Voinko johonkin vihjata entisen työnantajani pimeästä palkanmaksusta ja matalista palkoista? Voidaanko palkan ylipäätään katsoa olevan liian alhainen, jos se on provisio?
Työntekijöille ei maksettu lainkaan palkkaa työvuoron valmistelutehtävistä eikä koulutusajalta. Kyseessä oli osa-aikainen yötyö provisiopalkalla, itselleni kertyi kahdesta työkeikasta (yhteensä noin 10 h) noin 30 euroa plus nämä pimeästi maksetut "palkkiot".
Voiko tästä vihjata johonkin nimettömästi? Onko lakia rikottu muuten kuin pimeän palkanmaksun osalta? Ja vaikuttaako ilmoittamiseen se, että en ole itse enää pitkään aikaan ollut tuolla töissä?
Työntekijöille ei maksettu lainkaan palkkaa työvuoron valmistelutehtävistä eikä koulutusajalta. Kyseessä oli osa-aikainen yötyö provisiopalkalla, itselleni kertyi kahdesta työkeikasta (yhteensä noin 10 h) noin 30 euroa plus nämä pimeästi maksetut "palkkiot".
Voiko tästä vihjata johonkin nimettömästi? Onko lakia rikottu muuten kuin pimeän palkanmaksun osalta? Ja vaikuttaako ilmoittamiseen se, että en ole itse enää pitkään aikaan ollut tuolla töissä?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Voit. Ilmoita verottajalle työnantajasta, joka ei suorita työnantajavelvoitteitaan.
Täytyy muistaa, että verojen maksamatta jättäminen kielii myös siitä, että työeläkemaksut ja työttömyysvakuutusmaksut sekä muut työnantajamaksut ovat rästissä.
Matalasta palkasta taas saattaa saada syytteen kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä. Asiat ratkaistaan toki tapauskohtaisesti.
Mutta missä ja miten tämä ilmoitetaan? :(
Tuolta löydät verotarkastusyksiköiden yhteystiedot lääneittäin. Yksikköön voit lähettää joko etanapostia tai soittaa läänisi verotarkastusyksikköön. Viranomainen tekee soiton johdosta rutiinitarkastukset ja päättää sen jälkeen onko tarve tehdä jatkotoimenpiteitä.
https://www.vero.fi/fi-FI/Tietoa_Verohallinnosta/Yhteystiedot/Verotarkastus