Olen eräällä rekrykurssilla. Kävin tänään keskustelemassa työstä tämän kurssin työntekijänä. En siis saisi palkkaa vaan saman korvauksen, kuin kotona istuen. Kurssi kestää 6 kk. Nyt työnantaja ehdotti minulle viikon koeaikaa ilman kurssin olemassaoloa. Eli eivät haluaisi muutaman tuhannen korvauksella itselleen työntekijää 6 kk vaan etenisivät vielä varovaisemmin. Yrityksen taustalla on virolaiset. Minusta alkaa mennä jo aika pitkälle, jos ei halua maksaa muutamaa tuhatta koulutetusta inisnööristä puoleksi vuodeksi! Myös tämä virolaisuus mietityttää. Tarjoaisivat kyllä soluasunnon viikoksi.
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kaiken A ja Å on työsopimus.
Siinä pitää ehdottomasti olla määriteltynä työaika, palkanmaksun perusteet ja työtehtävät.
Sen lisäksi maininta työhönottopaikasta ( Suomi, Helsinki tms. ), mitä TESsiä käytetään ja minkä lain ( Suomi, Eesti ) mukaan toimitaan.
"Ei me semmosia ennenkään.... meillä luotetaan..." -typpiset sanomiset ovat yleensä alku kaikelle kusetukselle.
Niin...ja huomaa, että allekirjoitus vahvistaa sopimuksen ja sitoo myös Sinua.