Sain tänään "kurinpalautusta" ihan kahden esimiehen yhteispalaverissa, koska olin uskaltanut tehdä työsuojeluun valituksen itseni ja muiden alaisten huonosta kohtelusta. Kyllä hienosti puhutaan yhteishengestä ja kaikkien epäkohtien esiin tuomisesta esimiehille, mutta totuus on toinen. Ensin sanotaan naama hymyssä, että meille saa kertoa kaikki huolesi ja kun kerrot, hiillostetaan kuin mafian toimesta, että mitä sä tolla tarkoitit ja kuka on puhunut sitä tai tätä? En kait minä voinut nimiä mainita, koska luottamuksella ne työsuojelupuolella kerrottiin! Tästä sitten sain haukkuja, että omiani puhun.
Parille työtoverille kerroin, että menisivät nyt sanomaan, mitä heillä oli mielessä, rehellisesti ja itse, että tukisivat minua, niin p***t - pahiten otti päähän työkaverien lusmuilu. Selän takana puhutaan vaikka mitä ja kun pitäisi nostaa kissa pöydälle pomojen kanssa, niin menee pupu pöksyyn. Itse aion kuitenkin ajaa muidenkin asioita ja saada niihin parannusta. Se varmaan kelpaa työkavereillekin, kun vaan itse ei tarvitse mitään tehdä asian eteen ja minä ts-henkilönä saan esimiesten vihat niskaani.
Ihmettelin ennen, miksei kukaan halua luottamustehtäviä työpaikalla, mutta nyt tiedän. Kaksinaamaisuus ja selkäänpuukotus on lähinnä palkka, kun yrität työhyvinvointia lisätä. Sekä pomojen että työkaverien puolelta. Kiitos vaan paljon!
Esimiesten hampaissa ilman tukea
1
255
Vastaukset
- Et ole yksin
Olen kokenut myös samankaltaista. Tässä vain yksi esimerkki, mutta kaava on toistunut jo yli vuoden päivät. Esimiehet ovat uhkailleet, kerroin asiasta ja "yllättäen" osaston päällikkö hyökkäsi yhden uhkailijan kanssa eräänä päivänä kääntäen asian juuri toisin päin. Minä olin kuulemma uhkaillut!? Tulihan sieltä kommentit "Jos ei tässä nyt asia selviä niin viedään työsuojelulle".
SIIS MITÄ VITALISTA? Minähän tein asiasta ilmoituksen. Mennään työsuojelulle juttelemaan! Eipä olla juteltu vieläkään. Asiasta on juteltu viranomaisenkin kanssa, ne ei voi tehdä mitään. Olisiko aika perustaa vaikka FB-ryhmä miettimään laki aloitetta, työsuojelu lain muuttamiseksi ja työnantajan velvollisuuden muuttamista rangaistuksen uhalla ulkopuoliseen ja puolueettomaan tutkintaa. Tuolloin joku muu kuin yrityksen maksettu p***a-aivo kuulisi kaikkia. Annetaan tuolle tutkinnalle vielä viranomaisvaltuudet, jolloin vaikka nauhoitteella perättömäksi todistetut syytökset olisivatkin rikosasia. Luulisi tuon kaltaiselle löytyvän kiusattujen kannatusta se riittävä määrä ja kiusaajien puntit tutisemaan seuraavalla kerralla kun miettivät valheidensa levittelyä.
Tämä nyt on kyllä toive ajattelua, mutta eiköhän siellä joskus jotakuta uutta "Hiltusta" kiusata ja sitten ... no... paukkuu... ja taas ollaan kiristämässä jotain lakia, jolla ei ole hevon v***n merkitystä tapahtuneen estämiseksi tulevaisuudessa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1047614
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1075758- 835107
- 1394496
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113190- 542899
- 532812
- 612407
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102404Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562016