Sama työpaikka exän kanssa?

Hei,

Erottiin poikaystävän kanssa vaikean suhteen jälkeen, ja ollaan molemmat samassa työpaikassa. Onko kellään kokemusta tällasesta tilanteesta? Tiedän että itselläni ei ole tunteita juurikaan enää, mutta poikaystäväni haikailee silloin tällöin perääni.
Työpaikka vaihtoon? Tähän mennessä mennyt suht ok, tosin ei tämä vielä ole muutamaa päivää kauempaa kestänytkään.
73394
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Ero-oppaat neuvovat vaihtamaan ruumis sitten tietty kun uusi löytyy ja toivon mukaan parempi.

Äänestä
  • ..siis duuni - voihan Lumian oikokirjotustoiminto.

    Äänestä

Näin mä sitä itsekin vähän pohdiskelin. Oikokirjoitustoiminto on hieno keksintö :D

Äänestä

tässä tulee juurikin se nyt ilmi, että MIKSI työkavereitten kanssa ei kannata mitään säätää

Äänestä

Juu en todellakaan voi suositella, helppoa olla jälkiviisas.. Kävi kyllä mielessä jo aikoinaan, mutta tunteet veivät mennessään. Varmasti pystyisin olemaan samassa työpaikassa kyllä, mutta se ilmapiiri saattaa olla hieman jäätävä ja se ei minua houkuta juurikaan.

Äänestä

Ihan hyvin voi vaihtaa työpaikkaa. Ehkä se ex-poikaystävä voisi olla facebookissa ja kuulumisia vaihtaa, jos ei ole mikään hullu psyko. Toki joskus voi olla ettei kommunikaatio vaan toimi.

Äänestä

oletteko lääkäreitä vai pankissa töissä samassa konttorissa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


minttub1 kirjoitti:

Hei,

Erottiin poikaystävän kanssa vaikean suhteen jälkeen, ja ollaan molemmat samassa työpaikassa. Onko kellään kokemusta tällasesta tilanteesta? Tiedän että itselläni ei ole tunteita juurikaan enää, mutta poikaystäväni haikailee silloin tällöin perääni.
Työpaikka vaihtoon? Tähän mennessä mennyt suht ok, tosin ei tämä vielä ole muutamaa päivää kauempaa kestänytkään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu