Hei,
Olen hakemassa työtä ja sain kutusun haastatteluun. Miten toimia ja missä vaiheessa kertoa, kun olen jo vuoden alussa varannut matkan heinäkulle (2 viikkoa)? Eli jos tulisin valituksi tähän työhön voinko saada palkatonta vapaata, missä vaiheessa kertoa asiasta ja voiko työnantaja olla antamatta vapaata?
Kyse on häämatkastamme jolle ei ollut viimekesänä aikaa koska silloin ei ollut kertynyt tarpeeksi lomaan oikeuttavia päiviä.
Olen hakemassa työtä ja sain kutusun haastatteluun. Miten toimia ja missä vaiheessa kertoa, kun olen jo vuoden alussa varannut matkan heinäkulle (2 viikkoa)? Eli jos tulisin valituksi tähän työhön voinko saada palkatonta vapaata, missä vaiheessa kertoa asiasta ja voiko työnantaja olla antamatta vapaata?
Kyse on häämatkastamme jolle ei ollut viimekesänä aikaa koska silloin ei ollut kertynyt tarpeeksi lomaan oikeuttavia päiviä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
sanot jo heti alkuun jotta sulla on silloin sovittu matka ja haluut sen vapaaksi,siis heti sanot , jo siinä vaiheessa kun haet.kyllä saat palkatonta
Viestin aloittaja:
Vai pitäisikö sanoa vasta ennen sopimuksen kirjoitusta? Tämähän voi olla haastattelutilanteessa tekijä joka rajaa pois.
Tai jos haastattelussa haastattelija kysyy / kertoo tuohon aikaan liittyvää, kerron sitten tilanteen.
Yleensä tällä alalla jolle haen, heinäkuu on erittäin hiljainen, silloin ei tapahdu mitään.
ei haittaa vaikka sanot sen jo hakiessasi, ennen sopparin kirjoitusta... antaa reilun ja rehellisen kuvan sinusta.ei sillä 2vko poissa ololla mitään merkitystä ole kun ilmoitat heti... tiedän omasta kokemuksesta...mulle oli tulossa sairaalajuttu ja tiesin sen etukäteen ja3kk saitsua, sanoin sen heti ja ne sanoi jottei haittaa...sain palkankin siltä saitsulta vaikkei olisi tarvinut maksaa kokoajalta.