Mielenkiintoinen tilanne: olen hakemassa oppisopimuspaikkaa painopinnanvalmistajaksi.
Muutamasta isosta painotalosta on tullut tuomio: "Kyllä me muuten, mutta joudutaan palkkaamaan sut sitten vakkariksi oppisopimusajan päätyttyä, joten .. ei meillä ole resursseja.
Saattaa olla vähän off-topic, mutta ketä tämä palvelee? Vakkareita?
Muutamasta isosta painotalosta on tullut tuomio: "Kyllä me muuten, mutta joudutaan palkkaamaan sut sitten vakkariksi oppisopimusajan päätyttyä, joten .. ei meillä ole resursseja.
Saattaa olla vähän off-topic, mutta ketä tämä palvelee? Vakkareita?
Vastaukset 7
Vanhimmat
Toimin aikanaan usean vuoden ajan graafisessa teollisuudessa työnjohtajana. Urani aloitin oppisopimuksella, jonka jälkeen jäinkin työnantajan leipiin. Missään vaiheessa näiden vuosien varrella ei eteeni ole tullut tilannetta, että työnantajan olisi "pakko " palkata opin jälkeen työntekijä vakituiseksi. Toki alallamme tämä on muodostunut käytännöksi, mutta mikään automaatti se ei missään nimessä ole. Kehotankin sinua siis kyselemään asiasta vielä esimerkiksi oppisopimustoimistosta tai liitosta. Saattaisihan tilanne olla myös opin jälkeen myös niin, että sinua ei missään nimessä kiinnostaisi edes jatkaa opin jälkeen kyseisessä yrityksessä, joten määräaikainen työsopimuksesi ( oppisi) tulisi vain täyteen.
Käytäntö ja systeemi muutenkin on erittäin yksiselitteinen, eli oli sektori sitten julkinen tai yksityinen niin firma, laitos tms. ottaa sinut vain ainoastaan siksi aikaa määräaikaisella sopimuksella kuin mitä opiskelu kestää.
Tai siinäkin on tilanne se että jokaista opiskelua varten katsotaan tietty aika (käytännössä melkein suoraan taulukosta) ja jos ei siinä ajassa saa opintojaan selväksi niin jatkokin on sellainen että se neuvotellaan. Ei ole todellakaan automaattinen ja voi olla työsopimuskin päättyy kyseisen ajan jälkeen, varsinkin jos lykkäys on itsestäsijohtuva.
Jos koulutus vaatisi edelleen että olisi aktiivisesti töissä niin joskus voi jopa jäädä sitten siihen. Usein kuitenkin viivästyminen johtuu jostain koululle uupuvasta näytöstä tms. jonka voi suorittaa ilman että on töissäkään enää.
Aivan yleinen juttu on että julkisella sektorilla, kaupungilla, kunnilla, tai valtiolla oppisopimuksella ollessa ei todellakaan saa jatkoa vaan homma loppuu oppisopimuksen päättymiseen. Aikalailla samoin kuin työllistäminen. Yksityisellä sektorilla sitten saa paremminkin paikkoja ja usein firma joka ottaa oppisopimukselle, sitten myös "tekee" samalla itselleen työntekijän. Ei kuitenkaan läheskään aina.
Eli joko syy miksi sinua ei oteta on vain tekosyy tai sitten ei tosiaan ole paikka johon olet hakenut, ollut selvillä mitä oppisopimus todellisuudessa tarkoittaa ja mitkä ovat sopimusehdot. Selitä tilanne ja kokeile uudelleen, siinähän se selviää onko kyse tekosyystä tai todellisesta tietämättömyydestä.
Ilmeisesti graafisen teollisuuden työehtosoppa poikkeaa jotenkin muista aloista...
Jopa oppisopimustarkastaja infosi minua niin, että graafisen alan oppisopimushenkilö _täytyy_ ottaa "toistaiseksi" töihin oppisopimusjakson jälkeen.
Porsaanreikiäkään ei taida olla.
TES ei määrittele muuta kuin solmitun työsuhteen ehtoja. Luulenpa, että kannustaakseen sinua hakeutumaan oppisopimukseen sinulle on kerrottu asia siten, että kuulostaisi ikään kuin varmalta työpaikalta jos pääset firman kanssa sopimukseen oppimisjaksosta. Jos luet tarkasti sanan oppisopimus niin jo tämä pelkästään kertoo mistä aikajaksosta on kysymys. TES:sta löytyy ehkä suositus siitä, että mahdollisuuksien rajoissa työnantajan tulee pyrkiä työllistämään..jne.
Alkoi niin tämä asia vaivaamaan, että piti kaivaa esille työehtosopimus 2003-2004 . Sivulla 156 pykälässä 3 todetaan. Oppisopimus rinnastetaan toistaiseksi voimassa olevaan työsopimukseen. !!!
Ei taida siis tosiaan olla porsaanreikiä
Kiitoks kun vaivauduit tarkistamaan etkä tarjonnut mutua. Ongelma vain jää jäljelle: Lahdessa ei näytä olevan painotaloa, jolla olisi tarpeeksi resursseja vakkari-oppisopimus-henkilölle... :(
Outo pykälä?
Näinhän se on, että pykälä on todellakin outo. Omalla tavallaan se suojaa oppisopimuksessa olevaa, mutta taitaa kuitenkin kääntyä monessa tapauksessa oppisopimusoppilasta vastaan.
Kurja juttu ja harmi kun meikäläisella ei ole "suhteita " Lahdessa päin.....
Tsemppiä kuitenkin jatkossa !