Miten tehdä tilanteessa, kun olen palkkatuella ja työnantajani maksaa minulle 8 euron tuntipalkkaa ilman mitään lisiä? Työsopimuksessa lukee, että "Noudatamme voimassa olevaa TES:siä", mutta mitään mainintaa ei ole mikä tes on kyseessä, mutta luulisin sen olevan kaupanalan tes, kun kassalla työskentelen yksityisessä yrityksessä. Pomoni on monta kertaa valitellut, kun he maksavat vähän palkkaa taloudellisista syistä, mutta onko kyseinen toiminta laitonta?
Teen kuitenkin ilta- ja viikonlopputöitäkin, sekä pidän puljua yksin pystyssä iltaisin ja juuri viikonloppuisin, että niistä luulisi kertyvän ihan hyvin lisiä. Tarkistin myös juuri kaupanalan tes:in niin minun tuntipalkan pitäisi myös olla vähän korkeampi kuin tuo kahdeksan euroa, kun minulla on jo ainakin vuosi kokemusta alalta..
Olen sen verran nuori, etten juuri ymmärrä näistä kuvioista mitään, mutta eräs tuttuni vinkkasi asiasta kun hän kysyi palkastani.. Pitäisikö minun vaatia omani takaisin vai mitä minun pitäisi tehdä? Vaikuttaako palkkatuki jotenkin asiaan?
Palkkatuki ja lisät?
15
3637
Vastaukset
- Tuli mieleeni..
Jospa ne maksaa sulle harjottelijan palkkaa...?
- liity liittoon
Jos aiot olla kaupan alalla jatkossakin, liity liittoon. Saat jäsenmaksulle vastinetta sillä, että liitto auttaa sinua saamaan palkkasi oikeaksi.
http://www.pam.fi/fi/jasenyys/liity/Sivut/Default.aspx - Puolensa pitänyt
Itse olin muutama vuosi sitten myyjänä palkkatuella töissä. Työnantaja sanoi, ettei heillä ole varaa maksaa TES:in mukaista palkkaa.
En niellyt asiaa, vaan otin yhteyttä liiton edustajaan.
Minulle ja toiselle työntekijälle maksettiin takautuvasti kaikki maksamattomat oikeat tuntipalkat.
Palkkatuella olevalle on myös maksettava viikonloppulisät ja iltalisät.
Alan TES:iä tulee aina noudattaa työnantajan puolelta, mitkään verukkeet ei sitä pysty kiertämään. - Maksettava on....
Palkkatuella, ja tessin noudattamisella ei ole mitään tekemistä keskenään.
Eli sinulle pitää maksaa tessin mukaista palkkaa lisineen.
Ota yhteys liittoosi. Toivottovasti kuulut siihen.
Jos et, niin voit ottaa yhteyttä työsuojelupiiriin.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/toimintaohjeita
Tosin he eivät asiaasi aja, vaan saat sieltä vain neuvoja, miten edetä asiassa. - Halpaankosemeni
eräälle tuttavalle maksettiin vain se palkkatuen suuruinen määrä, eli neljältä tunnilta/päivä, ei mitään lisiä saanut vaikka tekikin 6 tuntisiä päiviä (normaali "tessi" työsopimus oli ja 6 tuntia/päivä) iltaisin ja myös viikonloput oli töitä se 6 tuntia/päivä.. ei aikonut toista kertaa mennä halpaan
- Voi tulla potkutki
Sellanen juttu tuli mieleen, että mahtaakohan sulle maksettu palkka ja te-keskukselle "ilmoitettu palkka" (se palkkatuki vaatii tuon) pitää kutiaan? Siis jos se sun työnantaja on ilmottanut te-keskukselle jonku "oikeasti tessin mukaisen liksan" ja sitten maksaakin sulle jotain muuta, niin tuossa kohtaa saattaa työnantajan palkkatuet napsahtaa poikki. Asiaa voi kysästä vaikka te-keskuksesta, käyt palkkakuitin, eli tilinauhan kans siellä ja kysyt, että vastaako tuo sun palkka sitä palkkatuen vaatimusta.. vaarana on se, että tuo sun työ loppuu siihen paikkaan.
- samaa mieltä
Olen kuullut samaa, että moni firma maksaa työntekijälle muka palkkataulukko palkkaa ,mutta tilinauha kertoo muuta. Ota ihmeessä te keskukseen yhteyttä asiasta vaikka lopputilin uhalla koska näitä palkkatukirahoja ei ole tarkoitettu firmoja rikastuttamaan vaan työllistämään ihmisiä. Tällaiset väärinkäyttäjä firmat joutaakin jäädä kiinni, niin heille ei enää anneta työtekijää palkkatuella.
- Näin se vaan menee
samaa mieltä kirjoitti:
Olen kuullut samaa, että moni firma maksaa työntekijälle muka palkkataulukko palkkaa ,mutta tilinauha kertoo muuta. Ota ihmeessä te keskukseen yhteyttä asiasta vaikka lopputilin uhalla koska näitä palkkatukirahoja ei ole tarkoitettu firmoja rikastuttamaan vaan työllistämään ihmisiä. Tällaiset väärinkäyttäjä firmat joutaakin jäädä kiinni, niin heille ei enää anneta työtekijää palkkatuella.
On kuule enemmän kuin tavallista, että palkkatukilaiselle on saneltu työsopparissa joku kiinteä kuukausiliksa. Tuo kuukausiliksa on sen suuruinen, että työnantajalle maksettu palkkatuki riittää kattamaan kaikki työntekijästä koituvat menot ja monessa tapauksessa jää vielä työnantajan taskuunkin jonkunlainen siivu!!!
Olin itsekin aikoinaan töissä eräässä yhdistyksessä ja yhdistyksen saama tuki riitti kattamaan kaikki kulut. Mulla oli kiinteä kuukausipalkka, eikä siihen vaikuttanut millän tavalla illat, viikonloput, tms. Työpäivän pituus oli 4,5h ja 5tpv/viikko. Brutto oli jotakuinkin pikkusen yli 800€/kk ja tietenkään siihen ei ollut mahdollista saada soviteltua enää lisäksi. Myöskään työssäoloehto ei täyttynyt vuoden aikana, koska sitä kertyi vain 50% ja näin ollen tuon vuoden raatamisen jälkeen oltiinkin ylläripylläri taas työmarkkinatuella. Työttömänä olisin päässyt helpommalla ja terveyskin olisi säilynyt, koska tuon kyseisen työskentelypaikan sisäilma sairastutti todella pahasti. Kyseinen kiinteistö siis olisi joutanut käyttökieltoon, mutta koska siellä työskenteli VAIN palkkatukiorjia, niin sillä ei ollut mitään merkitystä... eikä millään muullakaan työturvallisuusasialla. - Byro B
Näin se vaan menee kirjoitti:
On kuule enemmän kuin tavallista, että palkkatukilaiselle on saneltu työsopparissa joku kiinteä kuukausiliksa. Tuo kuukausiliksa on sen suuruinen, että työnantajalle maksettu palkkatuki riittää kattamaan kaikki työntekijästä koituvat menot ja monessa tapauksessa jää vielä työnantajan taskuunkin jonkunlainen siivu!!!
Olin itsekin aikoinaan töissä eräässä yhdistyksessä ja yhdistyksen saama tuki riitti kattamaan kaikki kulut. Mulla oli kiinteä kuukausipalkka, eikä siihen vaikuttanut millän tavalla illat, viikonloput, tms. Työpäivän pituus oli 4,5h ja 5tpv/viikko. Brutto oli jotakuinkin pikkusen yli 800€/kk ja tietenkään siihen ei ollut mahdollista saada soviteltua enää lisäksi. Myöskään työssäoloehto ei täyttynyt vuoden aikana, koska sitä kertyi vain 50% ja näin ollen tuon vuoden raatamisen jälkeen oltiinkin ylläripylläri taas työmarkkinatuella. Työttömänä olisin päässyt helpommalla ja terveyskin olisi säilynyt, koska tuon kyseisen työskentelypaikan sisäilma sairastutti todella pahasti. Kyseinen kiinteistö siis olisi joutanut käyttökieltoon, mutta koska siellä työskenteli VAIN palkkatukiorjia, niin sillä ei ollut mitään merkitystä... eikä millään muullakaan työturvallisuusasialla.Mikset ottanut yhteyttä työsuojelupiiriin tai edes terveystarkastajaan?
- Turhaa touhua
Byro B kirjoitti:
Mikset ottanut yhteyttä työsuojelupiiriin tai edes terveystarkastajaan?
Turhaa touhua. Yritin joskus aikoinaan ottaa yhteyttä erään toisen työpaikan työaikajärjestelyistä (teetätettiin "muka 3-vuorotyötä", vailla mitään logiikkaa) ja muuta mukavaa. Työsuojelupiiri ei korvaansa lotkauttanut asialle, ei kuulunut heille.
- Peltivaari
Minusta sinun tulisi huomauttaa maksamattomista lisistä ja kysyä neuvoa työsuojelutarkastajalta. Lisien maksaminen mielestäni riippuu paljolti siitä, mitä työsopimukseesi on kirjoitettu.
Niin siinä palkkatukihakemuksessahan on osoitettu, että työnantajan pitäisi noudattaa jotakin TESiä (kaupanalan TES, Metalli ja teknologiateollisuuden TES etc.) siihen merkataan myös palkka, jonka työnantajan pitäisi maksaa ja työnantajan maksamia palkkoja seurataan tilityksin, eli työnantajan on toimitettava palkkalaskelma sekä työntekijälle että TE-keskukseen.
Voidaan myös ajatella että työnantajan on toimitettava palkkakuitti jo ihan senkin vuoksi, että nähdään onko työnantaja maksanut veroja ja antamisvelvollisuus perustuu kuitintarjoamisvelvoitteeseen, josta verottaja on säätänyt.
Työsuojelutarkastaja ei valitettavasti voi puuttua asiaan, koska Suomessa ei ole lailla (vielä) säädetty minimipalkasta, joka jokaiselle työtä tekevälle tulisi maksaa. - kiitolinen tiedosta
hei tarvisin nopeasti tietoo tytöni aloitaa palkka tuella työnsä vamaisten parissa ja oli tänään jutelut pomon kansa ja pomo oli kertonut et vaikka teet työtä viikon lopuisin ja yö vuoroja niin et ole oikeuyetu mihkään ikta lisihin elikä lika tekis peri aatees vapaaehtos työtä oisin kiitolinen jos saisin tietoo työ sopimusta ei olla vielä alle kirjoitetu kaupunki maksaa palkan
- Näinpä se menee
Olen ollut palkkatuella eräässä yhdistyksessä, tuntipalkka oli reilu 8€/h ja mitään lisiä tuohon ei tullut. Paikka oli auki arkisin klo 18:aan asti ja lauantaisin klo 14:ään asti. Toisaalta tuossa ei nyt mitkään olemattoman pienet lisät olisi tilannetta muuttaneet, koska kuukauden bruttopalkkakin jäi reippaasti alle tonniin... ja soviteltua ei tietenkään saanut, koska työnantaja sai palkkatukea.
- Suomeksi
Saako sitä soviteltua työmarkkinatukea palkan lisäksi nykyään näissä alle tonnin palkkatukitöissä vai ei??? Mikä ilmaisu on "voi saada", haluan tietää kyllä vai ei???
http://www.kela.fi/ajankohtaista-henkiloasiakkaat/-/asset_publisher/kg5xtoqDw6Wf/content/osa-aikaisessa-palkkatukityossa-voi-saada-tyottomyysetuutta - Suomeksi-voi-saada
Suomeksi kirjoitti:
Saako sitä soviteltua työmarkkinatukea palkan lisäksi nykyään näissä alle tonnin palkkatukitöissä vai ei??? Mikä ilmaisu on "voi saada", haluan tietää kyllä vai ei???
http://www.kela.fi/ajankohtaista-henkiloasiakkaat/-/asset_publisher/kg5xtoqDw6Wf/content/osa-aikaisessa-palkkatukityossa-voi-saada-tyottomyysetuutta"Mikä ilmaisu on "voi saada", haluan tietää kyllä vai ei???"
Voi saada, tarkoittaa, että kyllä sitä voi saada. "Voi saada" on vastakohta ilmaisulle "ei voi saada". Sitä saa, jos sen edellytykset täyttyvät ja sitä haetaan. Sen takia siinä lukee "osa-aikaisessa palkkatukityössä voi saada työttömyysetuutta" eikä "osa-aikaisessa palkkatukityössä saa työttömyysetua", koska ei työmarkkinatukea automaattisesti kenellekään makseta. Siinä on tietyt ehdot, ja sitä täytyy hakea.
Harhaanjohtavampi olisi tosiaan jos siinä lukisi "Osa-aikaisessa palkkatukityössä saa työttömyysetuutta", koska silloin voisi olettaa, että kaikki osa-aikaisessa palkkatukityössä olevat saavat automaattisesti työttömyysetuutta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Onks sulle väliä, jos jokin kaivattusissa
ei ole täydellistä? Esim. venytysmerkit, arvet, selluliitti, epäsymmetriset rinnat, vinot hampaat jne?854550- 1273958
Shokkiyllätys! 31-vuotias Hai asuu vielä "kotona" - Anna-vaimon asenne ihmetyttää: "No ei tämä..."
Hmmm, mitenhän sitä suhtautuisi, jos aviomies/aviovaimo asuisi edelleen lapsuudenperheensä kanssa? Tuore Ensitreffit-vai332511Eikö Marin ollut oikeassa kokoomuksen ja persujen toiminnasta
Ennen vaaleja Marin kertoi mitä kokoomus tulisi hallituksessa tekemään ja tietysti persut suostuu kaikkeen, mitä kokoomu1961513Wiisaat Lappajärvellä iät.
Nyt nimiä listaan menneistä ja nykyisistä Wiisaista Lappajärveläisistä. Itseäkin voi tuoda esille kaikessa Wiisaudessa.121286Missä Steffe hiihtää?
Missä reppuli luuraa? Ei ole Seiskassa mitään sekoiluja ollut pariin viikkoon? Onko jo liian kylmä skulata tennistä ulko221243Olet elämäni rakkaus
On ollut monia ihastumisia ja syviäkin tunteita eri naisia kohtaan, mutta sinä olet niistä kaikista ihmeellisin. Olet el361198Ratkaiseva tekijä kiinnostuksen heräämisessä
Mikä tekee deittikumppanista kiinnostavan? Mitä piirrettä arvostat / et arvosta?621193Milloin nainen, milloin?
Katselet ja tiedän, että myös mieli tekee. Voisit laittaa rohkeasti viestin. Tiedät, että odotan. Ehkä aika ei ole vielä611153Olen menettänyt yöunet kokonaan
Nytkin vain tunnin nukkunut. En tiedä johtuuko se sinusta vai tästä palstasta. Olis mukava nähdä oikeasti eikä arvuutel171055