Töihin tulo tarkastus

Mitä töihin tulo tarkastuksessa tehdään? Kyse on kahvila työstä.
21296
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Täytin esitietolomakkeen ja keskustelin siitä sitten terveydenhoitajan kanssa. Hän mittasi verenpaineen ja taisi arvioida näköä ja kirjoitti lähetteen labraan, missä otettiin veri- ja virtsanäyte. Sulle varmaan myös salmonellatesti vai onko se jo ennen työnsaantia. Siinä se sitten taisikin olla, kun teen siistiä sisätyötä. Esitietolomakemalli löytyy netistä ainakin haulla työhöntulotarkastus

Äänestä

Täysin työpaikkakohtaista. Joissakin paikoissa voi olla jotain labroja, joissakin ei. Joissakin koko työhöntulotarkastus kierretään sillä, että uudelta työntekijältä vaaditaan ennen tehtävän vastaanottamista todistus terveydentilasta (jonka työntekijä siis hakee itse omasta tk:sta omalla kustannuksella, yleistä varsinkin kunnissa)

Varokaa muuten menemästä siihen lankaan, mitä monet yksityiset työterveyshuollot harrastaa: esimerkkinä entinen työpaikkani, jonka työterveyshuoltosoppariin kuului VAIN työhöntulotarkastus ilman minkäänlaista terveyden/sairaanhuoltoa/hoitoa. Kuinka ollakaan, tämä firma sitten tuputti työntekijöille "otettasko vähän niitä ja näitä labroja", yms. Noh, tietämättömät työntekijät sitten meni suostumaan niihin ja kohta esimies soitteli perään, että MIKSI HEMMETISSÄ TYÖTERVEYSHUOLLOSTA LÄHETELLÄÄN HITONMOISIA LASKUJA JOSTAIN LABRATUTKIMUKSISTA, VAIKKA NE EI KUULU SOPIMUKSEEN!!!!???

Tuossa kohtaa siis kyseisen työterveyshuoltofirman henkilöstö on opetettu "lisämyyntiin" varsin tehokkaasti. Tehtyjä labroja ja muuta ei saa tekemättömäksi ja joku ne joutuu maksamaan - ttt-firma tienaa! Pahimmassa tapauksessa nuo maksut kaatuu työntekijän niskaan, joka on siis itse teettänyt työterveyshuoltosoppariin kuulumattomia tutkimuksia jne.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Uusityöntekijä kirjoitti:

Mitä töihin tulo tarkastuksessa tehdään? Kyse on kahvila työstä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu