Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sopimuksen purku, ennen kuin se on edes alkanut?!?

    Olen tehnyt sopimuksen mikä alkaa tasan 2vkon päästä, kuitenkin en pysty kehittymään siinä työssä, ja saisin paikan myös toisesta paikasta, jossa pystyisin kehittymään, eli voinko purkaa sopimuksen ennen kuin se on alkanut ilman sanktioita? Työssä on kuitenkin 2kk koeaika, mutta mitä sanon silloin perusteluksi, koska olen tehnyt tätä työtä aina viikkoja siellä täällä. Siinä toisessa työssä en saa parempaa palkkaa, mutta kehittyminen olisi siinä mitä minä haluaisin. Eli siis voinko purkaa sopimuksen vain puhelin soitolla vaikka huomenna?
    067
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ebe kirjoitti:

    Olen tehnyt sopimuksen mikä alkaa tasan 2vkon päästä, kuitenkin en pysty kehittymään siinä työssä, ja saisin paikan myös toisesta paikasta, jossa pystyisin kehittymään, eli voinko purkaa sopimuksen ennen kuin se on alkanut ilman sanktioita? Työssä on kuitenkin 2kk koeaika, mutta mitä sanon silloin perusteluksi, koska olen tehnyt tätä työtä aina viikkoja siellä täällä. Siinä toisessa työssä en saa parempaa palkkaa, mutta kehittyminen olisi siinä mitä minä haluaisin. Eli siis voinko purkaa sopimuksen vain puhelin soitolla vaikka huomenna?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu