pekkaspäivistä korvausta?

Lue alasi tes. Pekkaspäiviä kait kertyy kun on tietyt tuntimäärät sopparissa? Vai mitenseolikaan? Jos olet nollasopparilla-jotain, ja tarv.kuts. niin lomaa sulle kyllä kertt joko sen 35 h kk mukaan tai ihan normaalisti, tai ainakin lomakorvaus prosentuaalisena juttuna, mutta? Pekkasia? Ainakaa minun duunis siivoojana eijo pekkasia- lomakertymät kyllä, ja normisti erikoiset pyhäseudut, mut muuten palkat maksetaan tuntiliksana- tuottotunti on yhtä kuin tunnilta liksa.
Saat kait soviteltua joko ansiosidonnaista/peruspäivärahaa?

Ihmettelen, miten sinulla voi kertyä pekkaspäiviä??

Vai teetkö säännöllisesti 40-tuntista viikkoa? Aloituksessa kertomasi mukaan et, vaan olet tarvittaessa töihin kutsuttava.

"Työajan lyhennyksiin on oikeus vain työntekijällä, jonka säännöllinen työaika on 40 tuntia viikossa tai keskimäärin 40 tuntia viikossa ja työehtosopimuksen mukainen työaika tätä vähemmän.​"

Ja pekkasia ei makseta rahana, vaan ne pitää pitää vapaana.

Vuosityöajan lyhentäminen

Työaikaa lyhennetään kalenterivuosittain vuoden alusta tai sitä myöhemmästä työsuhteen alkamisesta lukien säännöllisen työajan kertymän mukaan seuraavasti:

A. Loppiainen lauantaina tai sunnuntaina

vähintään 94 h 8 h eli 1 päivä
188 h 16 h eli 2 päivää
283 h 24 h eli 3 päivää
377 h 32 h eli 4 päivää
471 h 40 h eli 5 päivää
565 h 48 h eli 6 päivää
660 h 56 h eli 7 päivää
754 h 64 h eli 8 päivää
848 h 72 h eli 9 päivää
942 h 80 h eli 10 päivää
1036 h 88 h eli 11 päivää
1131 h 96 h eli 12 päivää
1225 h 104 h eli 13 päivää
1319 h 112 h eli 14 päivää
1413 h 120 h eli 15 päivää
1508 h 128 h eli 16 päivää
1602 h 136 h eli 17 päivää
1696 h 144 h eli 18 päivää

B. Loppiainen muuna arkipäivänä kuin lauantaina

vähintään 90 h 8 h eli 1 päivä
180 h 16 h eli 2 päivää
270 h 24 h eli 3 päivää
360 h 32 h eli 4 päivää
447 h 40 h eli 5 päivää
537 h 48 h eli 6 päivää
627 h 56 h eli 7 päivää
717 h 64 h eli 8 päivää
807 h 72 h eli 9 päivää
893 h 80 h eli 10 päivää
983 h 88 h eli 11 päivää
1073 h 96 h eli 12 päivää
1163 h 104 h eli 13 päivää
1253 h 112 h eli 14 päivää
1340 h 120 h eli 15 päivää
1430 h 128 h eli 16 päivää
1520 h 136 h eli 17 päivää
1610 h 144 h eli 18 päivää
1696 h 152 h eli 19 päivää

Työajanlyhennys koskee myös osa-aikaisia työntekijöitä, riippumatta siitä kuinka osa-aikajärjestely on toteutettu.

Eli tuntimäärä ainoastaan vaikuttaa, ei sopimuksen luonne. Jos olisit esim kerran viikossa töissä 8 tuntia, vuoden jokaisena viikkona, (8x52=416) olisit oikeutettu 4 pekkaspäivään. Pekkaspäivät ja muut korvaukset voi periä jälkikäteen oikeusteitse vaikka työsuhde olisi päättynyt jo muutama vuosikin sitten.