"Tässä monet työnantajat fuskaavat - PAM haluaisi rikokseksi
Palvelualojen ammattiliitto PAM haluaa parempia keinoja alipalkkauksen eli työehtosopimusten polkemisen saamiseksi kuriin."
"- On paljon sellaisia työnantajia, jotka fuskaavat jollakin tavalla. Liiton keskustoimistolle tulee vuodessa noin kolme ja puolisataa juttua oikeusapua varten. Liian pieni peruspalkka, lomarahat maksamatta, lisiä puuttuu ja niin edelleen, Selin sanoi."
Alipalkkauksesta, lisien ja lomarahojen maksamatta jättmisestä pitäisi tuomita kuten petoksesta tai törkeästä petoksesta, sellainenhan tuo oikeasti on. Petos RL 36:1§ sakkoa tai max 2 vuotta vankeutta, törkeä petos RL 36:2§ AINA VANKEUTTA min 4 kk ja max 4 vuotta. Lisäksi pitäisi tuomita maksamaan huijattu palkkasaatava työntekijälle esim. kymmenkertaisena.
"Hänen mukaansa tarvitaan joko ammattiliittojen kanneoikeus tai alipalkkauksen kriminalisointi, mutta asia on vielä auki."
"- Räikeimmät tapaukset voidaan käsitellä nytkin rikoslain mukaisena kiskonnan tapaisena syrjintänä, Santamäki-Vuori huomautti."
Kiskonnan tapaisesta työsyrjinnästä voi saada jopa 2 vuotta vankeutta, se on aivan liian vähän.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2013042816956389_tb.shtml
Palvelualojen ammattiliitto PAM haluaa parempia keinoja alipalkkauksen eli työehtosopimusten polkemisen saamiseksi kuriin."
"- On paljon sellaisia työnantajia, jotka fuskaavat jollakin tavalla. Liiton keskustoimistolle tulee vuodessa noin kolme ja puolisataa juttua oikeusapua varten. Liian pieni peruspalkka, lomarahat maksamatta, lisiä puuttuu ja niin edelleen, Selin sanoi."
Alipalkkauksesta, lisien ja lomarahojen maksamatta jättmisestä pitäisi tuomita kuten petoksesta tai törkeästä petoksesta, sellainenhan tuo oikeasti on. Petos RL 36:1§ sakkoa tai max 2 vuotta vankeutta, törkeä petos RL 36:2§ AINA VANKEUTTA min 4 kk ja max 4 vuotta. Lisäksi pitäisi tuomita maksamaan huijattu palkkasaatava työntekijälle esim. kymmenkertaisena.
"Hänen mukaansa tarvitaan joko ammattiliittojen kanneoikeus tai alipalkkauksen kriminalisointi, mutta asia on vielä auki."
"- Räikeimmät tapaukset voidaan käsitellä nytkin rikoslain mukaisena kiskonnan tapaisena syrjintänä, Santamäki-Vuori huomautti."
Kiskonnan tapaisesta työsyrjinnästä voi saada jopa 2 vuotta vankeutta, se on aivan liian vähän.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/2013042816956389_tb.shtml
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ahneet duunarit eivät näköjään vieläkään ymmärrä, ettei työnantajalla ole mitään velvollisuutta maksaa palkkaa, koska työ itsessään täyttää kaikki palkan tunnusmerkit. No, onneksi kenkä heilahtaa aina pahimpien vastarannan kiiskien kohdalla ja silloin voi todeta vain että "bye bye"!
Nimim "Palkanahmijat" voi vetää vidjun päähänsä ja hävetä kun kommentoi asiaa josta ei ymmärrä mitään.