Tällä hetkellä maamme ei ole halpatyömaa, ainakaan sillä tavoin kuin aiemmin koska kuljetus ja tietoliikenneyhteydet muille mantereille ovat tehokkaammat.
Toisen maailmansodan jälkeen raunioina oleva maamme ei ollut osa neuvostoliittoa/venäjää mutta kuitenkin olimme kaukana jäljessä muiden euroopan maiden elintasosta (esim. ruotsi).
Mahdollisesti osittain sotakorvausten vuoksi tapahtui kuitenkin teollistumista ja ilmeni että Suomessa - pohjoisen euroopan silloisessa halpatyömaassa oli edullista harjoittaa monenlaista tuotantoa.
Elintaso oli 50-, 60,- 70-luvulla matala ja Suomesta poispäin tapahtuvaa muuttoliikettä ilmeni. Töitä kuitenkin oli halukkaille tarjolla. Joidenkin vanhojen ihmisten kertoman mukaan töihin pääsi kun meni vain työmaalle kysymään töitä. Työntekijät olivat jopa niin haluttuja että keksittiin (työnantajien toiveesta) ennenkuulumaton ilmiö nimeltään lomaltapaluuraha jotta työntekijät suvaitsisivat palata takaisin vanhaan työpaikkaansa loman jälkeen.
Voiko kukaan vakavalla naamalla väittää että nykypäivänä kenenkään mieleen tulisi edes ehdottaa "lomaltapaluurahaa" töihin palaavalle työntekijälle? Monet työnantajapuolen edustajat ovatkin viimeaikoina esittäneet mielipiteitä lomarahan lakkauttamiseksi sillä nöyriä työnhakijoita ja jopa ilmaisia harjoittelijoita on tarjolla yli tarpeen.
Jos siis joku globaalia talousympäristöä ymmärtämätön henkilö väittää että "Töitä saa jokainen joka vaan tekee!" niin hän on ymmärryskyvyltään jäänyt 60-luvulle. Nykyään vähän tai ei lainkaan koulutusta vaativat tuotanto, kokoonpano, käsityö ym. tehtävät on edullisempaa teettää kiinassa, intiassa, koreassa tai muussa 2000-luvun Suomeen verraten "halvassa" maassa. Puhumattakaan tekniikan kehittymisen aiheuttamasta ihmistyövoiman tarpeen vähenemisestä.
Entäs korkeampaa koulutusta omaavat? Tosiasia on että vaikka maassamme on melko tehokas koulutusjärjestelmä niin koulutusta osataan kyllä järjestää muuallakin maailmassa - nykypäivän insinööri tai ohjelmoija voi aivan hyvin joutua kilpailemaan urakasta Intialaisen kollegansa kanssa.
Jep... että tällaisen esseen sitten kirjoitin aiheesta. Tavoitteenani on helpottaa työttömien syyllisyyden tunnetta, en usko että nykypäivän työnhakija on sen huonompi kuin 60-luvun työnhakija (joka pääsi töihin ilman kattavaa ansioluetteloa ja palkatonta harjoittelujaksoa). Maailma on muuttunut.
Toisen maailmansodan jälkeen raunioina oleva maamme ei ollut osa neuvostoliittoa/venäjää mutta kuitenkin olimme kaukana jäljessä muiden euroopan maiden elintasosta (esim. ruotsi).
Mahdollisesti osittain sotakorvausten vuoksi tapahtui kuitenkin teollistumista ja ilmeni että Suomessa - pohjoisen euroopan silloisessa halpatyömaassa oli edullista harjoittaa monenlaista tuotantoa.
Elintaso oli 50-, 60,- 70-luvulla matala ja Suomesta poispäin tapahtuvaa muuttoliikettä ilmeni. Töitä kuitenkin oli halukkaille tarjolla. Joidenkin vanhojen ihmisten kertoman mukaan töihin pääsi kun meni vain työmaalle kysymään töitä. Työntekijät olivat jopa niin haluttuja että keksittiin (työnantajien toiveesta) ennenkuulumaton ilmiö nimeltään lomaltapaluuraha jotta työntekijät suvaitsisivat palata takaisin vanhaan työpaikkaansa loman jälkeen.
Voiko kukaan vakavalla naamalla väittää että nykypäivänä kenenkään mieleen tulisi edes ehdottaa "lomaltapaluurahaa" töihin palaavalle työntekijälle? Monet työnantajapuolen edustajat ovatkin viimeaikoina esittäneet mielipiteitä lomarahan lakkauttamiseksi sillä nöyriä työnhakijoita ja jopa ilmaisia harjoittelijoita on tarjolla yli tarpeen.
Jos siis joku globaalia talousympäristöä ymmärtämätön henkilö väittää että "Töitä saa jokainen joka vaan tekee!" niin hän on ymmärryskyvyltään jäänyt 60-luvulle. Nykyään vähän tai ei lainkaan koulutusta vaativat tuotanto, kokoonpano, käsityö ym. tehtävät on edullisempaa teettää kiinassa, intiassa, koreassa tai muussa 2000-luvun Suomeen verraten "halvassa" maassa. Puhumattakaan tekniikan kehittymisen aiheuttamasta ihmistyövoiman tarpeen vähenemisestä.
Entäs korkeampaa koulutusta omaavat? Tosiasia on että vaikka maassamme on melko tehokas koulutusjärjestelmä niin koulutusta osataan kyllä järjestää muuallakin maailmassa - nykypäivän insinööri tai ohjelmoija voi aivan hyvin joutua kilpailemaan urakasta Intialaisen kollegansa kanssa.
Jep... että tällaisen esseen sitten kirjoitin aiheesta. Tavoitteenani on helpottaa työttömien syyllisyyden tunnetta, en usko että nykypäivän työnhakija on sen huonompi kuin 60-luvun työnhakija (joka pääsi töihin ilman kattavaa ansioluetteloa ja palkatonta harjoittelujaksoa). Maailma on muuttunut.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Niin on,jokainen ruotsiin lähtijä jäi sinne.
Kyllähän suomessa osataan käyttää ihan kotimaista halpatyövoimaa. Paljonkohan tulevalle kesälomakaudella on avautumassa rekry- yms kursseja joiden suurin idea on saada työnantajalle kesälomansijaisia 9euron päiväpalkalla!
Kuopiossa tiedän ainakin kaksi kurssia kesän ajaksi joille on haku käynnissä.