Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    sairauspäiväraha/ansiosidonnainen

    Jäin juuri työttömäksi ja olen pitkällä sairaslomalla! Saan kelalta sairauspäivärahaa, kun sairaslomani joskus loppuu niin saanko sen jälkeen 500 päivää ansiosidonnaista! Lasketaanko mulle ansiosidonnaisen määrä sittenkin vielä työtulosta eikä sairauspäiväraha vaikuta siihen! Olenko menettänyt kaikki edut esim.korotetun ansiosidonnaisen ja työnantajan työllisyyttä edistävät palvelut!
    3518
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllähän siä kassassa pitäis ne päivät jemmassa säilyä ja työttömyyttä edeltäneiden tulojen mukaan sitä rahaa maksetaan. Itse olen työtön ja jos nyt saisin sairaslomaa niin Kela maksaa ansiosidonnaista sairaspäivärahaa ja kassa keskeyttää ansiosidonnaisen maksamisen ja ansiosidonnaiset päivät ei kulu.

    Äänestä

    Kyllä juurikin näin...

    Äänestä

    Ootko ilmoittanut liittoon sairausomasta. Itse hain vapautusta sairausloman ajaksi että ei ansioturvaetuus katkea. Jään kans työttömäksi sairausloman jälkeen. Mielestäni ansiosidonnainen lasketaan palkkatulojen mukaan eikä sairauslma vaikuta siihen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pekka39..,? kirjoitti:

    Jäin juuri työttömäksi ja olen pitkällä sairaslomalla! Saan kelalta sairauspäivärahaa, kun sairaslomani joskus loppuu niin saanko sen jälkeen 500 päivää ansiosidonnaista! Lasketaanko mulle ansiosidonnaisen määrä sittenkin vielä työtulosta eikä sairauspäiväraha vaikuta siihen! Olenko menettänyt kaikki edut esim.korotetun ansiosidonnaisen ja työnantajan työllisyyttä edistävät palvelut!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu