Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun on vuokrafirman kautta

    töissä ja ei halua jatkaa enää vuokralla vaikka töitä olisi. Saako siitä karenssin?
    5275
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Saa ilman pätevää syytä! Minimi karenssi 3kk!

    Äänestä

    Ole sopimusaika loppuun ja ota sit heti nimesi pois vuokrafirman kirjoilta äläkä tee uutta sopimusta. Valehtele vaikka et sulla tiedossa muuta.

    Äänestä

    Kuinka tuo karenssin kanssa... Jos työsopimus päättyy huhtikuun viimeinen päivä. Ja en jatka enää sen jälkeen uudella sopimuksella. Karenssia tulisi touko, kesä ja heinä. Jos olen nuo kk kotihoidontuella, onko se vienyt karenssin?
    Tai jos saan karenssin ihan suoraan työkkäristä. Saanko siltä ajalta kotihoidontukea kun lapsi kotona?

    Äänestä

    Jos sulla on määräaikainen soppari ja se loppuu, niin sillon ei tule karenssia. Jos taas lähdet itse (irtisanoudut) kesken sopparin, tulee karenssia. Sinuna sitten EN hiiskuisi sanaakaan te-ämmille ettet itse jatkanu sopparia. Sanot vaan, että määräaikaisuus loppui, eikä muita selittelyjä. Työtoikkariin pitää tulla maininta, että työsuhde on ollut määräaikainen, ei muita selityksiä sinnekään.

    Äänestä

    • Jos vuokrafirma tarjoaa sulle töitä, ja et ota sitä vastaan, karenssi paukkuu!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    popoen kirjoitti:

    töissä ja ei halua jatkaa enää vuokralla vaikka töitä olisi. Saako siitä karenssin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu