Oon ekaa kertaa kesätöissä ja mul on siis 6h työpäivät. Meen 7.00 töihin & pääsen 13.00. Mut piän 30min ruokatunnin ja esimies on sanonu et sen pitäis pidentää päivää kello 13.30:een. Olin 2vko yhes toises paikas ja pääsin sielt kuiteki ain joskus 13.10 tai 15 yli, mut nyt uues paikas tää ohjaaja kysy "oks sul 6h työpäivä?" "Joo" ja päästää mut tasan kello yks. Ei se mua haittaa mut pitäiskö mun perjaattees sanoo sille et mun pitäis päästä vast puol kaks ruokatunnin takii, jos se ei oo tajunnu. En kyl haluis roikkuu siel turhaa 30min :D
help !
blaabloo
2
186
Vastaukset
- grgrrgr
Ruokatunti ja muut tauot sisältyy kyl työaikaan, eli jos on kuuden tunnin päivä ja alkaa klo 7 niin sillon pääset tasan klo 13. Jos työnantaja yrittää jotain muuta väittää niin apua... :O
- olliesa
Ruokatunti ei sisälly työaikaan, jos silloin saa vapaasti poistua työpaikalta. Harvoilla aloilla saa ruokailla ripeästi työn lomassa kuten esim. sairaaloissa ja hoitolaitoksissa.
Kannattaisi kysellä asiaa tuntevilta esim. http://www.kesaduunari.fi/
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Vain vasemmistolaiset rakennemuutokset pelastavat Suomen
Kansaa on ankeutettu viimeiset 30+ vuotta porvarillisella minäminä-talouspolitiikalla, jossa tavalliselta kansalta on ot1053808Persut huutaa taas: "kato! muslimi!"
Persut on lyhyessä ajassa ajaneet läpi kaksi työntekijöiden oikeuksien heikennystä, joita se on aiemmin vastustanut. Pe553150- 793097
- 193015
- 282764
Purra on kantanut vastuuta täyden kympin arvoisesti
Luottoluokituksen lasku, ennätysvelat ja ennätystyöttömyys siitä muutamana esimerkkinä. Jatkakoon hän hyvin aloittamaans52665- 522482
- 192237
- 602158
- 592036