Suomen kilpailukyky on eu-komission mukaan laskenut suhteessa Saksaan ja Ruotsiin, koska palkkoja on nostettu liikaa suhteessa tuottavuuden kasvuun.
http://www.ess.fi/?article=410535
http://www.ess.fi/?article=410535
Suomen kilpailukyky
Ei ay
1069
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
EU:n komissio on arvioinut asioita Kreikassa, Espanjassa, Portugalissa, Kyproksella ja metsään menee!!!
O - linjan korotuksilla ei EU:n tukia, maksuja ja pankkitukea makseta, se ei ole persaukisten hommaa, rahaa pitää olla niin ettei p....lle taivu!
Nyt kun Suomessa on alennettu yhteisöveroa ja työttömyys hipoo pilviä, ei ammattiyhdistysliikkeen takia tai suurten palkankorotusten takia van EU:N KOMISSION takia!!! Veropohjaa ei enää ole siitä nämä maksujen alennukset ja työttömyys pitävät huolen!!!!
EU:n komissio vaatii säästöjä niin, että tavallisella kansalaisella ei Kreikassa, Espanjassa, Portugalissa ole rahaa ruokaan, lääkkeisiin, terveydenhoitoon ja nuorten ainoa ansiomahdollisuus on rosvous!!
Sen se riivatun byrograattinen komissio on aikaan saanut ja pirun isoilla palkoilla ja palkkioilla!
Ihan vähän aikaa sitten uutisissa oli Suomen palkkatasosta, että se on alle Saksan ja Ruotsin palkkatason!
Et sitten lukenut juttua kokonaan, tai et ymmärtänyt. Jutussa verrattiin palkkatasoa työn tuottavuuteen. Eli jos Saksassa ja Ruotsissa on korkeammat palkat, niin sillä palkalla saadaan myös enemmän tuottavuutta aikaiseksi, eli tehdään palkan eteen reilusti enemmän töitä, kuin Suomessa.
Tuottavuutta voi Saksassa ja Ruotsissa olla enemmän, mitä epäilen suuresti, mutta se johtuu yksinkertaisesti siitä, että suomalaiset ovat työn organisnoinnissa ja johtamisessa jäljessä valovuosia, siitäkin oli juttu ihan Suomi 24 sivuilla.
Suomalaisilla on Ruotsissa ahkeran ja rehellisen duunarin maine, eikä se ole tumput suorina seisomisesta tullut!
Tuottamattomuus johtuu ammattiliitoista. Ne kannustavat kaikkia lusmuilemaan ja oleilemaan työpaikoilla tai sairauslomilla tekemättä mitään. Liittojen laiskat tyhjäntoimittajat toimivat esimerkkinä. Näin suomalainen duunari on maineeltaan palkkansa varastava laiskuri.
Heti asiaan kiinitettin huomio kun keskon pääjohtajalle nostettiin minipalkkaa
220 tuhatta € vuositasolla.
On se niin väärin kun joutuu kerjään leivän päälle vielä makkaraa kun on niin peini palkka, mutta oneksi k-ketju homasi tämän ja korjasi asian.
Palkkoja on tosiaan nostettu liikaa, siis johtajille.
IRuotsissa asuneena uskkallan epäillä suuresti aloittajan väittämää / tutkimuksen todenperäisyyttä. Suomi on kyllä saavuttanut Ruotsia reaalipalkoissa mutta tuottavuudessa epäilen vahvasti. Ruotsissa siirtolaiset otetaan töihin Suomessa siirtolaisten työnteko on rangaistavaa ja palkanmaksu suorastaan rikollista. Ruotsissa on vahva ammattiliitto joka on pitänyt palkansaajien ostovoimasta huolta. Joten ammattiliitojen syyksi tätä on vaikeaa vääntää.
Suomessa. Kohttuuttomia ovat johtajien palkat ja palkitsemiset Yksi johtajahan tienaa pörssiyhtiössä 30- 40 keskiverto duunarin verran. ja duunarit suomessa ovat tyytyneet noin 2% palkankorotuksiin. Jos nyt ei aivan putkinäköinen ole näkee kyllä missä ahneus pesii.
Tuottavuus lähtee työn järjestelystä, eikä työvauhtia kiristämällä.
Eräässä suuressa tuontalaitoksessa oli tehty sisäinen ja ulkoinen tutkimus työn käyttämisestä.
Tuotantopuolella jalostukseen käytetty aika oli 10-15%:in välillä, ja kaikki muu aika oli turhaa kuten hakemista piirustusten selvittelyä,ym.
Konttorissa peräti 1%:ti oli tuotantoon käytettyä aikaa loppu turhaa.
Joten täällä suurin syy on korkeisiin kustannuksiin.
Tässä yrityksessä oli siteen lähdetty tekemään parannuksia.
Ennen samaan työhön oli käytetty 160 tuntia, ja muutosten jälkeen 80 tuntia, eikä työvauhti silti ollut kiristynyt.
Täältä ne säästöt löytyy.
Yksi iso säästä olisi lopettaa pellekerhojen kanssa lässyttäminen.
Ne pellekerhot ovat sinullekkin niitä työehtoja neuvotelleet.