Tasa-arvosta?

Laissa ja työehtosopmuksissa mainitaan tasa-arvosta.

Miten tämä tasa-arvo eroaa työelämän/työharjoittelijan ja palkkatuen tekijällä?

Itse olen palkkatuella työpajalla jonne otetaan kuntouksissa olevia, oppisopimuksella, työharjoittelijoita ja työelämänvalmennuksessa olevia.

Kuulin tänää työnjohtajaltani että he pajojen ohjaajat saavat antaa työharjoittelijoille/työelämävalmennuksessa oleville maksimissaan 3päivän sairaslomaa, mutta minä palkkatuella oleva joudun hankkimaan sairaslomalapun. Onko tämä ei tasa-arvoa?

Eli jos minä ja työharjoittelija lähdemme molemmat kesken työpäivän kotio sairastamaan ja työnjohtaja päästää lähtemään nii minä joudun hankkimaan sen sairaslomalapun ja työharjoittelija ei. Tasa-arvoako? Ei minusta :)

Silloin kun minulle mainittiin että ohjaajat saavat antaa sairaslomaa nii ei silloin sanottu että nimenomana vain työharjoittelijoille. Olen ollut koko työsuhteeni aikana luullut että tämä koskee myös minua.

Meillä on käytössä työterveydenhoitaja mutta olen ymmärtänyt että hän ei saa määrätä sairaslomaa vain ohjaajat saavat.

Ei olis eka kerta et tämä työpaja meinaa pissiä mua silmiin :)