Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Eriarvoisuus eri liittojen jäsenillä

    http://yle.fi/uutiset/kko_tehy-sopimus_ei_rikkonut_syrjintakieltoa/6497271

    Uutisen mukaan Paraisten kaupunki ei rikkonut syrjintäkieltoa maksaessaan Tehyn jäsenille parempaa palkkaa kuin SuPer:in jäsenille.

    Olisi tärkeää että hoitoalan työntekijät, muutenkin naisvaltainen ala jolla ei ole paljoa valtaa, ryhmittäytyisivät saman liiton alle, jotta eriarvoisuus alan palkkauksessa poistuisi.

    Omasta mielestäni JHL-Julkisten ja hyvinvointialojenliitto ajaa parhaiten hoitoalan työntekijöiden asioita ja etuja.
    565
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Asia on vakava. On tärkeää kuulua ammattiliittoon, mutta olisi hyvä, jos ei olisi niin paljon hajontaa.

    Äänestä

    • Nykyaikana pitäisi työnantajan kohdella työntekijöitä tasa-arvoisesti eikä se, että mihin liittoon kuuluu pitäisi vaikuttaa asiaan.

      Äänestä

    • sepe18 kirjoitti:

      Nykyaikana pitäisi työnantajan kohdella työntekijöitä tasa-arvoisesti eikä se, että mihin liittoon kuuluu pitäisi vaikuttaa asiaan.

      Työnantaja noudattaa voimassa olevia sopimuksia.

      Jos TEHY:n sopimuksessa on paremmat palkat kuin SuPer:in, onko siinä jotain väärää, laitonta ??

      Äänestä

    Kyllä samasta työstä kuuluisi maksaa sama palkka.

    Äänestä

    Kyllä työyhteisökeskinen järjetäytyminen olisi parasta turvaa ja myös työn kokonaisvaltianen kehittäminen onnistuisi. Siis kaikki työtä tekevät sosiaali- ja terveydenhoito sekä huolenpitoaloilla samaan liittoon (JHL) ja palkaus työn vaativuuden arvioinnin mukaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nin2286 kirjoitti:

    http://yle.fi/uutiset/kko_tehy-sopimus_ei_rikkonut_syrjintakieltoa/6497271

    Uutisen mukaan Paraisten kaupunki ei rikkonut syrjintäkieltoa maksaessaan Tehyn jäsenille parempaa palkkaa kuin SuPer:in jäsenille.

    Olisi tärkeää että hoitoalan työntekijät, muutenkin naisvaltainen ala jolla ei ole paljoa valtaa, ryhmittäytyisivät saman liiton alle, jotta eriarvoisuus alan palkkauksessa poistuisi.

    Omasta mielestäni JHL-Julkisten ja hyvinvointialojenliitto ajaa parhaiten hoitoalan työntekijöiden asioita ja etuja.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu