Olen ansainnut täydet lomat ja liikkeemme on auki joka päivä. Pidän ensimmäiset lomaviikot 24 ja 25vk. Voiko pomo laittaa minut tulemaan noiden kahden viikon loman aikana sunnuntaisin töihin? Minusta haiskahtaa suoralta vit********!
Esim. Juhannusviikkona hän väittää, että lähes kaikki on pyydellyt viikonloppua vapaaksi, vaikka hän on itse tarjonnut työntekijöille vapaata viikonloppua. Ja minä olen ainoa joka pitää kesälomaa silloin vielä...
Kesäloma ja sunnuntaityöt
Kesälomalainen
2
213
Vastaukset
- valvontahenk
Vuosilomalaki 20 § 2 mom.
Vuosilomasta 24 arkipäivää on sijoitettava lomakaudelle (kesäloma). Muu osa lomasta (talviloma) on annettava viimeistään seuraavan lomakauden alkuun mennessä. Kesäloma ja talviloma on annettava yhdenjaksoisena, jollei työn käynnissä pitämiseksi ole välttämätöntä jakaa sitä osaa kesälomasta, joka ylittää 12 arkipäivää, pidettäväksi yhdessä tai useammassa osassa.
Siis 2 viikkoa on annettava yhdenjaksoisena - lauantai ja sunnuntai mukaan luettuna. Jos lupaudut vapaaehtoisesti menemään töihin sunnuntaina kesken lomasi, sinun pitää sopia etukäteen, että se korvataan sinulle jollain sopivalla tavalla normaalin sunnuntaipalkan lisäksi esim. että saat pitää lomaa itse valitsemanasi aikana ja esim. kaksinkertaisesti.
Luottamusmies olisi nyt hyvä apu tai liitto, jos ei ole luottaria. Jos et ole liiton jäsen, voit kysyä neuvoa työsuojeluviranomaiselta, joka valvoo vuosilomalain noudattamista. www.tyosuojelu.fi - kkdeh
Tuota voisi vielä jatkaa kaupan työehtosopimuksen sunnuntaityöpykälällä ja kysyä, kyse onko työn käynnissä pitämiseksi välttämätöntä jakaa sitä osaa kesälomasta, joka ylittää 12 arkipäivää, pidettäväksi yhdessä tai useammassa osassa, kun kertomuksesi mukaan työnantaja on itse aiheuttanut sunnuntaisotkun leväperäisellä vuosiloma- ja työvuorosuunnittelulla.
10 §
Sunnuntaityö
1. Sunnuntaina tai kirkollisena juhlapäivänä saa teettää työtä vain, jos siitä on
työsopimuksella sovittu tai työntekijä antaa siihen erikseen suostumuksensa.
2. Sunnuntaityön teettämisessä noudatetaan tasapuolisuutta ottaen erityisesti
huomioon työntekijän ammattitaito, osaaminen ja soveltuvuus tehtävään.
3. Sunnuntaina tai kirkollisena juhla-, itsenäisyys- ja vapunpäivänä tehdystä
säännöllisestä työstä maksetaan kaksinkertainen palkka.
Sunnuntaityökorvausta laskettaessa työaikalisiä ei oteta huomioon peruspalkassa.
Sunnuntaityökorvaus vanhenee työaikalain 38 §:n mukaan (ks. 9 § 19. kohta)
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Persuja ei aluevaltuustoissa näy
Ei tunnu persuja paljon paikalliset asiat kiinnostavan, vaan ainoastaan ulkomaalaiset, joku Israel ja Trumpin fanitus.933980Päivän Riikka: Uudenkaupungin autotehdas hiljeni
Näin ne 100 000 uutta pysyvää ei-tempputyötä yksityiselle sektorille tämän hallituksen ansiosta syntyy. Työntekijöille j973337Riikka vie Suomen kohta ykköseksi työttömyyskisassa
Espanja: 10,5 % Suomi: 10,3 % Ruotsi: 9,3 % Kisa on tiukkaa, mutta Riikalla hyvä draivi päällä. Vasemmistolaisen päämin1312658Miten juhlitte ensi lauantaina?
Se on kalenteriin merkitty juhlapäiväksi, niin sitä kai kuuluu juhlia.2282096Laita tunniste josta kaivattusi tietää sun kirjoittavan täällä
Joku yksilöity yhteinen juttu joka on sun ja kaivattusi välillä. Tuntomerkkinä esim. punainen pipopää, tonttu-ukko tai m911867Mikä ihme teitä savolaisia tuossa
p*rs*reiässä niin kiinnostelee? Että siitä pitää päntönnään huutaa.211819Varusmiehen kuolema
Ei ollut vahinko, ei aiheuttanut vaaraa muille, eikä ollut rikos, mitä jää jäljelle? Oliko kyseessä oman käden kautta lä1001813- 1151628
Kumpaan rahat, mummojen vaippoihin vai Nalle WahIroosille?
JOS siis sinä saisit päättää?11311- 571222