Lomat sovittu, mutta firma haluaa muuttaa ajankohdan?

dofdsl

Miten menetellä, kun vuosiloman ajankohta on jo sovittu ja lomamatkat varattu ja maksettu ennakkoon, mutta nyt työnantaja haluaisi muuttaa, jo ennestään sovitun loman ajankohtaa. (???).

Eikö työntekijälllä ole mitään oikeuksia lomansa suhteen.? Voiko työnantaja pakottaa siirtämään loma-ajankohtaa. jos niin tahtoo? Kuka silloin maksaa korvauksen maksetusta lomatkasta?

Löytyi myös tällainen teksti, joka vaikuttaa hieman epäuskottavalta, vai...?

""Loman hyväksyminen ja ilmoitus loman alkamisajankohdasta on sopimus työntekijän ja työnantajan välillä. Ilmoitus sitoo työnantajaa. Työnantaja voi tästä huolimatta muuttaa loman ajankohtaa, mutta yksipuolisella muutoksellaan on velvollinen korvaamaan työntekijälle mahdollisesti aiheutuneen taloudellisen vahingon loman ajankohdan muuttamisesta."

Tuon mukaan työnantaja voisi kuitenkin yksipuolisesti muutta loman ajan kohdan, mutta olisi velvollinen korvaamaan työntekijälle koituvan taloudellisen vahingon. Voiko olla totta (loma joka tapauksessa olisi rahoista huolimatta pilalla)?

4

3310

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • liiliilii
    • henkilöstösihteeri

      Kyllä se totta on, että työnantaja voi muuttaa vielä loman ajankohtaa mutta on myöskin korvausvelvollinen sitten esim. maksamistanne matkan ennakkomaksuista. Eli tuo teksti, mikä on aloittajan kirjoituksessa, pitää paikkansa.

      Ei siinä valitettavasti auta liitto eikä luottamusmies tällä kertaa.

    • Huomioi.....

      Huomioi, että se taloudellinen vahinko ei ole koko matkan hinta, vaan peruuttamiskustannukset.

      "Jos työnantaja siirtää loman yksipuolisella päätöksellä,
      hänellä on korvausvelvollisuus kuluista, jotka ovat syntyneet työntekijälle
      loman peruuntumisen vuoksi (esim. matkalippujen peruuttaminen)."

      Ja muutenkin se taloudellinen vahinko pitää kuiteilla todistaa.

      http://www.tem.fi/files/18198/Vuosilomalaki_fi.pdf


      Ja tyolle ay-aktiiville: Ei se liitto mitenkään puutu asiaan, koska tuo siirtämisen mahdollisuus on kirjoitettu Vuosilomalakiin.

      • liiliilii

        Jätit tarkoituksella(?) pois siiteerauksestasi ko. kappaleen ensimmäisen virkkeen: Vuosiloman ajankohdasta annettu ilmoitus sitoo työnantajaa. Työnantajalla ei ole yksipuolista oikeutta peruuttaa lomaa, loman osaa tai siirtää ilmoitetun loman tai loman osan ajankohtaa ilman työntekijän suostumusta.

        Tässä on vielä toinen juttu samasta asiasta:
        Vuosiloman ajankohdan ilmoittaminen (23 §)
        ---
        Ilmoitus on sitova, vaikka se olisi annettu hyvissä ajoin ennen kuukauden vähimmäisaikaa. Jos työnantaja muuttaa yksipuolisesti ilmoitetun loman ajankohtaa, siitä seuraa vahingonkorvausvelvollisuus. Korvaus voi kattaa esimerkiksi matkalippujen peruutuskulut tai loma-asunnon vuokran. Työnantaja ei myöskään voi yksipuolisesti muuttaa jo ilmoittamansa loman ajankohtaa siten, että muutoksen ilmoittamisen ja loman alkamisen välille jäisi vähemmän aikaa kuin mainitut kuukausi tai kaksi viikkoa - ei siis missään tapauksessa vähemmän kuin kaksi viikkoa (TN 792-66).

        Luottamusmiestä voidaan tarvita siihen, että työnantaja varmasti tietää joutuvansa korvausvelvolliseksi. Sitä paitsi tekee tosi hyvää tuon siirron kohteeksi joutuneen henkilön työmotivaatiolle, kun vuosilomalupauksiin ei voi luottaa. Voi olla niinkin, että luottamusmiestä tarvitaan siihen, että ko. työntekijä ymmärtää, että lomatoiveen esittäminen ei vielä ole lupaus loman ajankohdasta ja liput pitää hankkia vasta sitten, kun loma-ajat on vahvistettu.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitään järkeä?

      Että ollaan erillään? Kummankin pää on kovilla.
      Ikävä
      120
      1797
    2. Noniin rakas

      Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi
      Ikävä
      99
      1608
    3. Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä

      Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy
      Maailman menoa
      49
      1144
    4. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      44
      1020
    5. Multa sulle

      Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M
      Ikävä
      29
      939
    6. Nainen, olen tutkinut sinua paljon

      Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm
      Ikävä
      50
      866
    7. Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?

      Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s
      Ikävä
      46
      848
    8. Olet myös vähän ärsyttävä

      Tuntuu, että olet tahallaan nuin vaikeasti tavoiteltava. En tiedä kauanko jaksan tätä näin.
      Ikävä
      37
      800
    9. Okei nyt mä ymmärrän

      Olet siis noin rakastunut, se selittää. Onneksesi tunne on molemminpuolinen 😘
      Ikävä
      56
      788
    10. Onko sulla empatiakykyä?

      Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet
      Ikävä
      37
      770
    Aihe