Dittailu netissä työaikana ?

Miten työnantaja suhtautuu fb:n keskusteluryhmissä ja deiteissä roikkumiseen työaikana ?

Kyse ei sis ole kerrasta, vaan jokapäiväisestä, yhteensä useiden tuntien ajasta :(

Siiheen lisäksi oman blogin pävitystä ja S24 keskustelupalstoilla roikkumista ?

Tuttavapiiriä kovasti huolestuttaa tuon henkilön netin käyttö myös työ aikana.

Esimiehelleen ilmoitettiin jo kerran em asiasta ja muutosta kesti n. kuukauden verran.

Kyse th.alan toimistossa ja toistaiseksi voimassaolevasta työntekijästä.

kitos vastauksesta.
2320
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hei,

Sosiaalisen median käyttö työajalla on sallittua, kun se liittyy työtehtäviin. Omissa asioissaan siellä ei saa työaikana "roikkua". Kannattaa varmaan keskustella asiasta kyseisen työntekijän kanssa ennen kuin asia menee pidemmälle.

Ystävällisin terveisin,
Akavan Erityisalat

Äänestä
  • Ko tapauksen nettiseikkailut eivät liity työasioihin millään lailla, vaan ovat täysin hänen henk.kohtaisia harrastuksiaan.

    Hänen kanssaan on keskusteltu, mutta ei auta:(

    Ilmoitimme jälleen hänen esimiehelleen.

    kiitos vastauksesta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysyvä ei eksy kirjoitti:

Miten työnantaja suhtautuu fb:n keskusteluryhmissä ja deiteissä roikkumiseen työaikana ?

Kyse ei sis ole kerrasta, vaan jokapäiväisestä, yhteensä useiden tuntien ajasta :(

Siiheen lisäksi oman blogin pävitystä ja S24 keskustelupalstoilla roikkumista ?

Tuttavapiiriä kovasti huolestuttaa tuon henkilön netin käyttö myös työ aikana.

Esimiehelleen ilmoitettiin jo kerran em asiasta ja muutosta kesti n. kuukauden verran.

Kyse th.alan toimistossa ja toistaiseksi voimassaolevasta työntekijästä.

kitos vastauksesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu