Pienimuotoinen kysely opiskelutehtävääni, kiitos avusta!
Mitkä asiat vaikuttavat työssä jaksamiseen?
opiskelija77
6302
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Tässä muutamia asioita, jotka vaikuttavat minun jaksamiseen töissä:
- mukavat työkaverit
- kannustava ilmapiiri
- hyvät esimiestaidot
- hyvin nukuttu yö
- mielekkäät työtehtävät
- tauot/ruoka
- Reilu palkka
- Järkevät työolot ja -ajat
- Investoinnit firman toimintaan
- Hyvä ja asiantunteva johtaminen (erittäin harvinaista jostain syystä)
- Suhteellisen kitkaton työyhteisö
- Mukavat työkaverit
- Mukava pomo (harvinaista)
- Muutenkin mukava työpaikka
- Edes kohtuullinen palkka työhön nähden
- Ei turhanpäiväisiä ylitöitä (eli ei ylitöitä sen takia, että työntekijöitä on liian vähän jonka vuoksi joku/jotkut joutuu tekemään ylitöitä)
- Ei turhanpäiväistä kiirettä (liittyy edelliseen eli liian vähäiseen työntekijämäärään)
Nuo tuli ensimmäisenä mieleen.
-suorat välit pomon, työkamujen kanssa
-kunnolliset työntekovälineet/koneet/työsuojeluasiat kunnossa
-ennustettavuus--- että tietää osapuilleen seuraavat työt
-kohtuullinen korvaus työstä
-itsehuolto(ruokatauot, yöuni, puhtaus ym...)
-työpaikan ja vapaa-ajan ihmissuhteet kunnossa
-kuunteleminen, pomo-alainen keskustelu auki, että voi puhua työhön liittyvistä (hankalistakin) asioista
-harrastukset, eli mielekäs vapaa-ajan käyttö
- mukava työyhteisö, kivoja työkavereita, hyvä ilmapiiri
- työ ei liian raskasta, jotta jaksaa tehdä töiden jälkeen muutakin kuin maata sohvalla tai tietokoneen ääressä puolinukuksissa
- tarpeeksi työntekijöitä (edelliseen liittyen myös)
- tauot ja kunnollinen taukotila
Edellisten lisäksi:
- Säännöllinen liikunta, koska hyvä fyysinen kunto auttaa jaksamaan myös henkisesti
- Hyvä perhe-elämä
- Alkoholin kohtuullinen käyttö
- Optimistinen elämänasenne, että kykenee motivoitumaan jollain muullakin tavalla kuin palkalla työstään
- Vuorovaikutus taidot
- Ammattitaito