Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikan vaihtaminen, kun vanha työsopimus on vielä voimassa

    Onkos mitään esteitä sille, että vaihtaa työpaikkaa nopeammassa ajassa, kuin mitä irtisanomisaika on? Eli voiko ottaa loput lomaa ja siirtyä uuteen paikkaan?
    2133
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vain yhteisymmärryksessä vanhan työnantajan kanssa. Lomallakin olet vielä töissä vanhassa paikassa.

    Äänestä

    • Mutta mikään laki ei sitä siis estä? Sitten vielä teoreettinen tilanne, että entä jos irtisanoutumispaperit eivät ehdi lähteä liikkeelle kesälomien takia ennen uudessa paikassa aloittamista? Voiko olla työsopimus kahteen paikkaan yhtä aikaa? o.o

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    asdasdasdadada kirjoitti:

    Onkos mitään esteitä sille, että vaihtaa työpaikkaa nopeammassa ajassa, kuin mitä irtisanomisaika on? Eli voiko ottaa loput lomaa ja siirtyä uuteen paikkaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu