asen sadat työt

Pitkäaikaistyöttömille tarjotaan työpaikkoja määräaikaisena yleensä puoleksi vuodeksi tai vuodeksi kerrallaan. Kannattaa pyytää kirjallinen työnkuva selostus josta selviee mitä kaikkea sen ei ammattilaisen kuuluu tehdä. Usein käy niin että työtön kuvittelee saavansa vakipaikan sillä että on ahkera. Tällöin hänelle määrätään yhä uusia työtehtäviä. Viimein tilanne on se että työttömän kahvitauko saattaa jäädä pysyvästi hyvin lyhyeksi. Myöskin ruokatunnit saattavat kutistua ruoan hörppäämiseksi. Ja kaikki vaan että työtön luulee saavansa vakipaikan. Palkkakin on usein aivan muuta mitä työn kuvaan saattaa kuulua.

Kannattaa siis pyytää kirjallinen sopimus mitä työhön kuuluu. Mikä on työn kuvan nimike ja mikä on kuukausipalkka. Näin toimien säästytään kaikki ikäviltä toimilta joita usein sattuu kun työn kuva on mitä sattuu. (hullu paljon työtä tekee, viisas pääsee helpommalla. )
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


ole tarkkana. kirjoitti:

Pitkäaikaistyöttömille tarjotaan työpaikkoja määräaikaisena yleensä puoleksi vuodeksi tai vuodeksi kerrallaan. Kannattaa pyytää kirjallinen työnkuva selostus josta selviee mitä kaikkea sen ei ammattilaisen kuuluu tehdä. Usein käy niin että työtön kuvittelee saavansa vakipaikan sillä että on ahkera. Tällöin hänelle määrätään yhä uusia työtehtäviä. Viimein tilanne on se että työttömän kahvitauko saattaa jäädä pysyvästi hyvin lyhyeksi. Myöskin ruokatunnit saattavat kutistua ruoan hörppäämiseksi. Ja kaikki vaan että työtön luulee saavansa vakipaikan. Palkkakin on usein aivan muuta mitä työn kuvaan saattaa kuulua.

Kannattaa siis pyytää kirjallinen sopimus mitä työhön kuuluu. Mikä on työn kuvan nimike ja mikä on kuukausipalkka. Näin toimien säästytään kaikki ikäviltä toimilta joita usein sattuu kun työn kuva on mitä sattuu. (hullu paljon työtä tekee, viisas pääsee helpommalla. )

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu