työnvaihto/karenssi

Olen ollut kohta 30-vuotta työelämässä ja samalla alalla.Nyt työssäkäynti on muuttunut tuskaksi n.5-vuotta sitten.Olen ollut ajoittain sairauslomalla.Toisaalta en ole mielestäni sairas vaan yksinkertaisesti v......tunut nykytyöhön.Nyt harkitsen irtisanoutumista ja alanvaihtoa.tahtoisin tehdä jotain muuta työtä.Miten työkkäri suhtautuu lähtööni vakipaikalta.Vai pitääkö vain valittaa väsymystä ja olla sairauslomalla.Neuvokaa viisaammat!
3210
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

"Työstä eroaminen

Jos työnhakija eroaa työstä ilman pätevää syytä tai on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen, karenssiaika on 90 päivää.

Pätevänä syynä työstä eroamiseen pidetään muun muassa palkanmaksun laiminlyöntiä ja työturvallisuuden vaarantamista (työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentin mukaiset perusteet). Ristiriidat tulee kuitenkin ensin yrittää ratkaista esimerkiksi ammattiliiton tai työsuojeluviranomaisten välityksellä.

Itse aiheutettu työsuhteen päättyminen on kyseessä myös silloin, kun työnantaja päättää työsuhteen työntekijän oman moitittavan menettelyn johdosta."

http://www.mol.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/07_tyottomyys/01_tyottomyysturva/01_edellytykset/01_karenssi/index.jsp

Äänestä

Loppuunpalaminen ei ts.ole pätevä syy?Mutta silloinhan ei tarvitse kuin ottaa saikkua saikun päälle?

Äänestä

Minulla samankaltainen työhistoria alkuperäisen kirjoittajan kanssa. 30-vuotta samassa duunissa, joka on ollut hyvä typöaikka. Mutta viimeisen kolmen vuoden aikana on tehty isoja muutoksia ja koko ilmapiiri muuttunut henkisesti paskaksi. Masennusairauslomaa todennäköisesti saisin, mutta olen miettinyt onko työuupumussaikkujen jälkeen vieläkin vaikeampaa saada edes pätkätöitä.
Monelta kantilta olen tilannettani joutunut miettimään, ja tuleva talvi taitaa olla viimeinen vakityössä. Elämänlaadullakin on merkitystä, eikä pelkkä kuukausipalkka ole riittävä tae edes siedettävälle elämälle.Tietystikään tulevaisuus työmarkkinatuen ja satunnaisten töiden varassa ei ole mikään houkuttava vaihtoehto, mutta toisessa vaakakupissa on hauta ennen eläkeikää niin joitain ratkaisuja on uskallettava tehdä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työ-nuutunut kirjoitti:

Olen ollut kohta 30-vuotta työelämässä ja samalla alalla.Nyt työssäkäynti on muuttunut tuskaksi n.5-vuotta sitten.Olen ollut ajoittain sairauslomalla.Toisaalta en ole mielestäni sairas vaan yksinkertaisesti v......tunut nykytyöhön.Nyt harkitsen irtisanoutumista ja alanvaihtoa.tahtoisin tehdä jotain muuta työtä.Miten työkkäri suhtautuu lähtööni vakipaikalta.Vai pitääkö vain valittaa väsymystä ja olla sairauslomalla.Neuvokaa viisaammat!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu