Onko pakko ottaa lisää tunteja?

Sopparissa lukee "keskimääräinen työaika 25 tuntia/viikko". Sehän tarkoittaa sitä että vähintään 25 tuntia on työnantajan pakko tarjota mutta enemmänkin saattaa tulla. Kohta alkavat työpaikallamme kevätkiireet niin varmasti pomo haluaa tarjota lisää tunteja. Mutta kun minä en niitä halua. Tämä on minulle juuri sopiva työaika ja käy kerta kaikkiaan mainiosti minulle. Lisäksi minulla on opiskeluhommia työn ohella enkä todellakaan pysty tekemään tuon enempää. Eihän minun tarvitse ottaa lisätunteja vastaan?
2234
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ei tarvitse tehdä enempää ja voisit oma-aloitteisesti asian myös esimiehellesi kertoa heti.

Äänestä

Sanohan ajoissa pomolles, luulee muuten,että tottakai lisätunnit kelpaa.
Itse en sanaut ajoissa suutani auki, niin niitä lisätunteja on joka viikolle. Tosin luulin, että jos sopparissa lukee 110,5h/ 3viikkoa, niin ei siinä yhdelle 3viikon jaksolle kovin monta tuntia tulisi lisää....ed. tililnauha näytti kyllä 155h..ja seuraavassakin on jo "tunnit täynnä" vaikka viikko olisi vielä jaksoa jäljellä..Vähemmänkin tunteja kelpais ja riittäis. Ylityökorvaukset on laiha lohtu, kun ei aika ja voimat riitä normaalieloon :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


................. kirjoitti:

Sopparissa lukee "keskimääräinen työaika 25 tuntia/viikko". Sehän tarkoittaa sitä että vähintään 25 tuntia on työnantajan pakko tarjota mutta enemmänkin saattaa tulla. Kohta alkavat työpaikallamme kevätkiireet niin varmasti pomo haluaa tarjota lisää tunteja. Mutta kun minä en niitä halua. Tämä on minulle juuri sopiva työaika ja käy kerta kaikkiaan mainiosti minulle. Lisäksi minulla on opiskeluhommia työn ohella enkä todellakaan pysty tekemään tuon enempää. Eihän minun tarvitse ottaa lisätunteja vastaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu