Palkkani alle TES:n

hehheheeee, tyhmyydestä sakotetaan aina!!!!

No tottakai se on reilua. Itsehän sinä sen palkkatoiveesi toit esiin eikö niin?

En ymmärrä mitä valittamista voi ihmisellä olla joka saa juuri toiveidensa mukaista palkkaa.

Sillä hetkellä en tiennyt, että kyseiseen tehtävään oli minimipalkka määritelty TES:ssä. Työehtosopimuksesta ei saa poiketa työntekijän kannalta huonompaan suuntaan. Otin selvää liitosta. Kyllä se on sillä lailla, että työantaja oli itsekäs ja huijasi.

Ja mikä ihme siinä on, että kun asiallisesti kysyy, niin joku tenava siellä yrittää taas näsäillä?!

Vaikuttaa vahvasti siltä, että sinun kannattaisi ottaa yhteyttä luottamusmieheen. Siis toivottavasti olet liittynyt ammattiliittoon. Muuten voisit vilkaista Adressit. com/alin maksettava palkka (ei suora linkki)

Kuten todettiin ei TES:stä ei saa mennä työntekijän edun ohitse. TES:n tarkoitus on määritellä minimipalkka ja jos siitä alempaa maksetaan, niin ilman muuta liittoon yhteys. Sitä paitsi 20 vuotta vanhemmalla tenavalla ei ole näköjään käsitystä työlainsäädännöstä ainakaan näissä asioissa. Palkankorotuskyselyistä ei saa antaa kenkää. Ja jos sais kenkää, niin tulis aika mellevä oikeusjuttu. On niitä muitakin työpaikkoja, että ei muutako anna palaaa.

Kah, jos ei ota asioista selvää, oma vika. Tottakai ta kokeilee, mitä tyyppi tietää alan tes. ellei, niin arvostaa tätä työntekijää just niinkuin on pyytänyt- ja ajattelee, ettei henkilö ole edes alasta kiinnostunt, kun ei ole selvillä perusasioista... eli tuskin olet kauaa duunissa.
Jos mahdollista, kysy ihan muina miehinä, voiko palkkasi sovitella TES määriteltyyn suuntaan, että uus soppari.

Okei, sen myönnän että työhaastattelus olis pitäny kysyy noudattavatko jotaki sopparia. Siinä olin typerä, jonka takia joku huomasi porsaanreiän, ja koki että nyt on hyvä mahdollisuus saada halvempaa työvoimaa.

Joillain pikkutyöpaikoilla ei noudateta tes:iä, mut sehän on lakisääteistä että tietyn kokoisissa yrityksissä on liiton luottamusmies, joka puuttuu epäkohtiin. Minä siis satun olemaan sellaisessa työpaikassa, jossa valvotaan työntekijän etuuksia, asia on siis jo käsittelyssä.

En ole syntynyt kultalusikka suussa. Tiedän, että koko ajan karsitaan pois porukkaa töistä, mutta on myös aloja, joissa on huutava pula osaajista.

Siinä ei ole mitään pahaa, jos pitää omista oikeuksistaan kiinni. Kyllä se vähän pännii, jos itse saa monta sataa euroa huonompaa palkkaa kuin muut samaa työtä tekevät. En ole saanut haukkuja omasta työstäni toistaiseksi, joten uskon että teen työni yhtä hyvin kuin muutkin ko.työläiset.

Koska en saanut kenenkään kokemuksia aiheesta, niin lopetan tämän väittelyn tähän. Kiitos.

AAMEN !

Sinulle duunissa halvalla;

Näin sitä alennusmyyntiä tehdään eli itse olet syyllinen omaan pieneen palkkaasi.

Mistä te tyhmät luupäät tulette hoitotyöhön ja pienellä palkalla. Kyllä työnantajat osaavat käytää hyväksi halpaa työvoimaa etenkin yksityiset.

Nythön jo muutenkin otetaan ulkomaalaisia työntekijöitä alipalkalla eli heille maksetaan huonompaa palkkaa. Miksi liitot eivät puutu asiaan.

Elämä opettaa nämäkin asiat, ei sitä nuorena kaikkea tiedä.

Yritä sopia TES:in mukainen palkka. Toivottavasti onnistuu ja tsemppiä eteenpäin! :)

On parempi olla vähän pienemmällä palkalla töissä, mieli on hyvä, kun saa antaa itsestään paljon hyvälle työnantajalle. Eikös kuitenkin ole se tärkein asia että meillä kaikilla olis töitä !

Hah, ei työnantaja voi maksaa pienempää palkkaa kuin tessissä määritellään. Ei, vaikka palkkatoive olisi ollut alempi.

Uuteen työpaikkaan tullessa jos kysytään palkkatoivetta niin kannattaa sanoa että TES palkka eikä mitään summia. Muutaman vuoden päästä jos on saanut niin pitkään olla töissä voi kysyä palkankorotusta koska saahan työnantaja maksaa TESsiä korkeampaakin palkkaa.

Käsittämätöntä törkyä täällä aloittajalle suolletaan.

TES on pakottavaa lainsäädäntöä. Ei ole koskaan työntekijän vika, vaikka olisikin toivonut alempaa palkkaa, jos työnantaja maksaa alempaa palkkaa.
Syy on aina työnantajan. Yhteys aluehallintoviranomaisiin ja työsuojeluun siellä. Peri palkat jälkikäteen oikeina, korkojen kera.

Koskaan ei ole sinun vikasi, jos työnantaja ei noudata TESsiä.
Palkkasaatava vanhenee 5 vuodessa, ja alle TESin maksaminen on rangaistavaa.
Tuumasta toimeen ja tee valitus aluehallintoon.

Itsellä vastaava tilanne ja meinaan noin tehdäkin mitä nimimerkki "niin." kirjoitti. "Ongelmaksi" varmaankin vaan muodostuu se, että työsopimuksen mukaan mulla on kahta eri tehtävää ja tuntimäärä mainittu nolla tuntia. Tosin olen viimeisen 14kk ajan tehnyt vain yhtä tehtävää ja työtunnit olleet viimeisen 17kk ajan vähintään 37,5 tuntia viikko, useana viikkona enemmänkin. Viimeisen 14kk aikana minulle on maksettu 600-900e kuussa alle minimin, riippuu miten palkkaryhmittelyä tulkitsee.

Tuolta voi lukea perustietoja työehtosopimukseen (TES) liittyen: https://www.ukkowork.fi/mika-on-tyoehtosopimus-tes/

Kirjoituksen lopusta löytyy eri alojen liittoja ja heidän TESit.

Vakuutus yhtiön autokuski 8 ekee tunti mätäautoja kuskaa romikselle spurkuun

Kyllä on kokemusta kun aloitin työnteon palkka oli63 penniä tunti kun lopetin palkka oli 2500 euroa kk paljonkoulutusta ja tyokokemusta mutta kun työnteko on lailla kielletty ei voi enmpää maksaa nyt itketään kun ei saada tekijöitä politiikkojen vika niille kyllä maksetaan turhasta työstä

Ei ole laillista maksaa alle TES palkkaa! Palkan erotus maksetaan jälkikäteen kunhan olet liittoon yhteydessä ja annat tositteet tehdystä työstä!

Aikoinaan Sukarin suuri rakennuskohde jossain Tampereen tuntumassa oleva ideapark työntekijöille (Puolalaiset sähkömiehet) maksettiin alle TES palkkaa.
Kun asia paljastui saivat työntekijät oikean korvauksen työstään viiveellä joka oli yli 1v myöhemmin.

"Palkkatoive/-tavoite" on vanhoolista toimintaa duunaritasolla koska se on jo määritettyä faktaa. Päälliköt asettelevat palkan toiveet omilla arvioillaan!

Se että saa yleensäkin nautiskella työstä, oman kätensä jäljestä ja yhteenkuuluvuuden tunteesta työpaikalla, on jo itsessään niin valtava palkkio, että kaikki ajatukset puhtaaseen ahneuteen pohjautuvasta "rahasta" ja siihen liittyvistä lieveilmiöistä pitäisi jäädä täysin taka-alalla tai kokonaan unholaan!

Sen siitä saa kun allekirjoittaa sopimuksia tietämättä asioista mitään. Parin minuutin googlettamisella selviää tessipalkat nykyään. Jos ei sen vertaa ole älliä, niin ehkä se alempi palkka on sittenkin ihan kohtuullinen. LOL

Tätä tämä sossuyhteiskunta teettää. "Aikuisia" joita pitää kädestä pitäen auttaa näinkin perusasioissa. Voi nyt vittu.