Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomisajasta

    Mitä menettää, jos lähtee työpaikastaan esim. tyyliin HETI? Olen ollut nykyisessä työpaikassani 5 vuotta ja mieli tekisi mennä uuteen paikkaan, mutta miten uskaltaa? Mitä nykyinen työnantaja voisi tehdä, jos ilmoittaisin, esim. tänään, etten enää ensi viikolla tule?
    482
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Sinulla on mitä ilmeisimmin 1kk irtisanomisaika ja siksi työnantaja velvoittaa että olet kuukauden töissä. Mutta; jos sinulla on lomia, niin pidät ne pois irtisanomisajalla tai jos oikein "veemäinen" työpaikka ja pomo joki hitleri-mulkku joka käyttää asemaansa väärin - patoumiensa purkamiseen, niin hae sairaslomaa irtisanomisajaksi vaikka työuupumukseen, kun ethän hyvästä työpaikasta pois haluaisi?

    Loparit on aina mahdollisuus kaikille!

    Äänestä

    Kannattaa esittää asia kivasti ja pahoitella tilannetta. Kun työnantajasi on muuttunut suopeaksi, sinulle laitetaan toiseksi viikoksi vuosiloma. Irtisanomisaikasi on todennäköisesti vain kaksi viikkoa, joten olet vapaa kuin taivaan lintu.

    Äänestä

    Irtisanomisaikani on kuukausi... Mulla on kyllä lomapäiviä yms. "jemmassa", joilla sen pitäisi "kuittaantua", jos haluaisin aloittaa uudessa paikassa mahd.pian. Nykyinen työnantaja on kaikka muuta kuin suopea... Tekee varmaan mitä vaan hankaloittaakseen tilannettani.

    Äänestä

    Vahingonkorvaus on irtisanomisajan palkka, sen joudut maksamaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Arkajalka39 kirjoitti:

    Mitä menettää, jos lähtee työpaikastaan esim. tyyliin HETI? Olen ollut nykyisessä työpaikassani 5 vuotta ja mieli tekisi mennä uuteen paikkaan, mutta miten uskaltaa? Mitä nykyinen työnantaja voisi tehdä, jos ilmoittaisin, esim. tänään, etten enää ensi viikolla tule?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu