Siellä ei ole pakko varmaankaan laittaa nimeään minnekään paperiin. Eli onko tuloksena karenssi jos siellä ei päästä yhteisymmärrykseen?
Elikkä jos ehdottaa itse että jatkaa koulutuksen tai työpaikan etsintää ilman että pakkolaitetaan johonkin pajalle ym kuntouttavaan.
Elikkä jos ehdottaa itse että jatkaa koulutuksen tai työpaikan etsintää ilman että pakkolaitetaan johonkin pajalle ym kuntouttavaan.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Niin ei ole pakko allekirjoittaa Työnhakusuunnitelmaa mutta ei tipu sitten rahaa myöskään.
Näinhän se menee, joko allekirjoitat ja saat rahaa taikka et ja rahantulo poikkastaan. Pakkohan sitä siis ei ole allekirjoittaa jos ei ole hakemassa työttömyystukiakaan.
Missähän muissa sivistyismaissa on sama käytäntö, että työttömyysturvan menetyksen uhalla on allakirjoitettava sopimus jota toinen osapuoli pääsee mielin määrin sanelemaan.
Ei siitä karenssia tule vaan katkaistaan maksatus siihen asti kun sen allekirjoitat.
No karenssi on sama asia että menettää työttömyyskorvauksensa kun ei suostu allekijoittamaan. Tosin työttömyysturvalaista näyttäisi tuo allekirjoituksesta kieltäytyminen poistuneen, ja muotoiltu uudelleen,
"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisesta tai tarkistamisesta taikka muulla kuin 9 §:ssä tarkoitetulla menettelyllään aiheuttaa, ettei suunnitelmaa voida laatia tai tarkistaa, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 30 päivän ajalta kieltäytymisen jälkeen. Oikeus etuuteen palautuu kuitenkin aikaisintaan siitä päivästä, jona työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma on laadittu tai tarkistettu, jollei suunnitelman laatimisen tai tarkistamisen viivästyminen johdu työ- ja elinkeinotoimistosta."
Menettää juuri siihen päivään asti kun sen allekirjoittaa. Jos vekslaa sen kanssa 4 kuukautta, ei myöskään 4 kuukaudelta ole työnhaku voimassa eikä täten oikeus tukeenkaan.
Valtioneuvoston asetus julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/20121073
" 5 §
Työllistymissuunnitelman ja sitä korvaavan suunnitelman hyväksyminen ja arkistointi
Suunnitelman osapuolet hyväksyvät työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman toimintasuunnitelmaosion. Työnhakija hyväksyy suunnitelman sähköisesti siihen tarkoitetussa verkkopalvelussa tai allekirjoittamalla suunnitelman. Jos suunnitelma hyväksytään allekirjoittamalla, allekirjoitettu suunnitelma annetaan työnhakijalle. Työ- ja elinkeinotoimiston kappale hyväksytään ja arkistoidaan sähköisesti työ- ja elinkeinotoimiston asiakastietojärjestelmään. Jos kunnan edustaja on osallistunut suunnitelman laatimiseen, kunnalla on pyynnöstä oikeus saada kopio suunnitelmasta."
Huh huh. Nyt on jo mahdollista tietämättään hyväksyä ennalta laadittu työllistymissuunnitelmaa verkkopalvelussa vieraillessaan. Ja näyttää myös siltä, että työkkäriin jäävää työllistymissuunnitelmaa ei tarvitse allekirjoittaa kumpikaan osapuoli.
Työnhakusuunnitelmaa on laadittava yhdessä työkkärin tai typin akkojen kanssa. Yksin ei työkkäri typ voi päättää mitä hakija tekee eli voit hyvin ehdottaa muutoksia siihen menettämättä etuuksia. Esim. ehdotat et jatkan ensisijaisesti alani hommien itsenäistä hakua
Ymmärrän työpaikkojen hakemisen "pakolla" työnhakusuunnitelmassa. Omaan työnhakusuunnitelmaani kirjoitettiin yksityiskohtaiset käskyt hakea 3 paikkaan, sekä vielä lisäksi ottaa yhteyttä erään työpaikan henkilöön palkkatuki/oppisop. mahdollisuuksien ilmaisemiseksi.
Ok, hyväksyn tämän ja ensiviikolla haen ja selvittelen vaaditut asiat jotta karenssimörkö ei söisi minua suihinsa...
Mutta lisäksi oli myös puhuttua uhkailua työpajalle joutumisesta jollakin "tukityö", "kuntouttava työ" tms. nimikkeellä joiden yhteinen nimittäjä palkkatyön kanssa on ainoastaan loppuosa eli "työ" ilman palkkaa. Perusteluna heillä oli että "parempi se on kuin istua kotona!".
Mielestäni minulla ei ole mitään mielenterveysongelmia, eikä myöskään mitään "työssäjaksamis/viihtymis"-ongelmia joita minun pitäisi hoitaa palkattomassa työpajatyössä...
Voidaanko minut siis pakottaa hyväksymään jokin palkaton työ? Vai voinko vaatia että sitä ei kirjata työllistymissuunnitelmaan vaan että suunnitelmani on hakea palkkatyötä?
Parin viikon päästä on seuraava keskusteluhetkeni virkailijaryhmän kanssa...
Voidaan. Kirjattiin se suunnitelmaan tai ei, milloin tahansa voivat vaatia.
Feikkaa se allekirjoitus. Nauhoita tapaaminen ja sitten vaan sanot, että en mä tätä allekirjoita, vedät syvään henkeen ja vedät nimmarin alle jossa lukee vaikka Roope Ankka.
Jos myöhemmin väittävät, että olet allekirjoittanut jotain niin käske todistamaan.
Saikkua heti ekalla pajapäivällä ja työnhaku jatkuu normaalisti. Seuraavalla haastattelukerralla lentää yrjöt ja sitä seuraavalla saat sairauskohtauksen.
Helpommalla pääsisi kun ottais ripulisaikkua aina haastattelupäivänä.
Ei voida. Omassa suunnitelmassa lukee pysyvä kielto orjatyön muodoille. Sain myös täysin aidolla virkailijan nimmarilla tuon työllistymis-suunnitelman. Nehän harhauttaa tyhmempiä asiakkaita niin, että antaa vaan kopion nimmarista tai ei anna lappua ollenkaan.
Virkailijat istuu siellä kyykyttämässä muita, joiden palkan mekin työttömät maksamme, eli maksamme heille palkkaa jotta he saisivat meijät ympäripuhuttua palkattomaan työhön. Se on heijän koko toimeenkuvansa ja siitä he palkkansa ja lahjuksensa saavat (bonus).
Kun työttömyys pitkittyy useiksi vuosiksi, sinne laitetaan kuntouttava työtominta nimike halusit tai et.
Sitten vaadin että siellä lukee näin: Kuntouttava työtoiminta sisällytetty asiakkaan suunnitelmaan vasten asiakkaan tahtoa. Jos ei lue niin nauhoite todistaa sen ja valitus lähti eteenpäin. Virkailijan nimet ylös. Aivan sama häviänkö ei ole mitään menetettävää. Oikeus voittaa lopulta, kun saadaan pirun valtakunta sotkettua maan alle lopullisesti.
http://www.youtube.com/watch?v=IPmOH_XuFWI