suosittelijat työhaastattelun aikana?
Lähdin paikasta X pois lokakuussa 2011 työpaikkakiusaamisen vuoksi, tuo touhu oli niin julmaa, että minulta meni mielenterveys (masennuin ja vaivuin psykoosiin, olin pitkään hoidettavana psykiatrisessa sairaalassa)
Nyt tuosta pahimmasta kiusaamisesta on aikaa kaksi vuotta ja mieleni tekisi lähteä töihin.. tämä edellyttää muuttoa toiselle paikkakunnalle.
Äsken juuri soittelin yhdestä kivasta työpaikasta, mutta vastaus oli tämän suuntainen:
- Valinnassa huomioidaan aina kokonaisuus, mikä koostuu hakijan työkokemuksesta, haastattelusta ja mahdollisesti myös suosituksista.
Mistä minä revin mitään suosituksia? Jos vain soittavatkin tuonne entiseen duuniin voin olla aivan varma, etten töitä saa. Kiusaajana oli ensin esimies, josta homma levisi muihin työntekijöihin. Olin yleinen kiusanteon ja halvennuksen kohde, jaksoin 1½ vuotta ennenkuin sekosin.
Vai jatkanko etsimistä niin kauan, etteivät suosittelijoita kysele?
Niin ja kyseessä on hoitoala.
Lähdin paikasta X pois lokakuussa 2011 työpaikkakiusaamisen vuoksi, tuo touhu oli niin julmaa, että minulta meni mielenterveys (masennuin ja vaivuin psykoosiin, olin pitkään hoidettavana psykiatrisessa sairaalassa)
Nyt tuosta pahimmasta kiusaamisesta on aikaa kaksi vuotta ja mieleni tekisi lähteä töihin.. tämä edellyttää muuttoa toiselle paikkakunnalle.
Äsken juuri soittelin yhdestä kivasta työpaikasta, mutta vastaus oli tämän suuntainen:
- Valinnassa huomioidaan aina kokonaisuus, mikä koostuu hakijan työkokemuksesta, haastattelusta ja mahdollisesti myös suosituksista.
Mistä minä revin mitään suosituksia? Jos vain soittavatkin tuonne entiseen duuniin voin olla aivan varma, etten töitä saa. Kiusaajana oli ensin esimies, josta homma levisi muihin työntekijöihin. Olin yleinen kiusanteon ja halvennuksen kohde, jaksoin 1½ vuotta ennenkuin sekosin.
Vai jatkanko etsimistä niin kauan, etteivät suosittelijoita kysele?
Niin ja kyseessä on hoitoala.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Suosittelija voi olla muukin kuin entinen esimies tai kukaan muukaan entisestä työpaikasta. Suosittelijalla ei siis tarvitse olla mitään tekemistä sun työnantajan kanssa.
Työtodistuksiin ei saa valehdella, eli ainahan voi työsuhteen päättyessä pyytää suorasanaisen työtodistuksen, missä siis arvioidaan työtaito.
Mutta siis tiedän kyllä, että tuokaan ei riitä!
Luulisi, että hoitoalalle löytyy aina sijaiselle töitä! Sen kun ilmoittautuu rekrytointiin.
Tosin jos sulla on psykoosi tullut työasioitten takia, niin kestääkö sun mielenterveys - ei ne hommat missään ole sen kummempia ja aina on se hierarkkinen pokkurointi...