Kertyneet pekkaspäivät?

Moikka!

Pekkaspäivien kertyminen on minulle hieman hämärän peitossa.Olen työskennellyt nyt 1v ja 9kk henkilökohtaisena avustajana (Heta) työaikani on 40h/viikko.
Mielestäni minulle täten kuuluisi kertyä n.1pv/kk lomaa? Olenko ihan väärässä? Kukaan ei minulle ole koskaan pekkasista maininnut, joten olen itsekin hieman unohtanut kyseisen "edun" . Mikäli pekkasia kertyy minulle, niin kesäloma taitaa jatkua useammalla viikolla ;)

kiitos asiallisista vastauksista!
2586
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Lainsäädännössä ei ole työajan lyhentämistä koskevia säännöksiä, vaan työajan lyhentäminen pekkaspäivillä perustuu työehtosopimukseen ja työpaikalla noudatettuun käytäntöön. Niillä aloilla, joilla työnantaja ei ole sidottu mihinkään työehtosopimukseen, ei työnantajalla ole velvollisuutta antaa pekkasvapaita, ellei siitä ole työsopimuksessa tai muuten sovittu.

Eli mitä työehtosopimusta sinun tapauksessa noudatetaan, ja mitä on työpaikalla / työsopimuksessasi sovittu.

Äänestä

työehto sopimukseen kuuluiva asia mutta käsittääkseni tässä tapauksessa palvelualan työehtosopimus ellen ole ihan väärässä ja muistaakseni pekkasia karvan alta pv kk.. jos meinaat pitää niin sovi työnantajan kanssa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pekkanen2 kirjoitti:

Moikka!

Pekkaspäivien kertyminen on minulle hieman hämärän peitossa.Olen työskennellyt nyt 1v ja 9kk henkilökohtaisena avustajana (Heta) työaikani on 40h/viikko.
Mielestäni minulle täten kuuluisi kertyä n.1pv/kk lomaa? Olenko ihan väärässä? Kukaan ei minulle ole koskaan pekkasista maininnut, joten olen itsekin hieman unohtanut kyseisen "edun" . Mikäli pekkasia kertyy minulle, niin kesäloma taitaa jatkua useammalla viikolla ;)

kiitos asiallisista vastauksista!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu