Palkkatuki ja lisät?

Palkkatukeamiettivä

Miten tehdä tilanteessa, kun olen palkkatuella ja työnantajani maksaa minulle 8 euron tuntipalkkaa ilman mitään lisiä? Työsopimuksessa lukee, että "Noudatamme voimassa olevaa TES:siä", mutta mitään mainintaa ei ole mikä tes on kyseessä, mutta luulisin sen olevan kaupanalan tes, kun kassalla työskentelen yksityisessä yrityksessä. Pomoni on monta kertaa valitellut, kun he maksavat vähän palkkaa taloudellisista syistä, mutta onko kyseinen toiminta laitonta?
Teen kuitenkin ilta- ja viikonlopputöitäkin, sekä pidän puljua yksin pystyssä iltaisin ja juuri viikonloppuisin, että niistä luulisi kertyvän ihan hyvin lisiä. Tarkistin myös juuri kaupanalan tes:in niin minun tuntipalkan pitäisi myös olla vähän korkeampi kuin tuo kahdeksan euroa, kun minulla on jo ainakin vuosi kokemusta alalta..

Olen sen verran nuori, etten juuri ymmärrä näistä kuvioista mitään, mutta eräs tuttuni vinkkasi asiasta kun hän kysyi palkastani.. Pitäisikö minun vaatia omani takaisin vai mitä minun pitäisi tehdä? Vaikuttaako palkkatuki jotenkin asiaan?

15

3359

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Tuli mieleeni..

      Jospa ne maksaa sulle harjottelijan palkkaa...?

    • liity liittoon
    • Puolensa pitänyt

      Itse olin muutama vuosi sitten myyjänä palkkatuella töissä. Työnantaja sanoi, ettei heillä ole varaa maksaa TES:in mukaista palkkaa.
      En niellyt asiaa, vaan otin yhteyttä liiton edustajaan.
      Minulle ja toiselle työntekijälle maksettiin takautuvasti kaikki maksamattomat oikeat tuntipalkat.
      Palkkatuella olevalle on myös maksettava viikonloppulisät ja iltalisät.
      Alan TES:iä tulee aina noudattaa työnantajan puolelta, mitkään verukkeet ei sitä pysty kiertämään.

    • Maksettava on....

      Palkkatuella, ja tessin noudattamisella ei ole mitään tekemistä keskenään.

      Eli sinulle pitää maksaa tessin mukaista palkkaa lisineen.

      Ota yhteys liittoosi. Toivottovasti kuulut siihen.
      Jos et, niin voit ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin.

      http://www.tyosuojelu.fi/fi/toimintaohjeita

      Tosin he eivät asiaasi aja, vaan saat sieltä vain neuvoja, miten edetä asiassa.

    • Halpaankosemeni

      eräälle tuttavalle maksettiin vain se palkkatuen suuruinen määrä, eli neljältä tunnilta/päivä, ei mitään lisiä saanut vaikka tekikin 6 tuntisiä päiviä (normaali "tessi" työsopimus oli ja 6 tuntia/päivä) iltaisin ja myös viikonloput oli töitä se 6 tuntia/päivä.. ei aikonut toista kertaa mennä halpaan

    • Voi tulla potkutki

      Sellanen juttu tuli mieleen, että mahtaakohan sulle maksettu palkka ja te-keskukselle "ilmoitettu palkka" (se palkkatuki vaatii tuon) pitää kutiaan? Siis jos se sun työnantaja on ilmottanut te-keskukselle jonku "oikeasti tessin mukaisen liksan" ja sitten maksaakin sulle jotain muuta, niin tuossa kohtaa saattaa työnantajan palkkatuet napsahtaa poikki. Asiaa voi kysästä vaikka te-keskuksesta, käyt palkkakuitin, eli tilinauhan kans siellä ja kysyt, että vastaako tuo sun palkka sitä palkkatuen vaatimusta.. vaarana on se, että tuo sun työ loppuu siihen paikkaan.

      • samaa mieltä

        Olen kuullut samaa, että moni firma maksaa työntekijälle muka palkkataulukko palkkaa ,mutta tilinauha kertoo muuta. Ota ihmeessä te keskukseen yhteyttä asiasta vaikka lopputilin uhalla koska näitä palkkatukirahoja ei ole tarkoitettu firmoja rikastuttamaan vaan työllistämään ihmisiä. Tällaiset väärinkäyttäjä firmat joutaakin jäädä kiinni, niin heille ei enää anneta työtekijää palkkatuella.

      • Näin se vaan menee
        samaa mieltä kirjoitti:

        Olen kuullut samaa, että moni firma maksaa työntekijälle muka palkkataulukko palkkaa ,mutta tilinauha kertoo muuta. Ota ihmeessä te keskukseen yhteyttä asiasta vaikka lopputilin uhalla koska näitä palkkatukirahoja ei ole tarkoitettu firmoja rikastuttamaan vaan työllistämään ihmisiä. Tällaiset väärinkäyttäjä firmat joutaakin jäädä kiinni, niin heille ei enää anneta työtekijää palkkatuella.

        On kuule enemmän kuin tavallista, että palkkatukilaiselle on saneltu työsopparissa joku kiinteä kuukausiliksa. Tuo kuukausiliksa on sen suuruinen, että työnantajalle maksettu palkkatuki riittää kattamaan kaikki työntekijästä koituvat menot ja monessa tapauksessa jää vielä työnantajan taskuunkin jonkunlainen siivu!!!

        Olin itsekin aikoinaan töissä eräässä yhdistyksessä ja yhdistyksen saama tuki riitti kattamaan kaikki kulut. Mulla oli kiinteä kuukausipalkka, eikä siihen vaikuttanut millän tavalla illat, viikonloput, tms. Työpäivän pituus oli 4,5h ja 5tpv/viikko. Brutto oli jotakuinkin pikkusen yli 800€/kk ja tietenkään siihen ei ollut mahdollista saada soviteltua enää lisäksi. Myöskään työssäoloehto ei täyttynyt vuoden aikana, koska sitä kertyi vain 50% ja näin ollen tuon vuoden raatamisen jälkeen oltiinkin ylläripylläri taas työmarkkinatuella. Työttömänä olisin päässyt helpommalla ja terveyskin olisi säilynyt, koska tuon kyseisen työskentelypaikan sisäilma sairastutti todella pahasti. Kyseinen kiinteistö siis olisi joutanut käyttökieltoon, mutta koska siellä työskenteli VAIN palkkatukiorjia, niin sillä ei ollut mitään merkitystä... eikä millään muullakaan työturvallisuusasialla.

      • Byro B
        Näin se vaan menee kirjoitti:

        On kuule enemmän kuin tavallista, että palkkatukilaiselle on saneltu työsopparissa joku kiinteä kuukausiliksa. Tuo kuukausiliksa on sen suuruinen, että työnantajalle maksettu palkkatuki riittää kattamaan kaikki työntekijästä koituvat menot ja monessa tapauksessa jää vielä työnantajan taskuunkin jonkunlainen siivu!!!

        Olin itsekin aikoinaan töissä eräässä yhdistyksessä ja yhdistyksen saama tuki riitti kattamaan kaikki kulut. Mulla oli kiinteä kuukausipalkka, eikä siihen vaikuttanut millän tavalla illat, viikonloput, tms. Työpäivän pituus oli 4,5h ja 5tpv/viikko. Brutto oli jotakuinkin pikkusen yli 800€/kk ja tietenkään siihen ei ollut mahdollista saada soviteltua enää lisäksi. Myöskään työssäoloehto ei täyttynyt vuoden aikana, koska sitä kertyi vain 50% ja näin ollen tuon vuoden raatamisen jälkeen oltiinkin ylläripylläri taas työmarkkinatuella. Työttömänä olisin päässyt helpommalla ja terveyskin olisi säilynyt, koska tuon kyseisen työskentelypaikan sisäilma sairastutti todella pahasti. Kyseinen kiinteistö siis olisi joutanut käyttökieltoon, mutta koska siellä työskenteli VAIN palkkatukiorjia, niin sillä ei ollut mitään merkitystä... eikä millään muullakaan työturvallisuusasialla.

        Mikset ottanut yhteyttä työsuojelupiiriin tai edes terveystarkastajaan?

      • Turhaa touhua
        Byro B kirjoitti:

        Mikset ottanut yhteyttä työsuojelupiiriin tai edes terveystarkastajaan?

        Turhaa touhua. Yritin joskus aikoinaan ottaa yhteyttä erään toisen työpaikan työaikajärjestelyistä (teetätettiin "muka 3-vuorotyötä", vailla mitään logiikkaa) ja muuta mukavaa. Työsuojelupiiri ei korvaansa lotkauttanut asialle, ei kuulunut heille.

    • Peltivaari

      Minusta sinun tulisi huomauttaa maksamattomista lisistä ja kysyä neuvoa työsuojelutarkastajalta. Lisien maksaminen mielestäni riippuu paljolti siitä, mitä työsopimukseesi on kirjoitettu.

      Niin siinä palkkatukihakemuksessahan on osoitettu, että työnantajan pitäisi noudattaa jotakin TESiä (kaupanalan TES, Metalli ja teknologiateollisuuden TES etc.) siihen merkataan myös palkka, jonka työnantajan pitäisi maksaa ja työnantajan maksamia palkkoja seurataan tilityksin, eli työnantajan on toimitettava palkkalaskelma sekä työntekijälle että TE-keskukseen.

      Voidaan myös ajatella että työnantajan on toimitettava palkkakuitti jo ihan senkin vuoksi, että nähdään onko työnantaja maksanut veroja ja antamisvelvollisuus perustuu kuitintarjoamisvelvoitteeseen, josta verottaja on säätänyt.

      Työsuojelutarkastaja ei valitettavasti voi puuttua asiaan, koska Suomessa ei ole lailla (vielä) säädetty minimipalkasta, joka jokaiselle työtä tekevälle tulisi maksaa.

    • kiitolinen tiedosta

      hei tarvisin nopeasti tietoo tytöni aloitaa palkka tuella työnsä vamaisten parissa ja oli tänään jutelut pomon kansa ja pomo oli kertonut et vaikka teet työtä viikon lopuisin ja yö vuoroja niin et ole oikeuyetu mihkään ikta lisihin elikä lika tekis peri aatees vapaaehtos työtä oisin kiitolinen jos saisin tietoo työ sopimusta ei olla vielä alle kirjoitetu kaupunki maksaa palkan

    • Näinpä se menee

      Olen ollut palkkatuella eräässä yhdistyksessä, tuntipalkka oli reilu 8€/h ja mitään lisiä tuohon ei tullut. Paikka oli auki arkisin klo 18:aan asti ja lauantaisin klo 14:ään asti. Toisaalta tuossa ei nyt mitkään olemattoman pienet lisät olisi tilannetta muuttaneet, koska kuukauden bruttopalkkakin jäi reippaasti alle tonniin... ja soviteltua ei tietenkään saanut, koska työnantaja sai palkkatukea.

      • Suomeksi
      • Suomeksi-voi-saada
        Suomeksi kirjoitti:

        Saako sitä soviteltua työmarkkinatukea palkan lisäksi nykyään näissä alle tonnin palkkatukitöissä vai ei??? Mikä ilmaisu on "voi saada", haluan tietää kyllä vai ei???

        http://www.kela.fi/ajankohtaista-henkiloasiakkaat/-/asset_publisher/kg5xtoqDw6Wf/content/osa-aikaisessa-palkkatukityossa-voi-saada-tyottomyysetuutta

        "Mikä ilmaisu on "voi saada", haluan tietää kyllä vai ei???"

        Voi saada, tarkoittaa, että kyllä sitä voi saada. "Voi saada" on vastakohta ilmaisulle "ei voi saada". Sitä saa, jos sen edellytykset täyttyvät ja sitä haetaan. Sen takia siinä lukee "osa-aikaisessa palkkatukityössä voi saada työttömyysetuutta" eikä "osa-aikaisessa palkkatukityössä saa työttömyysetua", koska ei työmarkkinatukea automaattisesti kenellekään makseta. Siinä on tietyt ehdot, ja sitä täytyy hakea.

        Harhaanjohtavampi olisi tosiaan jos siinä lukisi "Osa-aikaisessa palkkatukityössä saa työttömyysetuutta", koska silloin voisi olettaa, että kaikki osa-aikaisessa palkkatukityössä olevat saavat automaattisesti työttömyysetuutta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu

      Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)
      Sinkut
      71
      5062

    2. Haistoin ensin tuoksusi

      Käännyin katsomaan oletko se todellakin sinä , otin askeleen taakse ja jähmetyin. Moikattiin naamat peruslukemilla. Tu
      Ikävä
      17
      2347

    3. Olet sä kyllä

      ihme nainen. Mikä on tuo sun viehätysvoiman salaisuus?
      Ikävä
      25
      1857

    4. Hiljaiset hyvästit?

      Vai mikä on :( oonko sanonut jotain vai mitä?
      Ikävä
      12
      1561

    5. Teuvo Hakkaraisesta tulee eurovaalien ääniharava

      Persuissa harmitellaan omaa tyhmyyttä
      Maailman menoa
      44
      1558

    6. Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?

      Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais
      Särkynyt sydän
      5
      1348

    7. Turha mun on yrittää saada yhteyttä

      Oot mikä oot ja se siitä
      Suhteet
      9
      1267

    8. "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu"..

      "Joka miekkaan tarttuu, se siihen hukkuu".. Näin puhui jo aikoinaan Jeesus, kun yksi hänen opetuslapsistaan löi miekalla
      Yhteiskunta
      7
      1187

    9. Kyllä poisto toimii

      Esitin illan suussa kysymyksen, joka koska palstalla riehuvaa häirikköä ja tiedustelin, eikö sitä saa julistettua pannaa
      80 plus
      3
      1185

    10. Näkymätöntä porukkaa vai ei

      Mon asuu yksin. Mitas mieltä ootte ?
      Ikävä
      14
      1173
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt