takaisin työnantajan tilille heti kun välttämättömät menot on maksettu (vuokra, vesi ja sähkö). Lisäksi työntekijän on pystyttävä osoittamaan, mihin palkkarahoja on käyttänyt. Näin estetään ahneuden syntyminen, parannetaan yrityksen kannattavuutta ja sallitaan uusien työntekijöiden ottaminen töihin.
Ylimääräinen palkka palautettava
liikaraha turhaa
0107
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.