Mietin tuossa, että miten voi olla niin, että lähes 120 hakemustani ei ole tuottanut juurikaan toivottua työpaikkaa. Olen käynyt Suomen johtavissa uudelleensijoitusyritysten koulutuksissa ja CV:ni on viimeisen päälle hiottu, itse asiassa ne kaikki kolme mallia, joilla haen hieman eri tyyppisiä tehtäviä. TE-keskuksessakin kiiteltiin, että oikein hyvä.
Sitten mietin, mihin oikein haluan. Päädyin tulokseen, että kansainväliseen yritykseen ja kansainvälisiin tehtäviin. Heitin kaikki hiotut CV:t mäkeen, totesin niiden olevan aivan liian hienoja suomalaiselle työnantajalle ja liian vaatimattomia kansainväliselle yritykselle.
Koska halusin kansainvälisyyttä, otin pohjaksi EuroCV:n eli EuroPassin, jota toki olin aiemminkin käyttänyt.
1) Ongelmani oli, että minulla ei ollut korkeakoulututkintoa, vaikka olin käynyt useita yliopiston ja ammattikorkean kursseja ja käytännössä opetellut niiden soveltamisen. Miten siis voisin tuoda esille, että minulla on muulla tavoin hankittua osaamista? Valitsin kaksi omaa vahvuusaluettani ja kävin hakemassa oppilaitosten opetusohjelmasta englanninkielisen kuvauksen, mitä koulutuksen käynyt osaa ja muutin vain muotoon "minä osaan". Tässä oli hyvä ja tiivistetty alku, joka oli täysin totta, vaikka oli copy-paste.
2) Seuraavaksi aloin titteli kerrallaan googlata, millaisia valmiita pohjia löytäisin näille. Noin vartin päästä löysin hyvältä näyttävän New Yorkilaisen rekryfirman ilmaisen esimerkkiresumen omalta alalta (he tarjoituivat tekemään Resumen hintaan 1000 dollaria, mutta päädyin ilmaiseen kopioon). Siinä oli erittäin hyvin tiivistetty oma työhistoriani. Copy-pastasin sen ja lisäsin omat työpaikkani ja työajat.
Tähän meni päivä. Muutin vain henkilökohtaiset tiedot. Kolmessa sivussa oli todella vähän omaa tekstiä. Silti se oli täydellinen työhistoriani. Samoilla titteleillä tehdään paljon samoja hommia myös rapakon takana.
Laitoin sen yritykseen, jossa oli kansainvälinen työpaikka haussa. Haastattelussa sain kovasti kehuja, että CV on erinomainen ja oli helppoa huomata sinut todella ammattilaiseksi, haastattelu vain vahvisti tuota käsitystä. Sain paikan.
Itsekseni mietin, että miten vaikeaksi tämä CV-hömpötys Suomessa on tehty. Sitä koulutetaan kalliilla kursseilla useita viikkoja. Hommaa katsotaan ihan väärästä näkökulmasta. Teknisesti tuo copy-paste CV sisälti samat asiat, kuin aiempikin, mutta kuitenkin hyvin eri tavalla. Varsinkin, kun valinnan suorittanut esimies oli itse britti. CV:n rakentaminen on helppoa, myös erityisasiantuntijan ja korkeaan paikkaan tähtäävälle, mutta jos ns. markkina-alueesi on kansainvälinen, kannattaa luottaa kansainväliseen rekryfirmaan. Googlettamallakin löytyy loistavia malleja. Kaikkein älyttömistä ovat nämä TE-keskuksen omat CV:n räpellyskurssit. Toisaalta, kukapa kouluttaja menee neuvomaan tekniikan, jolla saat päivässä loistavan CV:n, kun voi ottaa rahat 3kk kurssista.
Kokeile, jos et ole vielä kokeillut :)
Sitten mietin, mihin oikein haluan. Päädyin tulokseen, että kansainväliseen yritykseen ja kansainvälisiin tehtäviin. Heitin kaikki hiotut CV:t mäkeen, totesin niiden olevan aivan liian hienoja suomalaiselle työnantajalle ja liian vaatimattomia kansainväliselle yritykselle.
Koska halusin kansainvälisyyttä, otin pohjaksi EuroCV:n eli EuroPassin, jota toki olin aiemminkin käyttänyt.
1) Ongelmani oli, että minulla ei ollut korkeakoulututkintoa, vaikka olin käynyt useita yliopiston ja ammattikorkean kursseja ja käytännössä opetellut niiden soveltamisen. Miten siis voisin tuoda esille, että minulla on muulla tavoin hankittua osaamista? Valitsin kaksi omaa vahvuusaluettani ja kävin hakemassa oppilaitosten opetusohjelmasta englanninkielisen kuvauksen, mitä koulutuksen käynyt osaa ja muutin vain muotoon "minä osaan". Tässä oli hyvä ja tiivistetty alku, joka oli täysin totta, vaikka oli copy-paste.
2) Seuraavaksi aloin titteli kerrallaan googlata, millaisia valmiita pohjia löytäisin näille. Noin vartin päästä löysin hyvältä näyttävän New Yorkilaisen rekryfirman ilmaisen esimerkkiresumen omalta alalta (he tarjoituivat tekemään Resumen hintaan 1000 dollaria, mutta päädyin ilmaiseen kopioon). Siinä oli erittäin hyvin tiivistetty oma työhistoriani. Copy-pastasin sen ja lisäsin omat työpaikkani ja työajat.
Tähän meni päivä. Muutin vain henkilökohtaiset tiedot. Kolmessa sivussa oli todella vähän omaa tekstiä. Silti se oli täydellinen työhistoriani. Samoilla titteleillä tehdään paljon samoja hommia myös rapakon takana.
Laitoin sen yritykseen, jossa oli kansainvälinen työpaikka haussa. Haastattelussa sain kovasti kehuja, että CV on erinomainen ja oli helppoa huomata sinut todella ammattilaiseksi, haastattelu vain vahvisti tuota käsitystä. Sain paikan.
Itsekseni mietin, että miten vaikeaksi tämä CV-hömpötys Suomessa on tehty. Sitä koulutetaan kalliilla kursseilla useita viikkoja. Hommaa katsotaan ihan väärästä näkökulmasta. Teknisesti tuo copy-paste CV sisälti samat asiat, kuin aiempikin, mutta kuitenkin hyvin eri tavalla. Varsinkin, kun valinnan suorittanut esimies oli itse britti. CV:n rakentaminen on helppoa, myös erityisasiantuntijan ja korkeaan paikkaan tähtäävälle, mutta jos ns. markkina-alueesi on kansainvälinen, kannattaa luottaa kansainväliseen rekryfirmaan. Googlettamallakin löytyy loistavia malleja. Kaikkein älyttömistä ovat nämä TE-keskuksen omat CV:n räpellyskurssit. Toisaalta, kukapa kouluttaja menee neuvomaan tekniikan, jolla saat päivässä loistavan CV:n, kun voi ottaa rahat 3kk kurssista.
Kokeile, jos et ole vielä kokeillut :)
Vastaukset 3
Vanhimmat
Linkki siihen pohjaan kiitos :]
Lupaan laittaa :) tai sille sivuille.
http://www.dayjob.com/content/business-development-manager-cv-template-616.htm
http://www.gobookee.net/telecom-network-engineer-resume-samples/
http://www.greatsampleresume.com/Sample-Tester-Resumes/IBM-Rational-Performance-Tester-Resume.html
http://www.greatsampleresume.com/