Tuore tutkimus kertoo, että lähes puolessa yrityksistä alisuorittajat ovat sitoutuneempia ja nauttivat työstään enemmän kuin ahkerat kollegansa.
Laiskurien onnellisuutta selittää se, että he päätyvät helpompiin töihin eivätkä esimiehet vaadi heiltä juuri mitään.
Sen sijaan ahkerat työntekijät ahdistuvat, sillä he joutuvat tekemään ylitöitä ja korjaamaan alisuorittajien tekemiä virheitä.
Yhdysvaltalaisen konsulttiyhtiön Leadeship IQ:n tekemän tutkimuksen mukaan ahkerat työntekijät eivät tunteneet itseään arvostetuksi työssään ja olisivat mielellään vaihtaneet työpaikkaa.
http://www.hs.fi/tiede/Tutkimus Huonot työntekijät nauttivat työstään eniten/a1364781585785
Niin?
Laiskurien onnellisuutta selittää se, että he päätyvät helpompiin töihin eivätkä esimiehet vaadi heiltä juuri mitään.
Sen sijaan ahkerat työntekijät ahdistuvat, sillä he joutuvat tekemään ylitöitä ja korjaamaan alisuorittajien tekemiä virheitä.
Yhdysvaltalaisen konsulttiyhtiön Leadeship IQ:n tekemän tutkimuksen mukaan ahkerat työntekijät eivät tunteneet itseään arvostetuksi työssään ja olisivat mielellään vaihtaneet työpaikkaa.
http://www.hs.fi/tiede/Tutkimus Huonot työntekijät nauttivat työstään eniten/a1364781585785
Niin?
Vastaukset 1
Vanhimmat
No wautsi, ilmankos mä en tuntenut töissä itseäni onnelliseksi, kuin hetkittäin. ;) Nyt löytyi selitys sillekin asialle. Hoblaa!