasti hakevat työpaikkaa.

Ja kun vielä työttömille opetettiin CV:n tekoa, niin yhä vaikeammaksi kävi työpaikoilla erottaa oikea työhön hakijaa työkkärin karenssin uhalla pakotetuista työhön hakijoista.

Nythän onkin niin, että työkkäri ei postaa oikeiden työpaikkojen hakuilmiotuksia - ei vaan niitä työpaikkoaja, jotka eivät ole oikeita työpaikkoja, ja joista ei makseta palkkaa eikä eläkekertymää.

Näin työkkäri on ryhtynyt nakertamaan täti-ihmisten voimilla suomalaisen, oikean ansiotyön pohjaa.

tuota, heh heh. Mitenkäs tämä. olen nollatuntisoppari/määräaikainen tietyn ajan.
Työvoimatoimisto lähettää (on oikeesti tapahtunut) minulle työhönosoituksen.
Kokopäivätyöstä.
en voi ottaa paikkaa vastaan. a)Koska olen jo töissä, määräaikaisena.
B) Koska en saa sovitettua työaikoja.

Ja d) minua kummastuttaa työvoimatoimiston toimintatapa, eikö siellä nähdä, että olen palkkatyössä, koska olen toimittanut tiedon työssäolostani sinne???
Viimeksi soitin työkkärin johtavalle henkilölle. Pahoitteli.
Ei ollut ainoa kerta kun toimittiin noin, kohdallani.
Ei ole vikani, jos ta ei voi tarjota kuin tuntiliksatöitä. Eikä sekään, jos asiakkaat ei joskus soittele ahkerasti.

Joten?

PYSYN MIELELLÄNI DUUNISSA, JOS SITÄ SAA TEHDÄ ILMAN TYÖKKÄRIN KYYKYTTELYÄ.

Mitä jos hakaa paikkaa avoimella hakemuksella itse ( paikka ei virallisesti ole auki)
Ja työn kohtuuttomuuden vuoksi en sitä otakkaan vastaan. 60

miten nämä kurssitukset menee te-toimistossa kun jää työttömäksi ja liiton rahalle. lykkääkö ne helposti jollekkin kurssille heti 47vuotiasta?
ja onko niihin pakko mennä? jos vaikka ei pääse,ei ole kuljetusta tms?
kouluun en enää ajatellut lähteä. pas..aa. ja tuleeko sieltä helposti työtarjouksia?

Kaikkea tulee, pitää osata olla aika supliikki, jos haluaa rauhassa nauttia ansiosidonnaisestaan.

Mulle tuli työhönosoitus sadan kilsan päähän. 3-vuorotyö jonne bussit ei kulje, et pääsis töihin aamuks??? Ihan idoottien touhua.
TE-keskus ei kenenkään asialla.

Kannattaa toimia asiallisesti ja tehdä se mitä TE-keskus vaatii, vaikka se olisi kuinka älytöntä. Mene paikan päälle aina, vaikka työkkärin tarjoama työpaikka olisi 1,5 h ajomatkan päässä.

Työhaastattelussa esitä olevasi kiinnostunut. Ei työnantajat mitään tyhmiä ole, eivät he palkkaa ketään kaukaa, koska tietävät, että työntekijä ei ole pysyvä.

Tämä nykyinen malli on ihan naurettava ja toivottavasti tähän tulee muutos.

Tietenkään kenenkään ei tarvitse käyttää työmatkaan 3h päivässä! Tuntikin päivässä on jo paljon.

Menet työhaastatteluun ryppyisissä vaatteissa, jos olet mies. Ja jos olet nainen, menet likaisissa hiuksissa ja ilman ehostusta. Vältä ylilyöntejä. Jokainen kykenee näyttelemään sen verran, että voimme äänestää jaloillamme tätä uutta linjausta vastaan.

Työhaastattelussa vältä ehdottomasti tuomasta esiin, että pitkä työmatka haittaisi mitenkään tai että olet hakenut paikkaa vain, koska TE-keskus pakotti.Näyttele olevasi kiinnostunut, mutta vastaa kysymyksiin huonosti. Esitä tyhmää ja rumaa.
Niiden perusteella ei karenssia voida laittaa.

TE-keskus voisi kyllä miettiä asioita työnantajan kannalta. On täysin työnantajan resurssien tuhlaamista, että joutuvat haastattelemaan työnhakijoita, jotka eivät todellisuudessa halua ko. työtä saati sitten, että sellainen palkattaisiin vasten tahtoaa ja työnantaja kouluttaisi työhön sellaisen, joka ei kauaa pysy työssä.

Jotkut työnhakijat muuttavat toiselle paikkakunnalle kauemmaksi muutamaksi kuukaudeksi. En ihmettelisi vaikka joku asuisi teltassa pari kuukautta tämän asian takia.

Miten näin järjetön uusi linjaus tehtiin - kuka tästä hyötyy yhtään mitään???

Siis jos nykyään tarjoukset tarkottaa myös osoituksia, niin mitäs vapaaehtoset sitten on, ilmoituksiako? Vai onko sellasia enää olemassakaan?
Tarjous on todella harhaanjohtava nimike, parempi nimi pakkohaulle ois vaikka työvelvoite, tai sitten ihan työhönpakotus.

Olkaa varovaisia TE-keskuksen kanssa. Jos työnhaku ja hakemusten kirjoittaminen ei tuota ongelmaa, sano heti pontevasti, että olet taitava tekemään hakemuksia ja CV:tä, ja et tarvitse siihen kurssia. Jos annat ymmärtää vähääkään, että harkitset kurssia ja sitten et menekkään, karenssi tulee.

Samoin jos saat työtarjouksen TE-keskukselta, soita sinne heti ja lähetä sähköpostitse hakemus, jonka voit todistaa lähetetyksi.

Ole yhteistyöhaluinen ja asiallinen.

Kuuntele virkailijaa ja anna hänen puhua. Ole itse hiljaa ja koita olla antamatta mitään syytä siihen, että hän alkaa simputtamaan sua tarjoamalla työpaikkoja 150 km päästä.

Jos sulla on ala-ikäisiä lapsia, on ihan selvää, ettet voi lähteä kovin kauan työhön.

Kaikenmaailman lapsilisien tukia vähennetään. Pitäisi leikata te-keskuksen määrärahoja. Psykopaattien työmaa ennemmin kuin työttömyyden asialla.

Mulla taas tuli "työtarjous"- eli paikka on pakko ottaa jos siihen valitaan. Matkaa päivässä yhteensä vähintään 2,5h ellei enemmänkin jos/kun junat myöhästelee..
Paikka ei vastaa lainkaan toiveitani, palkasta ei mitään tietoa - veikkaan että nappipalkka koska siihen nimenomaan haettiin työtöntä työnhakijaa.
On kerta kaikkiaan ahdistavaa kun näitä paikkoja tyrkytetään, ihan kuin en itse osaisi paikkoja katsoa ja niihin hakea! Katson useamman kerran viikossa paikkoja, haen aina kun on joku sopiva paikka ym. Tsemppiä teille kohtalotoverit - päätöntä touhua Suomessa, mutta ei anneta periksi!

Laitoksella on väärä nimi. Karenssi ja elämänhankaloittamistoimisto olisi sopivampi. Kunnon töitähän niistä ei ole aikoihin saanut kun murto osa.

Siis haloo! Miten on mahdollista, että Suomessa jossa noita työttömiä riittää varmasti joka kolkkaan, laitetaan työ"tarjouksia" niin että matkoihin menee vähintään 2,5 tuntiä päivässä?? Mitä hulluja ne virkailijat oikein ovat? Luulisi näillä työttömyysluvuilla löytyvän hieman lähempääkin potentiaalisia työntekijöitä?
Saavatko ne tyypit siellä jotain bonuksia siitä kun saavat hoidettua jonkun töihin? Muutenhan tuon täytyy olla ihan pelkkää sikailua, että pistävät tieten tahtoen ihmiset tuollaisia työmatkoja matkustelemaan.

En tajua, miten olet voinut saada työkkäristä noin monta työtarjousta. Kovin harvoin niitä nykypäivänä työkkäristä lähetetään, kun työpaikkoja ei ole välitettäväksi.

Koen että tämä nainen joka minulle on laittanut näitä työtarjouksia, on kovin virkaintoinen. Lisäksi hän kertoi/lipsautti joku kerta että heidän olisi pakko laittaa tietyn verran näitä tarjouksia(lue:pakkotyöhönosoituksia) työttömille työnhakijoille. Sillä ei ole merkitystä hakeekö työtön aktiivisesti itse paikkoja(kuten itse teen) vai ei. Ehkä myös paikkakunnalla on merkitystä, asun itse etelä-Suomessa.
Sain juuri hiljakkoin viestin tuosta viimeisimmästä paikasta ettei minua valittu tehtävään ;) Olen löytänyt täältä lähempää pari potentiaalista avointa paikkaa, toiseen olen hakenut ja toiseen laitan tällä viikolla hakemuksen.

Ehkä silläkin on merkitystä että olen ollut monia vuosia siten työtön, että olen tehnyt osa-aikaisia, määräaikaisia ym. ja välissä on ollut kausia etten ole heti onnistunut saamaan työpaikkaa, eli ehkä historiani työkkärin kanssa voi myös vaikuttaa että minulle niin innokkaasti paikkoja "tuputetaan". Olen ollut myös kerran vakituisessa paikassa josta melko lyhyehkön ajan jälkeen tuli irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

Pahimpia ovat olleet ne tilanteet joissa minulle on tullut ilmoitus että minun on pakko hakea erilaisiin työharjoittelupaikkoihin! Mistä siis ei saa palkkaa lainkaan! Nämä ovat olleet käsittämättämiä, tulee fiilis että se on tilastojen siistimistä ja kaunistelua vain.

Mutta periksi en anna, uskon että saan työtä joskus - siis oikeata työtä ja oikeata palkkaa ;) (ei pätkiä, 4€/h palkkaa ym.)
Tsemppiä edelleen muillekin kohtalotovereille, ei anneta periksi vaikka ympäristön paine on kova ja taloudellinen tilanne huono.

Kai siinä pitää kohta yrittää josko tekisi hommia omalla toiminimellä.

Itse asun maalla ja mua ei työmatkan pituus haittaa mutta silti vaikka ajan joka päivä mieluusti 100km/suunta töihin ja takas kotio sekä musta voisi joku työnantaja 100km päässä saada vaikka loppuelämäksi työntekijän niin ongelma on juuri se että työnantajat ajattelevat päinvastoin eli heidän mielestään on huono jos käy kaukaa töissä kun taas mun mielestä ei.

Maalta emme pois muuta koskaan yhdenkään työn takia.

Höpö höpö kukaan ei saa työtarjousta 9 e harjoittelupaikkaan ....

9 e työt on oma vika jos hyväksyy ne työnhakusunnitelmassa.

Uskotteko, taas tuli työtarjous jonnekin huitsin nevadaan 5h/pvä. Tästä kaikesta "ilosta" minulle jäisi vielä vähemmän rahaa käteen kuin nykyinen päivärahani - eli en oikeasti tulisi toimeen kun vähentää tosta verot, matkakulut tonne, kelan välistä vedot ym. Huokaus....
Pakko taas laittaa "hyvä" hakemus meneen...

Tulee ihan sellainen olo kuin en itse osaisi hakea töitä (mitä kokoajan aktiivisesti teen).

Mieheni jäi työttömäksi, kun työnantaja irtisanoi hänet tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Hän asioi TE-toimistossa, josta sanottiin että he lähettävät
aina ensin kirjallisesti tiedon työpaikoista joihin työnhakijan tulee hakea.
Näin kävikin 2 työpaikkailmoituksen suhteen, kunnes TE-toimiston käytäntö muuttui eikä miehelleni ilmoitettu mitään ennakolta seuraavasta työpaikasta.

Hänelle soitti työnantaja ilman TE-toimiston ennakkoilmoitusta, vaikka TE-toimistosta oli sanottu että he ilmoittavat kirjallisesti ensin ja TE-toimiston sivuilla lukee samoin.
Tällä kertaa käytäntö oli toinen ja mieheni ei tiennyt ennalta asiasta ja luuli soittajaa lehtimyyjäksi, koska soittaja kertoi puhelimessa firman tuotteista.
Soittaja ei maininnut, että oli saanut mieheni yhteystiedot TE-toimiston kautta.

Mieheni sanoi, ettei ole kiinnostunut kyseisen firman tuotteista ja puhelu
päättyi.

TE-toimisto pyysi selvitystä, miksi mieheni oli kieltäytynyt töistä.
Mieheni oli ensin yhteydessä firmaan, josta puhelu oli tullut.
Valitettavasti paikka oli täytetty ja firman edustaja kertoi, että 5 muuta henkilöä
joille hän oli soittanut olivat sanoneet etteivät ole kiinnostuneita kyseisen firman
tuotteista.

Mieheni teki selvityksen TE-toimistolle, jossa kertoi että kyseessä on väärinkäsitys ja hän pahoittelee tapahtunutta. Hän pyysi että hänelle selvitettäisiin TE-toimiston käytänteet. Vastaus tuli ja siinä sanottin,
että kyseessä ei ollut väärinkäsitys. Mieheni oli kieltäytynyt työnantajan mukaan
työstä. Karenssia 2 kk, eikä hän saanut vastausta kysymykseen, mitkä ovat
TE-toimiston käytänteet?

Mieheni ei irtisanoutunut itse aikaisemmasta työstään, vaan hänet irtisanottiin. Hän on hakenut töitä sen jälkeen
aktiivisesti ja tekee niin jatkossakin. On uskomatonta, että TE-toimisto
ei kuuntele työnhakijaa eikä vastaa kun työnhakija kysyy asiallisesti käytänteistä.

Olkaa tarkkana kun teille työnhakijat tulee puheluita ja ennen kaikkea vastatkaa
joka ikiseen puheluun!

Itse vastaan vain puheluihin, joiden soittajat tunnistan. Puhelimeni on useimmiten äänettömänä, joten en edes ajantasaisesti havaitse tulevaa puhelua. (Oleilen niin paljon paikoissa, joissa puhelimessa puhuminen on epäkohteliasta, hankalaa tai molempia.)
Onneksi matkepuhelimiin aika usein jää soittajan numero, joten pystyn ehkä tarkistamaan, kuka soitti tai mistä soitettiin. Menetteln näin, koska en halua vastailla lukemattomiin puhelinmyyjien yhteydenottoihin. (Niitähän ne minulle tulevat tunnistamattomat verkossa liikkuvat tavoitteluyritykset 101-prosenttisesti ovat...)
Jos työntarjonta-asioissa soitetaan, eikä vastaanottajaa tavoiteta esimerkiksi ylle kuvaamistani syistä, niin outoa olisi, jos pelkästään tämän perusteella työnhakijalle määrättäisiin karenssi. Juttuja tällaisista tapauksista liikkuu maailmanlaajuisverkossa mutta - eiköhän niihin liity muutakin menettelyä työttömän taholta kuin pelkkä puhelimeen vastaamattomuus. ...?
Itse suosin yhteydenottoja tekstiviestein juuri sen takia, että niistä jää muistijälki puhelimeen.

Tuli vaan mieleen näistä viesteistä ja "työtarjouksista", että ette kai ole laittaneet CV:tä sisään TE-toimiston järjestelmän. Työkkärin virkailija sanoi vuoden alussa, että he eivät pysty osoittamaan töitä ilman CV:tä ja kehotti laittamaan CV:n sisään...

Epäilen vahvasti, että jos CV on edes osittain järkevä, saat äkkiä useamman "työtarjouksen" kuukaudessa... en tiedä kuinka järkevää on ainakaan ansiosidonnaisella lähteä työhön, josta saa summan kuin kassan rahat.

"Valvooko ne millä silmällä että työnhakija lähettää noihin 'työtarjouksiin' hakemuksia?"

Valvovat jos työnhaku on osoitettu työkkärin ja/tai kunnan yhteistyökumppanille. Eli testaavat työnhakijan työnteon halukkuutta lähettämällä työhönosoituksen johonkin yhdistykseen tai kunnan vanhusten huollon organisaatiolle. Lähettävät perään nimilistan mistä sitten valkataan ne, jotka eivät hakeneet "työpaikkaa".

Sainpa juuri mielenkiintoisen "työtarjouksen" kiinteistöpalvelualan kouluttajaksi, koskapa "ammattitaitoni ja osaamiseni vastaavat tehtävän vaatimuksia" eli minulla tulisi olla koulutusalaan soveltuva korkeakoulututkinto, alan täydennyskoulutusta ja opettajan pedagogiset opinnot. Olen vaatetusalan artenomi ja kasvatustieteen maisteri pääaineena käsityötiede ilman pedagogisia. Aikuisten oikeesti. Kiinteistöpalvelualan sisällöt googletin tunti sitten, joten olen täysin valmis suunnittelemaan ko. alan työvoimapoliittisen koulutuksen. Olisi todella koulutettavien aliarvioimista laittaa ihminen ilman mitään substanssiosaamista nolaamaan itsensä vain jonkun firman koulutusrahojen takia. Voisin kyllä kouluttaa myös kirurgeja - käsityöammatteja molemmat.

Voi ihme taas tuota te-toimiston touhua!

Voisi kuvitella, että oikeisiin töihin (asiallinen firma, toimenkuva ja sen mukainen korvaus) työntekijöitä hakevalla firmalla ei ole mitään motiivia ilmoittaa TE-keskukselle, jos työnhakija on rehellinen ja kertoo hakemuksessa/haastattelussa, että TE-toimiston pakottamana ollaan liikkeellä. Miksi ei?
a) Jos työntekijä ei ole motivoitunut, niin miksi häntä palkata? Näinä aikoina oikeille töille löytyy kyllä taatusti motivoituneita ottajia.
b) Tällä tavoin kaltoinkohdeltu työnhakija puhuu firmasta pahaa -> maine kärsii suotta. Voitteko kuvitella, että joku pörssiyhtiö esim. Cargotec toimisi näin, koska eivät itse siitä hyödy?

Ja eikö työhaastattelussa tule olla rehellinen, sillä myöhemmin ilmitullessaan haastettelussa valehteluhan on automaattisesti laillinen syy työsuhteen purkuun?

Itselle tuli juuri osoitus tehtävään johon ei löydy kiinnostusta ja pätevyyskin on vähän niin ja näin. Paikkaan todennäköisesti on kuitenkin useita motivoituneita hakijoita. Tässä nyt mietin, miten paljon minun on pakko valehdella/liioitella kiinnostustani, jotta karenssilta vältyn. Olettaisin, että edellämainituista syistä ei kovinkaan paljoa, mutta tietoa asiasta ei ole.

Te toimisto on täysi kyykytys laitos touhu kuin Venäjällä

Sinuun luotetaan....

Kannattee heti hake Neljää paikkaa, niin tarjouksilla saa pyyvkiä peetä... Kannattee lukea lakipykälät niist löytyy aina porsaanreikiä..

Työttömän pitää vaan jämäköityä, niin töitä saa:
https://www.youtube.com/watch?v=Fke5ydziNy4