Hei, teen julkisella puolella toimistotöitä ja noudatteva työehtosopimus on KVTES.
En voi pitää kesällä lomaa koska projekti täytyy saada etenemään.
Muutenkin koska lomapäivät on ansaittava niin eipä minulla niitä olisi vielä kertynytkään (aloitin huhtikuussa työt).
On käytäntö että lomia ei makseta vaan pidetään lomapäivät pidetään työsuhteen loppuun.
Saanko jotain lomarahaa/lomakorvausta ? ja jos saan niin koska, työsuhteen jälkeenkö ?
En voi pitää kesällä lomaa koska projekti täytyy saada etenemään.
Muutenkin koska lomapäivät on ansaittava niin eipä minulla niitä olisi vielä kertynytkään (aloitin huhtikuussa työt).
On käytäntö että lomia ei makseta vaan pidetään lomapäivät pidetään työsuhteen loppuun.
Saanko jotain lomarahaa/lomakorvausta ? ja jos saan niin koska, työsuhteen jälkeenkö ?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Jos huhtikuussa aloitit, niin tänä kesänä sinulle ei kuulu lomaa, eikä näin ollen lomarahaakaan.
Ja jos olet määräaikaisena, niin se on sopimuskysymys, maksetaanko kertynyt loma rahana, vai voitko pitää lomasi työsuhteen aikana. Lomarahan saat sitten kertyneiden lomien mukaan, eli noin 50% loma-ajan palkasta.
Jos taas olet vakinaisena, niin ensi kesänä sinulla on normaali loma + lomarahat.
Miksi kenenkään pitäisi maksaa sinulle tekemättömästä työstä tai loikoilusta? Sairasta. Kohta varmaan vaaditaan maksamaan hengittämisestäkin!
no olin itse kunnalla töissä neljä kuukautta (kesän yli) ja sain lomarahoja ja korvauksia yli 800e
aika hyvin neljän kuukauden paskapalkkasesta työstä :D
niin eli olin kesä-heinä-elo-syyskuun töissä kunnalla.
sain lomarahan lomakorvauksen reippaasti yli 800e.