kiusaajan muotokuva

Kiusaaja on yleensä jonkin sortin portto tai sitten pikku munainen mies.

Normaali ihminen ei kiusaa, vaikka kuinka toista inhoaisi työpaikalla.
5167
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ja mistä se inho tulee? Usein kateudesta.
Normaalijärkinen ihminen ei todellakaan käyttäydy kuin lapsi ja kiusaa toista ihmistä. Jokainenhan meistä vain on työpaikalla tienaamassa rahaa maksaakseen laskunsa. Tahallista toisen olon vaikeuttamista ja kiusaamista taitaa tapahtua yhdellä jos toisella työpaikalla? Löytyykö täysin kiusaamisvapaata työpaikkaa?
Mitä noille kiusaajille tulisi tehdä?

Äänestä
  • Nehän pitää palkita hyvin tehdystä työstään ja niinhän se monesti meneekin, ett se kiusaaja on se joka pärjää parhaiten työpaikassa ja on pomojen mieleinen työntekijä. Pomothan tykkää niin kovasti, kun se kiusaaja on hyväntuulinen ja naureskelee ja käy moittimassa sitä toista henkilöä huonoksi ja epäpäteväksi. Ainahan se kiusaaja osaa kääntää kaiken just toisinpäin eli jos jostain huomautetaan, niin sehän on sen kiusatun vika ja hänhän on raatanut ja korjannut sen toisen tekemiä virheitä ja jos kiitosta tulee, niin ottaa sen itselleen, antaa pomoille sen kuvan, että hän se on sen työn tehnyt. Aika jännää, ett miten työnsä hyvin tehnyt työntekijä muuttuu yhtäkkiä kiusaajan tullessa sinne työpaikkaan töihin, huonoksi ja epäpäteväksi. Tai on jonkun toisen kanssa pystynyt tekemään töitä yhdessä ilman sen kummoisempia ongelmia, mutta sitten sen itseään ylipätevän tullessa töihin sen toisen tilalle, niin ei yhteistyö onnistu tai suju millään tavalla. Kun itse kävin työnohjaajalle kertomassa sen vaikean työkaverin käytöksestä itseäni kohtaan, niin se pomo vaan sanoi, ett mun pitää ymmärtää sitä työkaveriani, ett se ei ole tottunut tekemään yhdessä toisten kanssa töitä entisessä työssään. Jotenkin tuntui nurjalta, ett multa vaadittiin ymmärrystä toisen alentuvaan käytökseen mua ja mun tekemää työtä kohtaan, mutt toisen ei tarvinnut ymmärtää sitä että meidän olisi pitänyt yhdessä pystyä tekemään sitä työtä. Se kiusaajani kuvitteli jopa alussa töihin tullessaan, että hän on niin kuin pomona siinä työpisteessä ja asenne oli sen mukanen, ei edes tervehtinyt mua tai huomioinut mua millään tavalla ja sille oli oikeastikin kova paikka, kun tajus ett me olimmekin saman arvoisia ;). En tiedä mitä kiusaajille pitäis tehdä tai pystyykö heille edes tekemään mitään, heillä on sisälle rakennettu asenne muita ihmisiä kohtaan, ei sitä pysty muuttamaan. Ehkä heidän pitäis itse joutua kokemaan omalla kohdallaan työpaikkakiusaamista, se vois olla kova paikka sellaselle, joka on tottunut olemaan se työpaikan kingi, jolla on porukka hännystelemässä ja pönkittämässä hänen touhujaan. Ehkä kiusaajalle paras työpaikka olis sellanen missä ei ole muita työntekijöitä vaan joutuu yksin töitä tekemään.

    Äänestä

  • en osaa sanoa kirjoitti:

    Nehän pitää palkita hyvin tehdystä työstään ja niinhän se monesti meneekin, ett se kiusaaja on se joka pärjää parhaiten työpaikassa ja on pomojen mieleinen työntekijä. Pomothan tykkää niin kovasti, kun se kiusaaja on hyväntuulinen ja naureskelee ja käy moittimassa sitä toista henkilöä huonoksi ja epäpäteväksi. Ainahan se kiusaaja osaa kääntää kaiken just toisinpäin eli jos jostain huomautetaan, niin sehän on sen kiusatun vika ja hänhän on raatanut ja korjannut sen toisen tekemiä virheitä ja jos kiitosta tulee, niin ottaa sen itselleen, antaa pomoille sen kuvan, että hän se on sen työn tehnyt. Aika jännää, ett miten työnsä hyvin tehnyt työntekijä muuttuu yhtäkkiä kiusaajan tullessa sinne työpaikkaan töihin, huonoksi ja epäpäteväksi. Tai on jonkun toisen kanssa pystynyt tekemään töitä yhdessä ilman sen kummoisempia ongelmia, mutta sitten sen itseään ylipätevän tullessa töihin sen toisen tilalle, niin ei yhteistyö onnistu tai suju millään tavalla. Kun itse kävin työnohjaajalle kertomassa sen vaikean työkaverin käytöksestä itseäni kohtaan, niin se pomo vaan sanoi, ett mun pitää ymmärtää sitä työkaveriani, ett se ei ole tottunut tekemään yhdessä toisten kanssa töitä entisessä työssään. Jotenkin tuntui nurjalta, ett multa vaadittiin ymmärrystä toisen alentuvaan käytökseen mua ja mun tekemää työtä kohtaan, mutt toisen ei tarvinnut ymmärtää sitä että meidän olisi pitänyt yhdessä pystyä tekemään sitä työtä. Se kiusaajani kuvitteli jopa alussa töihin tullessaan, että hän on niin kuin pomona siinä työpisteessä ja asenne oli sen mukanen, ei edes tervehtinyt mua tai huomioinut mua millään tavalla ja sille oli oikeastikin kova paikka, kun tajus ett me olimmekin saman arvoisia ;). En tiedä mitä kiusaajille pitäis tehdä tai pystyykö heille edes tekemään mitään, heillä on sisälle rakennettu asenne muita ihmisiä kohtaan, ei sitä pysty muuttamaan. Ehkä heidän pitäis itse joutua kokemaan omalla kohdallaan työpaikkakiusaamista, se vois olla kova paikka sellaselle, joka on tottunut olemaan se työpaikan kingi, jolla on porukka hännystelemässä ja pönkittämässä hänen touhujaan. Ehkä kiusaajalle paras työpaikka olis sellanen missä ei ole muita työntekijöitä vaan joutuu yksin töitä tekemään.

    Minä kiusattuna toivoisin itselleni sellaista työpaikkaa, missä saisi olla yksin eikä kestää huonoa ilmapiiriä ja kiusaajaluonteen omaavia ihmisiä. Mutta siinä olen samaa mieltä, että kaikki työpaikkakiusaajat ja mustamaalaajat siviilissä joutaisivat joutua itse joukkokiusaamisen kohteeksi, niin sitten tietävät miltä se tuntuu. Pienestä asiasta kehkeytetään iso kärpänen, ei tarvitse kuin yksi sana, josta jo kiusaaminen saadaan aikaiseksi.

    Äänestä

  • kiusaajat helvetistä kirjoitti:

    Minä kiusattuna toivoisin itselleni sellaista työpaikkaa, missä saisi olla yksin eikä kestää huonoa ilmapiiriä ja kiusaajaluonteen omaavia ihmisiä. Mutta siinä olen samaa mieltä, että kaikki työpaikkakiusaajat ja mustamaalaajat siviilissä joutaisivat joutua itse joukkokiusaamisen kohteeksi, niin sitten tietävät miltä se tuntuu. Pienestä asiasta kehkeytetään iso kärpänen, ei tarvitse kuin yksi sana, josta jo kiusaaminen saadaan aikaiseksi.

    Totta.
    Kiusaaja kuvittelee, että hänen ei tarvitse todistaa mitään, koska hän on niin hyvä.

    Kiusatulla monesti parempi luonne, mikä saa kiusaajan raivon partaalle ja jo yksikin sana saa kiusausvietin heräämään.

    Kiusaajalla on omasta mielestään OIKEUS olla narttu kadehtimaansa ihmistä kohtaan.
    Nartulla tarkoitan sekä miehiä että naisia.
    Hyi v..ttu. ja näistä töissä tykätään.

    Äänestä

  • sairasta touhua kirjoitti:

    Totta.
    Kiusaaja kuvittelee, että hänen ei tarvitse todistaa mitään, koska hän on niin hyvä.

    Kiusatulla monesti parempi luonne, mikä saa kiusaajan raivon partaalle ja jo yksikin sana saa kiusausvietin heräämään.

    Kiusaajalla on omasta mielestään OIKEUS olla narttu kadehtimaansa ihmistä kohtaan.
    Nartulla tarkoitan sekä miehiä että naisia.
    Hyi v..ttu. ja näistä töissä tykätään.

    Tälläisen huomannut ja molemmista sukupuolista löytyy näitä vellihousuja, jotka lähtevät ryhmässä kiusaamaan yhtä. Se on se kusi joka läikkyy päässä. Henkinen lapsen tasolle jääneisyys. Ei tarvitse olla ihmeellinen asia, joka on kadehditulla henkilöllä kiusaajien mielestä paremmin (ulkonäkö, työssä menestyminen, parempi taloudellinen tilanne...), niin johan kurnutus alkaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lilli10+ kirjoitti:

Kiusaaja on yleensä jonkin sortin portto tai sitten pikku munainen mies.

Normaali ihminen ei kiusaa, vaikka kuinka toista inhoaisi työpaikalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu