Minulla oli viime vuonna 19 päivää sairauspoissaoloja,miten lasketaan siitä sairauspoissaolo prosentti? Lasketaanko se työpäivistä vai mistä? Olihan noita aika paljon vuodessa,vaikka osa oli lapsen sairauden takia! Mikä on teidän mielestä paljon poissaoloja vuodessa?
Sairauspoissaolo?
carlos39
12466
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Ethän tuota nyt niin hirveästi ole ollut poissa!
Siitähän se lasketaan, montako työpäivää olisi ja montako niistä olet ollut pois. Onhan tuo aika paljon, jos kuukaudessa on 21-22 työpäivää niin tuo on melkein kuukausi pois töistä.
Minun mielestäni se on paljon. Työnantajalle ei varmaan merkkaa oletko ollut itse sairas vai lapsi sairas, jos palkallista vapaata tuo on ollut kuitenkin.
Eli yhden kuukauden palkka sivukuluineen on mennyt maksuun vaikka työntekijää ei sinä aikana ole ollut.
Yksikin "sairaus"päivä on liikaa, ja senkin voi välttää kun opettelee hallitsemaan alkoholin käyttöänsä. Lapsen sairaus on niiiin kulunut tekosyy että!
luuleko joku idiootti oikeesti että lapset ei sairastele,yksinkö ne pitäisi kotiin jättää! Huh huh...
Pakkoko niitä äpäröitä on ruveta vääntämään? Eiku niin, niistä saa hyvät tuet ja elintaso kohenee veronmaksajien kustannuksella.
Hyvät tuet? Missä V*tun haavemaailmassa sitä eletään. saahan niistä rahaa, mutta menojakin on ja työtä. helpommalla pääsee, kun ei tee yhtäkään lasta. Rahan takia ei lapsia kannata tehdä, kun ei niistä tosiaan rikastumaan pääse
Kyllä meidän duunissa vaaditaan todistus myös lapsen sairaudesta, vaikka vain yhdestä (1) päivästä.
Lapsella on olemassa isä ja äiti, ei sitä ole itse pakko jäädä kotiin, jos toinen on vapaalla... eikä sen toisen vanhemmat tarvi asua samassa osotteessa, vanhemmuus on vanhemmuutta, vaikkei osoite oliskaan sama!
Höh, tuo vielä paljoa ole. lapset sairastaa paljon ja that's it.
omia sairauspoissaoloja tais olla 40....ei tartte kummoinen operaatio olla, ku nuo päivät alkaa kertyä. ei sairaudelle mitään voi ja turha sitä on stressata
todella vähän sairaspoissaoloa vuodelle. itdellä ollut 80p vuodessa,että äkkiä niitä tulee jos tosiaan tehdään jotain operaatiotakin. ei ihminen ole robotti vaikka työnantajat kuinka haluaisi. ja muutenkin elämässä on muutakin kuin työ. ehkä ei kaikkien mielestä ja toiset hullut menee sairaanakin töihin ettei vaan firma KAADU
No sillä lienee eroa, onko sairaslomia vuosikausia muutama päivä kuukaudessa vai tosiaan kertalaakina pitempi jakso johtuen jostain leikkauksesta tms.
Pitkissä sairaslomissa työnantaja saa rahaa kelalta, irtopäivistä kaikki menee työnantajan pussista.
Ei vissiin liity työttömyyspalstalle.