Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työsopimuksen uusimatta jättäminen

    Olisin kysynyt tietääkö joku sellaisesta kun eräs kaverini on duunissa. Hän sai kai aikoinaan sen paikan työkkärin kautta... No hän on ollut siellä kohta kaksi vuotta ja uusinut aina sopimustaan. Kuitenkaan palkkaus ei vastaa koulutusta ja nyt soppari on taas loppu ja pitäis uusia. Tuleeko karenssi jos hän ei uusi enää sopimustaan ?
    1131
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Riippuu kaiketi siitä että ilmoittaako työnantaja työkkäriin että tämä henkilö on kieltäytynyt tarjotusta työpaikasta.. Silloin pamahtaa karenssi. Jos työnantaja kirjoittaa työtodistuksen että määräaikanen työsopimus päättyy eikä ilmoittele työkkäriin niin ei tule karenssia.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    jra.46 kirjoitti:

    Olisin kysynyt tietääkö joku sellaisesta kun eräs kaverini on duunissa. Hän sai kai aikoinaan sen paikan työkkärin kautta... No hän on ollut siellä kohta kaksi vuotta ja uusinut aina sopimustaan. Kuitenkaan palkkaus ei vastaa koulutusta ja nyt soppari on taas loppu ja pitäis uusia. Tuleeko karenssi jos hän ei uusi enää sopimustaan ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu