Ryhmäurakan ongelmat

On jostain avaruudesta, ehkä sumuisen pilviverhon takaa tuo erittäin epäoikeudenmukainen ja työtovereiden välejä suunnattamomasti rassaava ns. ryhmäurakka. Miten voidaan kuvitella että esimerkiksi 25 hengen työporukka voisi työskennellä tasapäisesti. Siinä on yhtä monta mieltä kuin on miestäkin.
Otanpa esimerkkejä. Erässäkin työpaikassa jotkut tulivat töihin lähes jatkuvasti 5-10 min. myöhässä. Kahvitauot tupakkamiehillä venyivät 12 min. sijasta 20 min mittaisiksi. Sitten ns. elpymistauot tupakkamiehilla olivat 10 min 5 min sijasta jne. Urakassa olivat työtovereiden välejä hiertämässä lisäksi ns. digitaalit. Siinä tulokset olivat kaikkien nähtävänä. Kilpailu kävi kuumana siitä, kuka saa kevyemmän ja nopeimman kappaleen tehtyä, jotta saisi mittariin enemmän näyttöä. Sittenpä sitä voikin lorvailla tauoilla pitempään.
Voi miten sairasta touhua. Entä se muu työn teon häirintä, ilman pilaaminen. Välillä aikuiset miehet pitivät pierukilpailuja. Mitä väkevämmät hajut, sitä makeammat naurut.Oli siinä takana olevalla työtoverilla olemista ja jaksamista.Sitten vaan ilmapistoolit käyttöön ja hajuja hajoittamaan. Siinä pilaantui ei ainoastaan ilma, vaan ilmapiiri.
Ken uskalsi näistä asiallisestikin sanoa,hän sai kiusaajan maineen. En muka ymmärtänyt huumoria.Kenen mielestä tällainen toiminta oli huumoria ,joka sopi hyvin yhteistyökuvioihin?
Terveellä huumorilla ja sadistisella, narsisitisella ilkivallalla on suuri ero.
Siksi urakkatyön tekeminen omaan pottiin ja tahtiin on välttämätöntä.Sitten voisi tulla vähemmän sanomisia.Työn tulokset ja ansiot ovat kullekin tekojensa mukaisia.