Tein 16 vuotta töitä firmassa ja yhtäkkiä sain potkut. Kuukausi sitten tuli vaan monoa yhtäkkkiä ilman mitään syytä tai varoitusta. Sit se firma oli palkannut kaks harjoittelijaa tilalle joten vedin firman oikeuteen. Asianajaja sanoi et se on saletti laiton irtisanominen. joten vaadin korvauksia. Vaadin 2 vuoden palkkaa eli 85000 euroo korot. No nyt ne yrittää sovitella ja tarjoo vuoden palkkaa mut en suostu.
Mut on se per.kele kun ei enään mitään arvosteta. Heitetään vaan tosta noin pihalle monen vuoden jälkeen ja otetaan jotain teinejä tilalle kun niille ei tarvii maksaa mitään.
Mut on se per.kele kun ei enään mitään arvosteta. Heitetään vaan tosta noin pihalle monen vuoden jälkeen ja otetaan jotain teinejä tilalle kun niille ei tarvii maksaa mitään.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Oletko miettinyt, että nämä pilkkaamasi teinit saattavat olla paljon sinua tehokkaampia ja motivoituneempia tekemään työtä? Jos olet samalla kaavalla tehnyt työtä 16 vuotta ilman pyrkimystä kehittyä työssäsi paremmaksi, on ymmärrettävää ettei työnantaja näe sinua millään tavalla erityisasemassa jos verrataan nuorekkaampiin ja energisempiin tapauksiin. Työssä täytyy pyrkiä aina vuosi vuodelta kovemmaksi ja raudanlujemmaksi tekijäksi, jos mielii säilyttää työpaikkansa! Ne ajat, että töihin tullaan nauttimaan helppoa palkkaa, on ohi.
Ja mitä noihin järkyttäviin korvausvaatimuksiisi tulee, niin sietäisit todellakin hävetä. Miksi kenenkään pitäisi maksaa yhtään mitään tekemättömästä työstä? Sitäpaitsi jos ammattitaitosi on kohdallaan, löydät kyllä töitä muualta. Jos ei, niin opiskelemaan.
Tämä mies40 on tehnyt töitä 16 vuotta, mennyt siis 24v nuorena miehenä töihin ja nyt saanut monoa. Tässäkö pelastus nuorisotyöttömyyteen, palkollinen keski-ikäinen veronmaksaja pellolle ja loispummiyrittäjä ottaa kaksi ilmaismiestä tilalle valtion piikkiin? Veronmaksajathan ne klopit elättää, kun firman ei niille mitään tartte mitään maksaa ja riistofirma vetää välistä.
Et tule saamaan mitään paitsi suolaiset asianajolaskut maksettaviksi.
Kukaan ei ole korvaamaton vaikka moni niin luulee.
Eli työttömyysnakki napsahtaa jokaisen kohdalle yhtä varmasti kuin kuolema.
Ammattiliitto maksaa asianajokulut tällaisissa tapauksissa. Ihan oikein teki aloittaja, kun nosti möläkän asiasta.
Hienoa, että nuoretkin pääsevät työelämään! Tietenkin tapa, jolla se hoidettiin on ehkä vähän tyly, mutta olet kuitenkin saanut olla 16 vuotta työelämässä - kuinka monella nykynuorella tulee olemaan mahdollisuus samaan???
Huom! Se nuori, jota siinä noin hehkuttelet, tekee muutamalla satasella työtä, josta pitäisi saada oikea palkka. Siinä nyt mitään hienoa ole
AP kirjoitti:
"Sit se firma oli palkannut kaks harjoittelijaa tilalle "
Mistä ihmeestä oikein kaivoit tuon muutaman satasen? TES:sissä on selvästi lueteltu harjoittelijan palkat, ja ei ne maksimissaan ole kuin 20-30% normaalipalkkaa alhaisemmat.
No voi V*** mihin tämä maailma on mennossa, kun nuoria otetaan töihin ja vanhat potkitaan pellolle, eikä edes poliisi auta
Eihän se työnantaja näille nuorille mitään maksa jos ovat harjoittelijoita.
Se että ovat tarjonneet sovittelua, varmistaa jo sen että myöntävät laittoman irtisanomisen.
Näin se menee, olin entisessä elämässä sen tyylisissä hommissa joissa näitäkin henkilöstöasioita touhusin, kyllä se testataan miten pääsee firma halvimmalla. Mutta vakituisesta työntekijästäkin pääsee eroon rahalla, vaikka ei olisi laillisen irtisanomisen perustetta. Jatka vaan oikeuskäsittelyt loppuun saakka jos lakikulut maksaa liitto, veikkaan että jos todetaan laittomaksi saat 14-18kk:n palkan.
Ei nuorten palkkaamisessa ole mitään pahaa, mutta tällaisessa menettelytavassa on!
>veikkaan että jos todetaan laittomaksi saat 14-18kk:n palkan.
Sillä palkalla pitäisi sitten elää loppuaika ennen eläkettä, tuollaisen tempauksen jälkeen kun voi olla aivan varma ettei se nimi sieltä yrittäjien mustalta listalta lähde ihan muutamaan vuosikymmeneen...
höpö höpö, vedä ittes jojoon. Ei ole mitään mustaa listaa. Loispummiyrittäjien märkä päiväuni.
En ymmärrä, miten firmat kuvittelevat säästävänsä palkkaamalla harjoittelijoita ja potkimalla vanhan väen pois. Uuden työntekijän kouluttamisen (toimihenkilöt) on todettu maksavan yritykselle 25-60 tuhatta euroa. Ja mikä on harjoittelijan tuottavuus verrattuna vuosikausia työtänsä tehneeseen duunariin?
Monettako kertaa tää sama aloitus on jo ollut??