Hain töihin kaivokselle ja haastateltaessa kaikki näytti hyvältä. Henkilöstöpäällikkö oli tosi reilun oloinen ja päivän päätteeksi sanoi: kyllä me sinut palkataan, näytti laboratoriot (kaksi) missä (jommassa kummassa) tulisin työskentelemään.
Töiden alettua minut vietiin syrjäiseen rakennukseen, jolloin tajusin, että tulen tekemään fyysistä ja raskasta työtä, jolla ei edes ole mitään tekemistä kemian kanssa.
Kysyin henkilöstöpäälliköltä siirretäänkö minut myöhemmin toisaalle ja vastaus oli joo, ei tuo pysyvä ole. Esimies sanoi samaa. Myöhemmin kummatkin sanoivat, että tuolla tulet pysymään.
Työ on sellaista, jota lupasin itselleni jo kertaalleen etten tule tekemään.
Joudun hengittämään kivipölyä, sillä maskit eivät suodata sitä kaikkea.
Ilmastointi on surke ja huoneilma on kuuma ja kostea. Työ on fyysistä ja useasti joudunkin käymään itsemaksamalla hierojalla (työterveys ei kata), jotta saan alaselästä paineita pois. Sain viikko sitten nielutulehduksen ja en ihmettele sillä nieluihin kertyy jatkuvasti kivipölyä töissä.
Työssä on lisäksi suht. kovat päivätavoitteet työltä ja vaikka tavoitteesta jäisikin hilkun vaille mitään arvostusta ei tule. Lisäksi olen joutunut jonkinlaiseen sotaan työkaverin kanssa, joka pistää fiilikset sekasin joka päivä. (vähän eriävät mielipiteet)
Kun mainitsin toiselle esimiehistäni kivipölystä ja siitä aiheutuneista ongelmista, se sanoi vähää piittaamatta "kukaan ei ole ennenkään valittanut".
Kävin perjantaina hoitajalla, jotta sain vähän sairaslomaa ja se sanoi, ettei kaikki välttämättä sovellu työhön.
Tulin miettineeksi usean "x päivää vielä, koita kestää"- ajatuksen jälkeen, että haluan äkkiä vaihtaa parempaan työhön tai päästä pois työstä.
Mitä kautta kannattaisi lähteä liikenteeseen?
Voisiko työterveydenhuollosta kysyä jonkilaisen suosituksen?
Vai kannattaisiko kysyä suoraan esimieheltä vaikka vastaanotto olisikin surkea?
Töiden alettua minut vietiin syrjäiseen rakennukseen, jolloin tajusin, että tulen tekemään fyysistä ja raskasta työtä, jolla ei edes ole mitään tekemistä kemian kanssa.
Kysyin henkilöstöpäälliköltä siirretäänkö minut myöhemmin toisaalle ja vastaus oli joo, ei tuo pysyvä ole. Esimies sanoi samaa. Myöhemmin kummatkin sanoivat, että tuolla tulet pysymään.
Työ on sellaista, jota lupasin itselleni jo kertaalleen etten tule tekemään.
Joudun hengittämään kivipölyä, sillä maskit eivät suodata sitä kaikkea.
Ilmastointi on surke ja huoneilma on kuuma ja kostea. Työ on fyysistä ja useasti joudunkin käymään itsemaksamalla hierojalla (työterveys ei kata), jotta saan alaselästä paineita pois. Sain viikko sitten nielutulehduksen ja en ihmettele sillä nieluihin kertyy jatkuvasti kivipölyä töissä.
Työssä on lisäksi suht. kovat päivätavoitteet työltä ja vaikka tavoitteesta jäisikin hilkun vaille mitään arvostusta ei tule. Lisäksi olen joutunut jonkinlaiseen sotaan työkaverin kanssa, joka pistää fiilikset sekasin joka päivä. (vähän eriävät mielipiteet)
Kun mainitsin toiselle esimiehistäni kivipölystä ja siitä aiheutuneista ongelmista, se sanoi vähää piittaamatta "kukaan ei ole ennenkään valittanut".
Kävin perjantaina hoitajalla, jotta sain vähän sairaslomaa ja se sanoi, ettei kaikki välttämättä sovellu työhön.
Tulin miettineeksi usean "x päivää vielä, koita kestää"- ajatuksen jälkeen, että haluan äkkiä vaihtaa parempaan työhön tai päästä pois työstä.
Mitä kautta kannattaisi lähteä liikenteeseen?
Voisiko työterveydenhuollosta kysyä jonkilaisen suosituksen?
Vai kannattaisiko kysyä suoraan esimieheltä vaikka vastaanotto olisikin surkea?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Työsopimuksessa lukee pääasialliset tehtävät kohdassa:
Laborantin tehtävät
Ja alla:
Tarvittaessa työntekijä on velvollinen suorittamaan myös muita työnantajan osoittamia tehtäviä eri työaikamuodoissa. Tämä koskee myös tehdasalueen ulkopuolella tehtävää työtä.
vaihda hyvä ihminen työpaikkaa... ei sinua sinne elinkautiseksi ole tuomittu jollet itse halua, ja kertomastasi päätellen et halua.
Joo kyllä kannattaa vaihtaa nopeasti työpaikkaa, ei tuollainen ole mistään kotoisin.
Odotin vähän vihamielisempää vastaan ottoa. Noh, kiitos.
Mulla on määräaikainen työsopimus. Ymmärtääkseen sitä ei noin vain pysty purkamaan.
Pyydät sairaslomaa vedoten selkääsi ja hengitysteihin...
Sitä saa ehkä n. 3pv kerrallaan?
jos saat uuden paikan itse hankkien, ei mikään estä pois lähtöä koska vain.
Ei edes määräaikainen työsopimus?
määräaikaisenhan voi purkaa jos saa vakituisen... ei tämä mikään sellainen valtio ole missä määrätään ihminen jonnekin töihin ja siellä on pysyttävä, kyllä pois voi lähteä milloin vaan, varsinkin jos ei joudu työkkärissä asioimaan vaan on uusi paikka itse hankittuna, tosi on.Tietysti pitää nyk. työnantajan kanssa sopia tarviiko olla jouku näennäinen irtisanominaika, ei se ainakaan 2vko pidempi voi olla ja senkin voit olla halutessasi saitsulla.Uusi paikka kun on tiedossa niin sovi se aloituspäivä joustavasti jollet tiedä koska pääset entisestä eroon.Jos lähdet ilman mitään irtisanomis aikaa ja ta. ei sitä hyväksy niin se voi pidättää irtisanomisajan palkan verran sinun lopputilistäsi, eli joudut maksamaan tavallaan että pääset pois.... mutta haittaako se jos saat uuden vaki homman.Yritä sopia se lähtö hyvässä hengessä siten että voit poistua ilman irtisanomisaikaa.
No valitat unettomuutta, masennusta, ahdistuneisuutta, stressiä... siitä tulee vähän pidempi tuomio, kunhan vaan handlaat kotiin tilanteen.
"En nuku enää öisin, vaan valvon ahdistuneena, pulssi takoo sataa, masentaa niin perkeleesti... Eikä selkäkään kestä tätä paskaa..."
On se kumma kun ihan normaali työ on nykyään noin "inhottua". Ennen vanhaan kyllä tehtiin ja itsekin olen tehnyt tosi raskaita töitä.
Nykyään pitäisi vain saada istua nokka kiinni näyttöpäätteessä jotkut ipadin luurit korvilla, ja pitää puolen tunnin välein kahvitunti. Välillä käydä päivittämässä facebook-statusta. Se on sitä "TYÖTÄ" nykyajan persoonattomien pöhköpäiden mielestä.