Määräaikainen työsopimus ja työpaikan vaihtaminen

Hei! Olen lastentarhanopettajana painajaismaisessa työyhteisössä. Olen vastavalmistunut ja sain työparikseni vuosi työssä olleen lastenhoitajan, joka jatkuvista kritisoi, kyttää ja juoruaa esimiehelleni asioita tavastani työskennellä. Työsuhteeni on määräaikainen, mutta haluaisin hakea muita työpaikkoja, koska alan olla henkisesti väsynyt jokapäiväiseen "tulikokeeseen". Kysynkin, että joudunko olemaan ko. paikassa määräajan loppuun asti vai onko minulla oikeutta hakea toista työpaikkaa? Lääkäri olisi valmis määräämään minulle sairaslomaa, koska olen masentunut ja kärsin univaikeuksista tilanteen vuoksi. Sairaslomalle en kuitenkaan halua jäädä, koska masennus johtuu ainoastaan työstäni. Pelkään sitä, että kohta en edes jaksa hakea uusia työpaikkoja ja menetän sisäisen kipinäni lopullisesti....Neuvoja otetaan vastaan
1186
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Määräaikainen työsopimus sitoo molempia osapuolia määräajan loppuun asti, ja sen voi purkaa vain sopimalla työnantajan ja työntekijän kesken.

Kumpikaan ei voi sitä yksipuolisesti purkaa ilman korvausvastuuta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


NighMarishVisions kirjoitti:

Hei! Olen lastentarhanopettajana painajaismaisessa työyhteisössä. Olen vastavalmistunut ja sain työparikseni vuosi työssä olleen lastenhoitajan, joka jatkuvista kritisoi, kyttää ja juoruaa esimiehelleni asioita tavastani työskennellä. Työsuhteeni on määräaikainen, mutta haluaisin hakea muita työpaikkoja, koska alan olla henkisesti väsynyt jokapäiväiseen "tulikokeeseen". Kysynkin, että joudunko olemaan ko. paikassa määräajan loppuun asti vai onko minulla oikeutta hakea toista työpaikkaa? Lääkäri olisi valmis määräämään minulle sairaslomaa, koska olen masentunut ja kärsin univaikeuksista tilanteen vuoksi. Sairaslomalle en kuitenkaan halua jäädä, koska masennus johtuu ainoastaan työstäni. Pelkään sitä, että kohta en edes jaksa hakea uusia työpaikkoja ja menetän sisäisen kipinäni lopullisesti....Neuvoja otetaan vastaan

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu