Nollatuntisopimukset historiaan syksyllä?

ihan oikein. roskiin tuollaiset paperit. itsekin jouduin allekirjoittamaan o-111h/3vk. nöyryyttävän epäreilu työsopimus, mutta jotakinhan sitä on tehtävä. onneksi sopimuksessa on kahden viikon irtisanoutumisaika, joten etsin koko ajan vakituista työtä. epämääräiset tulot stressaavat, hankaloittavat elämän suunnittelua sekä haittaavat työn mielekkyyttä.

Nollatuntisopimusten tilalle on aika monessa paikassa tullut 8h-XXXX sopimuksia. Jotenkin tuntuu siltä, että nämä välistävetäjät yrittävät kaiken aikaa keksiä uusia tapoja höynäyttää valtiovaltaa, lainsäätäjiä ja Ay-liikettä. Työnantaja puolellahan on ollut jo pitkään vaatimusta työehtosopimusten huonontamiseen. Kokoomus joka puolustaa EK.n rahanhimoa ei kuitenkaan ole valmis joustamaan rahoitusmarkkinoiden edessä (rahoitusmarkkina vero). Yhteiskunnassa siis tulisi toimia demokratia kokoomuksen ja elinkeinoelämän hyväksymillä säännöillä, joo ei kiitos!

Isoin kysymysmerkki on siinä mitä käy joustavuudelle? Työskentelen tällä hetkellä 15h/vko sopimuksella eräässä kaupassa ja minulla on tässä ohella pari vuokrafirmaa. Järjestely takaa minulle paljon joustavuutta ja omat tulot ovat erittäin hyvät ottaen huomioon alan.

Nyt olen ensiksi saanut omasta kaupasta työvuorolistan ja olen tämän mukaan valinnut vuokrafirmojen kautta lisää työvuoroja. Kysymys kuuluukin: Pitäisikö vuokrafirman osoittaa minulle työvuoroja tuon uudistuksen jälkeen?

Ongelmana olisi se, ettei tällaisen uudistuksen jälkeen vuokratyöntekijä voisi toimia usean firman kautta ja tämä laskisi vuokratyöntekijän taloudellista turvaa ja valinnanvaraa työvuorojen suhteen. Samaten tämä voisi olla ongelmallista opiskelijoiden suhteen.
-------

0-tuntisopimus toimii molempiin suuntiin ja monet meistä vuokratyöntekijöistä käyttää tuon tuomia etuja. Vuokrafirmojen kohdalla on varmasti sovittavissa etukäteen minä viikonpäivinä on kyseisten firmojen kautta töissä, mutta tuon vakituisen työpaikan kohdalla tämä ei onnistu.

Jos tämä uudistus tulisi voimaan, niin todennäköisesti joutuisin irtisanoutumaan vakituisesta työstä ja jatkaisin vuokrafirmojen varassa.