Kiitos teille arvoisat ylemmät toimihenkilöt, kun olette jaksaneet tehdä 45 tunnin työviikkoja ilman ylityökorvauksia varmistaaksenne "hyvän miehen" maineenne:
---------------------------------------------
Nordic Aluminium aloittaa yhteensä 85 ylempää toimihenkilöä koskevat yt-neuvottelut Kikkonummella. Mm. alumiinikomponentteja valmistavalla yhtiöllä on n. 400 työntekijää ja sen päätoimipaikka sijaitsee Kirkkonummen Pikkalassa. Toimintaa on myös Nivalassa ja Minnesotan osavaltiossa Yhdysvalloissa.
Ja teillekin lattiatason laiskurit, teillekin Nasse-sedällä on yllätys. Nasse-setä on nyt hyvin hyvin vihainen, hyi teitä:
---------------------------------------------
Elektroniikan sopimusvalmistaja SCANFIL kaavailee Tampereen tehtaansa sulkemista. Alkavien yt-neuvottelujen yhtenä vaihtoehtona on tuotannon siirto konsernin muille tehtaille joko ulkomailla tai Suomessa. Tampereen tehdas työllistää 90 ihmistä.
Talotekniikka TEKMANNI on aloittanut yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi pääkaupunkiseudulla. Vähennystarpeeksi arvioidaan noin 90 henkilöä.
---------------------------------------------
Nordic Aluminium aloittaa yhteensä 85 ylempää toimihenkilöä koskevat yt-neuvottelut Kikkonummella. Mm. alumiinikomponentteja valmistavalla yhtiöllä on n. 400 työntekijää ja sen päätoimipaikka sijaitsee Kirkkonummen Pikkalassa. Toimintaa on myös Nivalassa ja Minnesotan osavaltiossa Yhdysvalloissa.
Ja teillekin lattiatason laiskurit, teillekin Nasse-sedällä on yllätys. Nasse-setä on nyt hyvin hyvin vihainen, hyi teitä:
---------------------------------------------
Elektroniikan sopimusvalmistaja SCANFIL kaavailee Tampereen tehtaansa sulkemista. Alkavien yt-neuvottelujen yhtenä vaihtoehtona on tuotannon siirto konsernin muille tehtaille joko ulkomailla tai Suomessa. Tampereen tehdas työllistää 90 ihmistä.
Talotekniikka TEKMANNI on aloittanut yt-neuvottelut henkilöstön vähentämiseksi pääkaupunkiseudulla. Vähennystarpeeksi arvioidaan noin 90 henkilöä.
Vastaukset 1
Vanhimmat
ylemmät toimihenkilöt saavat hyvän miehen maineen tekemällä palkatonta ylityötä. he ovat firman tukijalka. onko se ollut sen arvoista kun joka tapauksessa tulee monoa ahteriin? ei työnantaja anna arvoa tälle "hyvyydelle". hyvyydelle ei anneta arvoa yhtään jos toisessa vaakakupissa ovat säästettävät eurot.