Ohjelmatoimisto huijaa palkassani, mitä tehdä?

Aloitin neljä vuotta sitten työt eräässä ohjelmatoimistossa, jossa olen toiminut opintojeni ohessa esiintyvänä artistina ja juontajana. Muistelen, ettei kirjallisia työsopimuksia tehty, vaan sovittiin vain nettopalkka, jonka tulen keikoistani saamaan. Tyhmä ja nuori, kun olin, niin en älynnyt pyytää kirjallista sopimusta.

Ohjelmatoimistoni ei noudata mitään yleistä työehtosopimusta. Kuitenkin olen ihmeissäni siitä, että palkka on ollut aina sama riippumatta veroprosentistani. Poikkeuksena se, kun prosenttini oli puolisen vuotta melko korkea, niin ohjelmatoimisto maksoikin sovittua vähemmän palkkaa. Mutta kun taas veroprosenttini on vastaavasti ollut hyvin matala, ei palkkaa ole tullut lisää, vaikka kysyin asiasta.

Lisäksi epäilen myös, että kollegani vastaavalla ammattinimikkeellä, tienaavat enemmän. Soitin työsuojeluunkin kysyäkseni asiasta, mutta he eivät osanneet neuvoa sen tarkemmin, sillä ohjelmatoimistojen ei tarvitse noudattaa yleisiä työehtosopimuksia.

Mutta haluaisin ainakin nyt selvittää tuon verotusasian. Mitä mieltä te olette? Miten kannattaisi edetä asiassa?
7160
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

No olethan joka vuosi saannut selvityksen edellisen vuoden tuloista,maksetuista veroista etc. Viranomaiset lähettävät tammikuussa uuden verokortin jonka mukana kyseiset tiedot tulevat. Oletkohan tietämättäsi ollut pimeästi töissä?.

Äänestä

Et varmaan ole enää niin nuori mutta tyhmä olet edelleen, jos kuvittelet että työtä tehdään palkan takia. Tärkeintä työssä on työkokemuksen tienaaminen ja työstä saatava mielihyvä sekä oman paikkansa löytäminen yhteiskunnasta työtä tekevänä jäsenenä.

Palkalla katetaan elämisen välttämättömät menot eikä mitään muuta. Uskon ettet sinäkään nälkää näe tai nuku roskakatoksissa. Lopeta ahneus siis.

Äänestä

Yhdyn edelliseen. Kannattaa ajatella ohjelmatoimiston tulovirtaa, että se on mahdollisimman paljon sisään ja omistajan pussiin, ei toki omaan pussiin.
Eli edellinen viestijä, syö kakkaa. En yhdy sinuun sittenkään.

Äänestä

yhdyn edelliseen

Äänestä

Kaksi edellistä vastaajaa kuvaavat täysin sellaista tyyppiä, joka lentää ensimmäisten joukossa pihalle yt-neuvottelujen jälkeen. Ja varmasti kukaan ei tule enää tällaista tyyppiä palkkaamaan, koska nöyrempiä ja ahkerampia ja ennen kaikkea vähemmän ahneita löytyy joka nurkan takaa - sellaisia, jotka tajuavat miksi töissä ylipäätään ollaan. TEHDÄKSEEN ITSENSÄ HYÖDYLLISEKSI!!!

Äänestä

No sinähän voit ihan vapaasti olla töissä ilmaiseksi. Tai maksaa siitä ilosta. Osta sillä ilolla sitten ruokasi ja maksa laskusi.

Äänestä

Ahneita vihaava voi vihata ihan vapaasti, hänenkin vakanssinsa siirretään Kiinaan ja Intiaan, siellä on pari miljardia oikeasti nöyrää rivissä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kikka_likka kirjoitti:

Aloitin neljä vuotta sitten työt eräässä ohjelmatoimistossa, jossa olen toiminut opintojeni ohessa esiintyvänä artistina ja juontajana. Muistelen, ettei kirjallisia työsopimuksia tehty, vaan sovittiin vain nettopalkka, jonka tulen keikoistani saamaan. Tyhmä ja nuori, kun olin, niin en älynnyt pyytää kirjallista sopimusta.

Ohjelmatoimistoni ei noudata mitään yleistä työehtosopimusta. Kuitenkin olen ihmeissäni siitä, että palkka on ollut aina sama riippumatta veroprosentistani. Poikkeuksena se, kun prosenttini oli puolisen vuotta melko korkea, niin ohjelmatoimisto maksoikin sovittua vähemmän palkkaa. Mutta kun taas veroprosenttini on vastaavasti ollut hyvin matala, ei palkkaa ole tullut lisää, vaikka kysyin asiasta.

Lisäksi epäilen myös, että kollegani vastaavalla ammattinimikkeellä, tienaavat enemmän. Soitin työsuojeluunkin kysyäkseni asiasta, mutta he eivät osanneet neuvoa sen tarkemmin, sillä ohjelmatoimistojen ei tarvitse noudattaa yleisiä työehtosopimuksia.

Mutta haluaisin ainakin nyt selvittää tuon verotusasian. Mitä mieltä te olette? Miten kannattaisi edetä asiassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu